職業紹介サービス 利用規約

本規約は、株式会社エス・エム・エスキャリア(以下「当社」という。)が運営する職業紹介サービス(「ナース人材バンク」、「PT/OT人材バンク」、「検査技師人材バンク」、「放射線技師人材バンク」、「工学技士人材バンク」、「栄養士人材バンク」、「保育士人材バンク」、「カイゴジョブエージェント」、「ケア人材バンク」、「ウィルワンエージェント」等。ただし、これらに限られません)を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

総則

本サービスのご利用

  1. ユーザーは、本規約に従って、本サービスを利用するものとします。
  2. ユーザーが、本サービスに含まれるコンテンツや情報を閲覧・使用・ダウンロードした場合または本サービスの会員に登録した場合には、本規約に同意したものとみなします。
  3. ご利用にあたり会員登録または利用申込みが必要な場合は、当社が会員登録または利用申込みを承諾した時点で当該会員登録または利用申込みが完了するものとします。

ユーザーの責任等

  1. ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
  2. ユーザーは、本サービスを利用するにあたりユーザーが自ら登録した情報(以下「登録情報」といいます)については、その内容について一切の責任を負うものとします。
  3. 登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザー自らがいつでも変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
  4. ユーザーは、当社または株式会社エス・エム・エスおよびその関係会社(株式会社エス・エム・エスHP「グループ会社一覧」に掲載されている各会社。以下「エス・エム・エスグループ会社」といいます)が運営するサービスならびに当該サービスに関するウェブサイトの案内(当社またはエス・エム・エスグループ会社が発行するメールマガジンを含む)を受け取ることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
  5. ユーザーが本規約に違反したことにより当社に損害が生じた場合は、ユーザーは、当該損害を賠償する義務を負うものとします。
  6. ユーザーは、本サービスの利用にあたり他のユーザーまたは第三者と紛争が生じた場合、自らの責任と負担で処理解決するものとします。
  7. 当社は、本サービスの品質向上のため、当社またはエス・エム・エスグループ会社に対するユーザーの発言を録音する場合があり、ユーザーはあらかじめこれを承諾するものとします。

アカウントの管理

  1. 本サービスの利用に関しメールアドレス、パスワード等のユーザーを特定する所定の認証方法(以下総称して「アカウント」といいます)が付与される場合には、ユーザーは、自己の責任において、アカウントを管理および保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
  2. アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
  3. ユーザーは、アカウントが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

禁止事項

ユーザーは、本サービスの利用において次の行為をすることはできません。

  1. 虚偽の情報を登録しまたは提供する行為
  2. 一人で複数のアカウントを登録する行為、複数のユーザーで一つのアカウントを共同利用する行為、他のユーザーのアカウントを利用して本サービスを利用する行為、または他人になりすまして本サービスを利用する行為
  3. 本サービスに関して貸し出された機器等の貸与、譲渡、販売、質入れ、その他の担保利用行為
  4. 当社、他のユーザーまたは第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
  5. 当社、他のユーザーまたは第三者の財産権、プライバシーに関する権利その他の権利または利害を侵害する行為
  6. 民族・人種・性別その他特定の集団に対する差別行為または差別につながる行為
  7. 営利の目的で本サービスを利用する行為
  8. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡する行為または営利を目的とした情報提供活動に用いる行為
  9. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  10. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
  11. 本サービスを利用する他のユーザーまたは第三者の名誉または信用を毀損する行為、第三者に対する嫌がらせもしくは脅し、または第三者を誹謗中傷する行為
  12. 公序良俗に反する行為
  13. 法令に反する一切の行為
  14. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

ユーザーとしての登録等の削除および本規約に基づく契約の解除等

  1. 当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約に違反しまたはそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部または一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
  2. 当社は、ユーザーが本規約の規定に違反しまたはそのおそれのある場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、またはユーザーとしての登録を抹消し、ならびに本規約に基づく当該ユーザーと当社の契約を解除することができます。
  3. 当社は、下記に該当する者またはそのおそれのある者から本サービスの利用申込みがあった場合には、無条件に当該申込を承諾しないことができ、ユーザーが下記に該当することが判明した場合には、当該ユーザーに通知することなく本規約に基づく当該ユーザーと当社の契約を解除することができます。
    1. 意思能力または支払能力が十分でないと当社が判断する場合
    2. 当社に対する債務に関し、著しい履行遅滞または不履行があるまたはあった場合
    3. 過去に本規約に違反したことがある場合
    4. 過去に当社からユーザーとしての地位の全部または一部を取り消されたことがある場合または当社から提供情報等の削除等の処分を受けたことがある場合
    5. お申込みいただいたサービスと同内容のサービスを業として提供する事業を営む場合または当該事業を営む第三者に対して情報を提供していると当社が判断する場合
    6. 当社から連絡が取れないか、または連絡を取ることが著しく困難である場合
    7. その他本サービスの利用または会員登録を承諾することが不適切であると当社が判断した場合

