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【医療法人利光会 五反田病院】【常勤】一般病床47床の地域密着方型の病院でのお仕事です＠日田市若宮町
医療法人利光会 五反田病院 - 診療放射線技師の求人・募集・転職情報 -
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【常勤】一般病床47床の地域密着方型の病院でのお仕事です＠日田市若宮町 求人NO.inq-090338 この求人は 3人 が「気になる」を押しています
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2023/12/08 診療放射線技師の募集を開始
2024/02/05 診療放射線技師の募集を終了
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更新日：2026年09月18日
気になる
更新日：2026年09月01日
更新日：2026年09月25日
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【勤務先情報】
・一般病床47床の病院です。
・日田市で数少ない消化器・肛門科専門病院として35年の歴史があります。
【求人ポイント】
・一般撮影、CT、MRI、透視経験活かせます！
募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
診療放射線技師 |
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就業場所 |
大分県日田市若宮町395番地の1 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
豊後三芳、日田、日田市役所前 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
339万円～
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】230,000円- [内訳] 基本給 180,000円- 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 |
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前年度賞与実績 |
有 年2回 計3.50ヶ月分 |
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昇給 |
有 1月あたり3,000円（前年度実績） |
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退職金有無 |
- |
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募集人数 |
1名 |
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仕事内容 |
一般撮影
CT
MRI
マンモグラフィー
X線TV(透視)
・一般撮影・CT ・MRI ・透視 ・マンモグラフィ |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
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求める経験 |
・一般撮影
・CT
・MRI
・透視
一般撮影 CT MRI マンモグラフィー X線TV(透視) |
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休日休暇 |
［休日］ シフト制（1ヶ月に8日以上の休み）、日曜日、祝日 ［休暇］ 有給休暇（入職半年経過後に10日付与） |
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勤務時間 |
8:30-17:30 8:30-12:30 【特記事項】 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤、オンコール |
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こだわり条件 |
残業10時間以内 日祝休み 車通勤OK 寮・社宅あり 社会保険完備 財形貯蓄あり 交通費支給 産休・育休実績あり |
福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
有 |
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交通費 |
有 実費支給 上限月額20,000円 |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり（10時間以内） |
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部門人数 |
3名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
有 |
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年間休日 |
105 |
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産休・育休取得実績 |
有 |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人利光会 五反田病院 |
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フリガナ |
ゴタンダビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人利光会 |
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診療項目 |
内科・胃腸科・消化器科・外科・整形外科・小児外科・肛門科・麻酔科・リハビリテーション科・その他 |
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診療時間 |
月～金 8:30～17:30 土 8:30～12:00 |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
66 |
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一般病棟 |
66 |
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住所 |
大分県日田市若宮町395番地の1 [地図] |
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最寄り駅1 |
豊後三芳 |
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最寄り駅2 |
日田 |
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最寄り駅3 |
日田市役所前 |
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ホームページ |
http://gotanda-hospital.jp/ |
おすすめ度 9点
面接の日程や内容、進捗状況など報告して頂き、サポートして頂き就職活動をスムーズに進めることができよかったです。
おすすめ度 8点
とっても親身になって色々とお世話して頂いて私の希望も聞いていただいて良い所をみつけて頂きました！
ありがとうございました！
おすすめ度 10点
求人の少ない地域だが逐一連絡をもらい転職することができた。
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更新日：2026年06月23日
更新日：2026年07月06日
更新日：2026年09月14日
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採用の流れ |
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