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【医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 奥沢病院】★常勤・エコー経験者★大手医療グループに所属している、病院でのお仕事です@奥沢
| 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 奥沢病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -  気になる ★常勤・エコー経験者★大手医療グループに所属している、病院でのお仕事です@奥沢 求人NO.inq-144443 この求人は 12人 が「気になる」を押しています | 
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2017/10/13 臨床検査技師の募集を開始
2017/12/12 臨床検査技師の募集を終了
| \ 条件が似ている求人はこちら / | ||||||||||||||||||||||||||||||
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                    更新日:2025年08月26日
                  気になる 
 
                    更新日:2025年05月07日
                 
 
                    更新日:2025年09月10日
                 
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| 募集情報 | |
|---|---|
| 職種 | 臨床検査技師 | 
| 就業場所 | 東京都世田谷区奥沢2-11-11 [地図] | 
| (変更の範囲) | (雇入れ直後)求人票記載の就業場所 (変更の範囲):グループ全体の事業所 | 
| 最寄駅 | 奥沢、自由が丘(東京)、緑が丘(東京) | 
| 雇用形態 | 【期間の定め】無し <非常勤の場合>
雇用期間 有り 期間は個人による
契約更新の有無 更新する場合がある
契約の更新は、次の事項により判断する
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・あなたの能力、勤務成績、勤務態度
・会社の経営状況
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に事業所に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをすること により、
本契約期間の末日の翌日(契約開始日から5年間経った)から、無期労働契約での雇用に転換することができる。 | 
| 年収例 
                                                
                                                計算方法
                                             
                                                年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。 月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 | 
                                        -
                                        ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
                                     | 
| 給与 | 【月給】206,700円~251,100円 基本給 186000円~207600円 住宅手当 15000円(一律支給) 当直手当 5,700円/回 中途採用者は、経験に応じて面接後、給与を決定する 【特記事項】 月給の内訳について・・・基本給+住宅手当 | 
| 前年度賞与実績 | 年2回、3.5ヶ月 | 
| 昇給 | - | 
| 退職金有無 | - | 
| 募集人数 | 1 | 
| 仕事内容 | 
                                                                                                                                    腹部エコー
                                                                                            心臓エコー
                                                                                            甲状腺エコー
                                                                                            心電図
                                                                                            ホルター心電図
                                                                                            肺機能(呼吸機能/スパイロ)
                                                                                            生理検査その他
                                                                                            一般
                                                                                            血液学
                                                                                            生化学
                                                                                            輸血・臓器移植関連
                                                                                                                        血液、尿一般、生化学、輸血、心電図、負荷心電図、ホルター心電図、肺機能、ABI、PWV、エコー(腹部・心臓・甲状腺・頚動脈) | 
| (変更の範囲) | (雇入れ直後)採用時の業務内容(求人票記載の業務内容) (変更の範囲):原則変更無し | 
| 試用期間 | - | 
| 求める経験 | エコー検査への意欲 | 
| 休日休暇 | 【休日】4週8休制、年間休日108日 | 
| 勤務時間 | [1]8:30~17:00 [2]17:00~翌9:00 【特記事項】 [1]日勤[2]当直 | 
| 休憩時間 | 備考60分 | 
| 勤務形態 | 日勤、夜勤 | 
| こだわり条件 | 託児所あり 寮・社宅あり 社会保険完備 | 
| キャリアパートナーから一言 ★常勤・エコー経験者★大手医療グループに所属している、病院でのお仕事です@奥沢 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | 
| 託児所の有無 | 有 | 
| 寮の有無 | 有 | 
| 交通費 | 上限10万円 | 
| 働く環境 | |
|---|---|
| 残業時間 | あり(15時間以内) | 
| 部門人数 | 4 | 
| 当直 | 有 | 
| オンコール | 無 | 
| 年間休日 | - | 
| 産休・育休取得実績 | - | 
| 車通勤 | - | 
| 駐輪・駐車場有無 | - | 
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) | 
| 受動喫煙対策の特記事項 | - | 
| 職場の雰囲気 | お問合せください | 
| 休みの取りやすさ | お問合せください | 
| 評価制度 | お問合せください | 
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 | 
| 事務所情報 | |
|---|---|
| 事業所名 | 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 奥沢病院 | 
| フリガナ | オクサワビョウイン | 
| 施設形態 | 病院 | 
| 法人名 | 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム | 
| 法人名カナ | イリョウホウジンヨコハマミライヘルスケアシステム | 
| 診療項目 | 内科・呼吸器科・消化器科・小児科・外科・整形外科・放射線科・麻酔科・アレルギー科 | 
| 診療時間 | 月~土 9:00~13:00 月~金 14:00~17:00 | 
| 休診日 | 日・祝 | 
| 病床数 | 62 | 
| 一般病棟 | 62 | 
| 住所 | 東京都世田谷区奥沢2-11-11 [地図] | 
| 最寄り駅1 | 奥沢 | 
| 最寄り駅2 | 自由が丘(東京) | 
| 最寄り駅3 | 緑が丘(東京) | 
| ホームページ | https://www.okusawahp.jp/ | 
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                    更新日:2025年09月02日
                 
 
                    更新日:2025年10月08日
                 
 
                    更新日:2025年10月17日
                 
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| 採用の流れ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
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