提供情報等の利用

  1. ユーザーは、本サービスを利用するにあたり提供、登録、投稿等を行った情報および本サービスの利用履歴(以下「提供情報等」といいます)を、本サービス利用終了後または会員登録抹消後においても、当社が日本の国内外において無償で非独占的に使用する(複製、上映、公開、公衆送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます)権利をあらかじめ許諾(サブライセンス権を含みます)します。また、ユーザーは、当社の提供情報等の利用について著作者人格権を行使しないものとします。
  2. 当社は、ユーザーの本サービスの利用開始・終了または会員登録・抹消の前後を問わず、提供情報等を何らの制限なく利用することができるものとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾します。
  3. 当社は、ユーザーから提供情報等の変更、修正、削除等の申出を受けた場合でも、提供情報等の変更、修正、削除等を行わない場合があるものとします。

本サービスの内容の変更

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容、仕様、URL等を変更することがあり、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。

本サービスの停止・終了等

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

  1. 本サービス運営のためのシステム(以下「システム」といいます)の保守、更新等を定期的または緊急に行う場合
  2. 本サービス運営のための通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
  3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
  4. その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供困難と判断した場合

免責事項

  1. 当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報、本サービスを通じてユーザーに提供する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
  2. 職業紹介を行うサービスおよび求人情報(派遣求人を含む)等をユーザーに提供するサービスについて、当社は、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
  3. ユーザーの投稿内容に基づき特定の事業者に関する評価点数等を算出し、当該評価点数等をユーザーに提供するサービスについて、当社は、当該評価点数等の算出方法および根拠データ等を一切公表しないものとします。また、当該評価点数は公的機関による評価等または法令等に基づく評価等を表示するものではありません。
  4. ユーザーの本サービスへの登録および本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
  5. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、ユーザーの情報の削除または消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
  6. 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

個人情報の取扱い

本サービスにおける個人情報の取扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて」(以下総称して「プライバシーポリシー」という)のとおりです。

本規約の変更

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本ウェブサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。

権利義務などの譲渡の禁止

  1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務ならびにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ承諾するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

準拠法および管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

分離可能性

本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りのその他の条項、及び一部が無効又は執行不能と判断された条項の残りの部分は、継続して完全にその効力を有するものとします。

職業紹介サービス

職業紹介サービスの内容

職業紹介サービスとは、当社が運営するウェブサイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称をいいます。

労働条件

当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取り次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

職業紹介サービスにおけるユーザー情報の取り扱い

当社は、ユーザーを就業先へ紹介するにあたり、住所については都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5~10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。

総則に関する例外

職業紹介サービスにおいては、総則「5.ユーザーとしての登録等の削除および本規約に基づく契約の解除等」(3)につき、以下に読み替えて適用するものとします。
(3)当社は、下記に該当する者またはそのおそれのある者から本サービスの利用申込みがあった場合には、ユーザーが下記に該当することが判明した場合には、当該ユーザーに通知することなく本規約に基づく当該ユーザーと当社の契約を解除することができます。(以下総則5.(3)に定めるとおり)

人材紹介事業の業務運営に関する規定


株式会社エス・エム・エスキャリアは、厚生労働省から正式に許可を得て本サービスをご提供しています。(許可番号:13-ユ-306922)
下記の内容もご一読いただきますようお願いいたします。

取り扱い職種の範囲・その他業務の範囲に関する事項

当社人材紹介事業の取り扱い職種は、管理的職業、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技師、栄養士、管理栄養士、保育士、歯科衛生士、他に分類されない保健医療の職業、福祉相談・指導専門員、福祉施設指導専門員、その他社会福祉の専門的職業、教育の職業、他に分類されない営業の職種、医療・介護事務員、柔道整復師、あんま、マッサージ、指圧師、はり師、きゅう師、整体師、カイロプラクティック、リフレクソロジー、アロマセラピーの分野における専門的・技術的な医療・保健衛生の職業、個人教師、調理師、調理員です。取扱地域は日本全国です。

