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【医療法人社団久和会 立花病院】★常勤★経験不問！まずはお問い合わせください！病院でのお仕事です＠新居浜市
医療法人社団久和会 立花病院 - 診療放射線技師の求人・募集・転職情報 -
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★常勤★経験不問！まずはお問い合わせください！病院でのお仕事です＠新居浜市 求人NO.inq-179526 この求人は 2人 が「気になる」を押しています
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2019/11/14 診療放射線技師の募集を開始
2020/08/07 診療放射線技師の募集を終了
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更新日：2026年07月30日
気になる
更新日：2026年07月02日
更新日：2026年07月06日
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【勤務先情報】
・60床のケアミックス型病院の事業所です。
【求人ポイント】
・経験不問です！まずはお問い合わせください！
・オンコール対応ができる方の募集です！
募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
診療放射線技師 |
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就業場所 |
愛媛県新居浜市喜光地町1-13-29 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
新居浜、多喜浜、中萩 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】 240,000円～350,000円 ［内訳］ 基本給 190,000円～300,000円 職務手当 50,000円 |
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前年度賞与実績 |
有 年2回 4.20ヶ月分 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
- |
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募集人数 |
1 |
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仕事内容 |
一般撮影
CT
MRI
診療放射線技師業務全般・一般撮影 ・MRI（オープン型） ・CT 等 |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
- |
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求める経験 |
オンコール対応ができる方
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休日休暇 |
【休日】日曜、祝日、土曜日午後 【休暇】夏季休暇：2日、年末年始：4.5日、地方祭：1.5日 |
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勤務時間 |
9:00～18:00 |
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休憩時間 |
備考
60分
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勤務形態 |
- |
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こだわり条件 |
月給30万円以上 残業10時間以内 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 社会保険完備 財形貯蓄あり 交通費支給 |
福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
有 上限月額10,000円 |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり（10時間以内） |
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部門人数 |
- |
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当直 |
無 |
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オンコール |
有 |
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年間休日 |
98 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり（無料） |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
屋外に喫煙場所あり |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人社団久和会 立花病院 |
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フリガナ |
タチバナビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人社団久和会 |
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診療項目 |
内科・消化器科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科 |
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診療時間 |
月～土 9:30～12:30 月～金 14:00～18:00 |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
60 |
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一般病棟 |
20 |
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療養病棟 |
40 |
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住所 |
愛媛県新居浜市喜光地町1-13-29 [地図] |
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最寄り駅1 |
新居浜 |
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最寄り駅2 |
多喜浜 |
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最寄り駅3 |
中萩 |
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ホームページ |
http://kyuuwa-niihama.jp/ |
おすすめ度 10点
良かった点:転職に関してのアドバイスが的確で、不安や悩みなく、進められました。
ありがとうございます。
おすすめ度 10点
とても迅速に丁寧に対応いただき安心できました。
いつも電話対応最後には、何かご不明な点はないですか？と問いかけしていただきとても心強かったです。
おすすめ度 8点
非常によくサポートしていただいて感謝しております。こういった活動が苦手なのでズルズルと今まで働いてきましたが、後押しをいただいた感じで良いきっかけになったと思っています。
おすすめ度 8点
求人探しから面接の段取りまで転職活動の大部分で力になっていただき、かなり負担なく転職活動ができました。
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更新日：2026年06月30日
更新日：2026年07月07日
更新日：2026年06月17日
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採用の流れ |
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