【医療法人養気会 池井病院】【常勤】100年以上の歴史を持つ病院!プラチナくるみん認定!76床病院でのお仕事です@小林市

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求人 NO.inq-087182
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医療法人養気会 池井病院 - 診療放射線技師の求人・募集・転職情報 -

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【常勤】100年以上の歴史を持つ病院!プラチナくるみん認定!76床病院でのお仕事です@小林市

宮崎県 小林市
最寄駅:小林(宮崎)、広原

更新日:2025年10月03日

求人NO.inq-087182

この求人は 7人 が「気になる」を押しています

医療法人養気会 池井病院の特徴

【事業所情報】
・事業所特徴
大正8年に内科医院として開院し、100年以上にわたり地域医療に貢献している歴史ある病院です。76床の病床を有します。
・専門医の配置
糖尿病、泌尿器科、整形外科は専門医を配置しています。大学病院等との連携により、最新の治療にも取り組んでいます。

【キャリア/業務ポイント】
・必要な経験
CTの経験があれば検討可能です。
・どんな業務経験が積めるか
一般撮影、ポータブル撮影、CT、X線TV、オペ撮影、骨密度検査など、幅広いモダリティの業務経験を積むことができます。
・スキルアップ
業務への関係の有無は問わず、資格検定試験に合格した場合に受験料相当額をお祝い金として支給する資格チャレンジ応援金制度があります。
・研修や学会
県内外の研修に積極的に参加可能です。

【働きやすさ/ワークライフバランス】
・残業
残業は月平均10時間以内と少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
・お休みについて
シフト制ですが、基本的には日曜日と祝日は休みとなります。また、月1回土曜日は休みとなります。
・福利厚生
託児所がございます。

募集情報

職種

診療放射線技師

就業場所

宮崎県小林市大字真方87 [地図]

(変更の範囲)

-

最寄駅

小林(宮崎)、広原

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
281万円~356万円 ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】192,000円-242,000円
[内訳]
基本給 170,000円-220,000円
職務手当 22,000円

[その他手当]
住宅手当 上限25,000円 ※規定に該当した場合
エコ通勤手当 ※車を使用せずに通勤した場合

前年度賞与実績

有 年2回 計3.00ヶ月

昇給

1月あたり3,000円-10,000円(前年度実績)

退職金有無

募集人数

1名

仕事内容

一般撮影 CT マンモグラフィー 血管造影(アンギオ) エコー X線TV(透視) オペ撮影(イメージ・Cアーム)
院内における診療放射線技師業務全般
・一般撮影
・ポータプル
・CT
・X線TV
・オペ撮影
・骨密度検査

(変更の範囲)

-

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし

求める経験

CT

休日休暇

【休日】
シフト制、月1回土曜日休み
※基本、日曜日と祝日は休日となる

【休暇】
有給休暇(法定通り)

勤務時間

[1]8:30-17:00
[2]8:30-12:00

【特記事項】
[2]土曜日の勤務時間

休憩時間

休憩時間
75分

備考
[2]休憩なし

勤務形態

日勤、オンコール

こだわり条件

残業10時間以内 車通勤OK 託児所あり 寮・社宅あり 退職金あり 社会保険完備 産休・育休実績あり

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

実費支給 月額上限16,000円

働く環境

残業時間

あり(10時間以内)

部門人数

2名

当直

オンコール

年間休日

-

産休・育休取得実績

車通勤

駐輪・駐車場有無

-

屋内の受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策の特記事項

-

職場の雰囲気

お問合せください

休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

お問合せください
※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名

医療法人養気会 池井病院

フリガナ

イケイビョウイン

施設形態

病院

法人名

医療法人養気会

診療項目

内科・消化器科・外科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・透析

診療時間

月~土 8:30~11:30(急患TEL確認) 月~金 14:00~16:30(急患TEL確認)

休診日

日・祝・お盆・年末年始(急患TEL確認)

病床数

76

一般病棟

26

療養病棟

50

住所

宮崎県小林市大字真方87 [地図]

最寄り駅1

小林(宮崎)

最寄り駅2

広原

ホームページ

http://www.yokikai.or.jp/

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更新日:2025年11月27日
事業所名 医療法人社団誠友会 南部病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日120日・賞与4.0ヶ月実績!マンモグラフィー経験を活かせる地域密着病院@宮崎市
雇用形態 常勤
給与 【月給】 223,300円-296,300円 [内訳] 基本給 172,600円-206,100円 職能手当 6,000円-30,000円 職務手当 14,000円 資格手当 20,000円-35,000円 処遇改善ベア手当 10,700円-11,200円 [その他手当] 皆勤手当 3,000円 オンコール待機 平日2,000円+時間外手当 土曜・日曜・祝日3,000円+時間外手当
仕事内容 病院における診療放射線技師業務全般
一般・CT・マンモグラフィー・エコー
休日休暇 【休日】
日曜日、祝日、その他勤務表による

【休暇】
有給休暇(法定通り)
勤務時間 8:30‐17:30(基本)
8:00-17:00(早番)
9:00-18:00(遅番)


[1]8:00-17:00
[2]8:30-12:30
[3]8:30-17:30
[4]9:00-18:00

【特記事項】
1年単位の変形労働時間制
[1]早出の勤務時間
[2]土曜日の勤務時間:交代制での勤務(月0回-1回程度)
[3]通常の勤務時間
[4]遅出勤務の勤務時間
休憩時間
休憩時間
60分