手数料に関する事項

ご登録いただいた求職者様から手数料を申し受けることは一切ございません。
※就職が決定しましたら、求人者(就職先)より、紹介手数料として、年間賃金の100%を限度とする額を申し受けます。なお、実際に求人者(就職先)より申し受ける紹介手数料は、市況感その他の事情を考慮して決定した金額とします。

個人情報の取扱に関する事項

個人情報の取扱者は、個人情報管理事務局(0120-787-686)です。
取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

苦情の処理に関する事項

苦情処理の責任者は、お客様相談センター(0120-787-686)です。
苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及びほかの職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。

返戻金に関する事項

就業から退職までの期間に応じて、求職者(就職先)に対する紹介手数料の返金制度を設けています。詳細に関しましては担当にお問い合わせください。

プライバシーポリシー

個人情報保護方針

株式会社エス・エム・エスキャリア(以下「当社」という)は、すべてのお客様、株主及び当社役職員等、その他当社のすべてのステークホルダーからお預かりした個人情報を保護することが、介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、グローバル分野における最適な情報インフラ創造に関する事業を営む当社の社会的責務であると考えます。

当社は以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取り組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進することを宣言いたします。

第1条 個人情報の取得と利用

当社は利用目的を明確にした上で個人情報を取得し、目的の範囲内に限り、個人情報を利用いたします。
また、利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わないよう、社内の管理体制の整備および安全管理措置を講じます。

第2条 個人情報の管理と保護

個人情報の管理は、厳重に行うこととし、本人の同意を得た場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することは原則いたしません。
また、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防ぐため、安全管理措置を規定し実施いたします。
また、問題発生の予防のための手順を設け実施するとともに、万が一の問題発生に対しては速やかに再発防止のための是正を行います。

第3条 法令・規範の遵守

当社は、当社が保有する個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。

第4条 お問い合わせ・苦情への対応

当社は、当社が保有する個人情報に対するお問い合わせや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応いたします。

第5条 個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善

当社は、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施いたします。

制定 2015年1月5日
一部改定 2015年10月1日
一部改定 2016年1月25日
一部改定 2018年7月2日
最終改定 2020年3月31日

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
株式会社エス・エム・エスキャリア
代表取締役社長 長井 利仁

(個人情報に関する苦情・お問い合わせ窓口
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

電話によるお問い合わせ: 0120-787-686
E-mailによるお問い合わせ: privacy@bm-sms.co.jp

担当: 株式会社エス・エム・エス個人情報管理事務局
※受付時間は平日午前10時から午後6時までとなっております。
※直接ご来社いただいてのお問い合わせはお受けいたしかねます。

個人情報の取扱いについて

1. 個人情報の定義について

個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できる情報、もしくは、個人識別符号が含まれる情報をいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。

2. 個人情報の管理について

株式会社エス・エム・エスキャリア(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「当社サービス」といいます)をご利用になる方等(以下「お客様」といいます)の個人情報の管理に細心の注意を払いこれを取り扱うものとします。当社は、個人情報の保護に関する社内規定を整備し、当社の役職員等に対して、個人情報保護のための研修・教育を定期的に実施する等の啓発活動に努めてまいります。

3. 個人情報の取得と目的について

個人情報の取得と利用の目的および活用範囲は以下のとおりです。

  1. 当社によるお客様への当社サービス提供
  2. 記載の目的を実施するための当社サービス利用企業への個人情報開示
  3. 当社および当社の関係会社が提供するサービスのご案内や資料の送付
  4. アンケートのご協力依頼やアンケート結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等の応募、プレゼント発送等
  5. 記事コンテンツ作成の為の取材対象者の募集
  6. 当社サービス提供、お客様からのお問合せへの対応のために必要な業務遂行
  7. 統計情報または匿名加工情報への加工、およびその利用または提供
  8. その他上記業務に関連・付随する業務

※お預かりした書類については、一部お返しできないことがありますのでご了承ください。
※当社サービスのうち当社が当社サービス利用企業にお客様を紹介する形態のサービスにおいて、お客様が、当該サービスを介して紹介された当社サービス利用企業に対し、提供する個人情報については、当社に対しても提供するものとみなします。