備考
[2]休憩なし
おすすめ
ポイント
【事業所情報】
・昭和62年開院以来、「地域の皆様に親しまれ信頼される」病院を目指し、地域医療に重点を置いて活動している病院です。
更新日:2025年10月16日
事業所名 医療法人健寿会 黒木病院
おすすめコメント 【常勤】76床の病院でのお仕事です@延岡市
雇用形態 常勤
給与 【月給】219,000円-277,000円 [内訳] 基本給 191,000円-239,000円 資格手当 20,000円-30,000円 職務手当 8,000円 [その他手当] 超音波検査士 20,000円-30,000円(3種類以上) X線CT認定技師 1,000円 待機手当 平日 1,000円/回 土・日・祝日 2,000円/回 正月12/30-1/3 3,000円/回
仕事内容 病院における診療放射線技師業務
・一般撮影
・CT
・透視
・マンモグラフィー
・エコー
休日休暇 【休日】
シフト制(月9日程度の休み)

【休暇】
有給休暇:半日単位、時間単位での取得が可能
ウエルカム休暇:入職半年間
特別有給休暇:3日間あり
勤務時間 [1]8:00-17:00
[2]8:30-17:30
[3]8:00-12:00
[4]8:30-12:30

【特記事項】
1年単位の変形労働時間制
交替制
待機:月5-10日あり
残業時間:15時間前後
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・前身の医院は明治39年に開院しました。

・一般・CT経験者歓迎です!
更新日:2025年09月16日
事業所名 社会医療法人泉和会 千代田病院
おすすめコメント 【常勤】様々なモダリティございます!196床病院でのお仕事です@日向市
雇用形態 常勤
給与 【月給】 220,700円-250,700円 [内訳] 基本給 194,550円-224,550円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 6,150円 ※診療報酬改定により変動の可能性あり
仕事内容 院内における診療放射線技師業務全般
・一般撮影
・骨密度検査
・マンモグラフィー
・X線TV
・128列CT
・1.5TMRI
・血管造影
その他、付随する業務
休日休暇 【休日】
勤務表による(4週8休)

【休暇】
有給休暇(法定通り)、夏季休暇3日、冬季休暇3日、産休育休、育児休暇、慶弔休暇等
勤務時間 [1]8:30-17:30
[2]8:30-12:30

【特記事項】
1ヶ月単位の変形労働時間制
日程により勤務の変更有り
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・昭和35年に開業した病院です。

・様々なモダリティございます!経験を活かせます!

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更新日:2025年11月20日
事業所名 医療法人建悠会 吉田病院
おすすめコメント 【常勤】経験不問です!残業少なめ!CT/MRI/SPECT導入!病院常勤求人@延岡市
雇用形態 常勤
給与 【月給】211,100円-285,100円 [内訳] 基本給 154,300円-228,300円 資格手当 50,000円 ベースアップ手当 6,800円 [その他手当] 家族手当 8,000円/1人(扶養家族3人まで)
仕事内容 院内における診療放射線技師業務全般
・一般撮影
・CT
・MRI
・スペクト
休日休暇 【休日】
日曜日、祝日、病院カレンダーによる休日(月平均9日休)
※希望休日相談可能

【休暇】
有給休暇
勤務時間 8:15-17:00
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・昭和34年に開設された病院です。

・経験不問です!
更新日:2025年12月03日
事業所名 日南市立中部病院
おすすめコメント 【常勤・会計年度任用職員】年間休日120日以上・残業月10時間以内!働き方ご相談可能です!地域医療に貢献する公立病院で働く@宮崎県日南市
雇用形態 常勤
給与 <常勤> 【月給】359,500円- ※40歳到達時の標準的な額) ※当市基準により、経験・年齢のよる増減があります [内訳] 基本給 354,500円- 資格手当 5,000円 想定年収 5,880,000円- <会計年度任用職員> 【月給】 217,064円 [その他手当] 処遇改善手当 2,000円 技師危険手当 5,000円 待機手当 月曜日-金曜日2,000円/回 土日祝4,000円/回 オンコール手当 (月10日程) 平日2,000円/日 土日4,000円/日 院内待機 5,000円/回 扶養手当 配偶者6,500円 中学生10,000円 高校生-15,000円 住宅手当 上限28,000円
仕事内容 病院における診療放射線技師業務
・一般撮影
・CT(GEヘルスケア社 Revolution Maxima)
・骨密度
・X線TV(富士フィルムヘルスケア社EXAVISTA)
・胃透視
・ポータブル(HITACHI社Sirus130HP)
・オペ撮影(島津メディカル社OPESCOPE ACTENO)
休日休暇 【休日】
土曜日、日曜日、祝日

【休暇】
有給休暇(法定通り)、夏季休暇5日間(6-10月の間で連休可)、年末年始休暇(12/28-1/4)病気休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・出産・子の看護・夏季休暇など)
勤務時間 8:30-17:00
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
【事業所情報】
・地域住民に親しまれ、信頼される病院を理念とし、日南市の地域医療を担う公立病院です。
更新日:2025年12月03日
事業所名 株式会社EPLink 宮崎オフィス
おすすめコメント 国内最大のSMO。教育制度抜群、未経験の方でもチャレンジのできるCRCのお仕事です。
雇用形態 常勤
給与 【想定年収】4,036,000円-6,180,800円 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550円 CRC手当:56,000円-77,000円
仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)
 ※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)
休日休暇 [休日]
土曜、日曜、祝日
[休暇]
年末年始、創立記念日休日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間 9:30-17:30
7:00-22:00内で実働7.5時間のスーパーフレックスタイム制度
(コアタイム無し・1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
【勤務地情報】
・全国に拠点を持つ治験企業です。

採用の流れ

放射線技師人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 放射線技師人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

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初めから“無理かも”と妥協せず、まずは希望をしっかり伝えることが、結果的に満足度の高い転職に繋がります。
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