4. 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

お客様が必要となる項目を入力いただかない場合は、当社サービスを受けられないことがあります。

5. 個人情報の第三者への提供について

当社は、お客様への当社サービスの提供のため、お客様ご本人の希望条件等を検討した上で、お客様から受領した個人情報を当社サービス利用企業に対して提供することがあるものとします。また、以下の場合は、お客様の同意なくお客様の個人情報を提供することがあります。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難である場合
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難である場合
  4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることによってその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあると当社が判断した場合
  5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、お客様の個人情報についての開示を求められた場合
  6. お客様ご本人から明示的に第三者への提供を求められた場合
  7. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  8. お客様ご本人の当社サービスに関する希望条件等を検討した上でお客様から受領した個人情報を当社サービス利用企業等に対し提供することがあります。
    • 第三者に提供する目的
      お客様の希望条件に、より適合したサービスを提供するため
    • 当社サービス利用企業等へ提供する個人情報の項目
      1. 当社サービスに係るウェブサイト(以下「本サイト」といいます)の会員登録時にお預かりする情報
      2. 当社および当社の関係会社とのお取引にあたり、お預かりする情報
      3. お問い合わせ等を承る際にお預かりする情報
      4. その他お預かりする情報
        • 当社サービス利用企業への提供手段・方法
          メール、FAX、ハガキ、口頭(電話等)

6. 個人情報の共同利用について

当社は、当社サービスの更なる向上のため、以下の範囲内で個人情報を共同利用する場合があります。

7. 個人情報の委託について

当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先(海外事業者を含む)を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

8. 機微情報の収集制限について

当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報(要配慮個人情報を含む。以下「機微情報」といいます)を収集しません。ただし、お客様自ら、当社に対して機微情報を提供した場合または当社サービスの提供に必要不可欠な情報についてお客様に照会した結果、機微情報を取得した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、および、当社サービスのうち、当社がサービス利用企業にお客様を紹介する形態のサービスにおいて、当社がお客様に適切な当社サービスを提供するために必要な範囲内において当該機微情報を、求人事業者、介護施設等の当社サービス利用企業に提供することにつき、お客様の同意があったものとみなします。

  1. 思想、信条または宗教に関する事項
  2. 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴・犯罪による被害を受けた事実、その他社会的差別の原因となる事項
  3. 勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動に関する事項
  4. 集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
  5. 保健・医療または性生活に関する事項

9. 統計データの利用について

当社は提供を受けたお客様の個人情報をもとに、お客様個人を特定できないよう加工した統計データまたは匿名加工情報を作成することがあります。お客様個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

10. 開示対象個人情報の開示等について

当社は、当社が保有する開示対象個人情報の「利用目的の通知」、「開示」、「訂正、追加または削除」、「利用の停止、消去または第三者への提供の停止」(以下「開示等」という)の要請がお客様ご本人からあった場合には、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。ただし、開示等に対応することによって、以下のいずれかに該当する場合は、対応できない旨とその理由をお客様に説明した上で、開示等に対応できない場合がございます。

  1. お客様ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  3. 法令に違反することとなる場合

個人情報を削除、利用停止等した場合、お客様が現在ご利用されているサービスなどを受けることができなくなる場合がございます。またサービス提供の完了などで必要のなくなった個人情報につきましては、当社の規程に従い処分いたします。

11. 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について

本サイトにおいて、サイトの使い勝手を向上させる目的や、アクセス状況などの統計的情報を取得する目的で、クッキーやウェブビーコン、携帯端末の個体識別番号等の技術を使用することがありますが、そのような技術の使用により、お客様が入力していない個人情報を取得することはありません。

(1) クッキー

(2) ウェブビーコン

当社のウェブサイトでは、本サイトの利用状況に関する統計情報の取得や、サービスをより良いものに改善することを目的として、ウェブビーコンを使用しているページがあります。ウェブビーコンを用いて取得された情報には、個人を特定するような情報は含まれておりません。

(3) 携帯端末の個体識別番号

携帯端末の個体識別番号とは、携帯端末で本サイトにアクセスした際に、携帯端末を区別するためにお客様の携帯端末が送信する番号のことで、アクセス管理などに利用しております。個体識別番号には、お客様の携帯電話番号やメールアドレス、氏名など、お客様のプライバシーに関する情報は含まれておりません。また個体識別番号のみでは、お客様個人を特定する事はできません。

12. 情報の受け取り停止手順について

メールマガジンの配信停止を希望する場合、お客様は受け取ったメールマガジンの末尾に記載されている「配信停止の手続き」を行うことができます。

制定 2005年1月10日
一部改定 2018年10月10日
最終改定 2020年4月1日

お電話でのご登録・お問合せ
0120-992-133

※携帯・PHSからもご利用になれます

受付時間
【平日】9:30~20:00

検査技師人材バンクは、臨床検査技師の方のお仕事探しや就職・転職を無料でサポート致します。

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