【医療法人社団桜会 小林病院】貴重エリア求人!未経験も相談可!がん治療などの経験も積める病院でのお仕事です!@北見市

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求人 NO.inq-441866
小林病院 外観

医療法人社団桜会 小林病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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貴重エリア求人!未経験も相談可!がん治療などの経験も積める病院でのお仕事です!@北見市

北海道 北見市
最寄駅:北見、柏陽、西北見

更新日:2025年04月15日

求人NO.inq-441866

この求人は 3人 が「気になる」を押しています
透析 心臓カテーテル 内視鏡 医療機器管理

医療法人社団桜会 小林病院の特徴

【勤務先情報】
・広範囲にわたる手術治療を行っています。
・幅広いに業務に携わることで、たくさんの知識を身に付けスキルアップできます!
【求人ポイント】
・未経験相談可!様々な業務経験を積めます!
・北見駅近!中心部なのでアクセス良好です!

募集情報

職種

臨床工学技士

勤務地

北海道北見市北三条西4丁目 [地図]

最寄駅

北見、柏陽、西北見

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
340万円~ ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】238,000円-
※法人規定により支給

・新卒の場合
基本給 179,800円
職能手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
調整手当 38,200円
合計 238,000円
新卒の想定年収 3,395,400円

※賞与については、実績として年間3ヶ月(夏・冬各1.5ヶ月)
※経験者については、現状の給与を保障する形で条件提示可能です。

前年度賞与実績

年2回、3.00か月分

昇給

-

退職金有無

募集人数

1~2名

仕事内容

院内における臨床工学技士業務
透析、カテ、内視鏡、医療機器の管理

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

求める経験

手術室・ICU
臨床経験が未経験でもご相談可能です。

休日休暇

【休日】
月8-10日休み※シフトによる
【休暇】
有給休暇(法定通り)

勤務時間

8:30-17:30
月・水・金 夜間透析(3部制)

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

-

こだわり条件

車通勤OK 駐輪・駐車場あり 託児所あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給 年齢不問 複数名募集 大病院(200床以上)

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

実費支給 上限25,000円/規定有

働く環境

残業時間

あり(20時間以内)

平均年齢

-

部門人数

約30名程

研修制度

-

当直

オンコール

年間休日

115

産休・育休取得実績

-

車通勤

駐輪・駐車場有無

駐車場あり(有料)

準夜勤

職場の雰囲気

お問合せください

休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

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※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

病院名

医療法人社団桜会 小林病院

病院名カナ

コバヤシビョウイン

施設形態

病院

法人名

医療法人社団桜会

診療項目

内科・消化器科・循環器科・心療内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・肛門科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科

診療時間

月~金 8:30~12:00 土 8:30~12:30 (受付時間) 月~金 13:30~17:00(受付時間)

休診日

日・祝

病床数

300

一般病棟

256

療養病棟

44

住所

北海道北見市北三条西4丁目 [地図]

最寄り駅1

北見

最寄り駅2

柏陽

最寄り駅3

西北見

ホームページ

https://www.aoikai.jp/kobayashi/

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更新日:2025年04月11日
事業所名 医療法人北見北斗病院
おすすめコメント 【常勤】残業殆ど無し!駅チカで北見市の中心部に位置する療養型病院でのお仕事です@北見市
雇用形態 常勤
給与 【月給】200,000円- 基本給:200,000円- [その他手当] 資格手当 ※経験年数・勤務実績考慮により算出
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・透析業務(透析ベッド数:26床)
・医療機器安全管理業務
休日休暇 【休日】
シフト制
【休暇】
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
勤務時間 [1]08:00-17:00
[2]08:30-17:30
[3]08:00-13:00

【特記事項】
[3]火・木・土曜
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・当院は北見市中心部に位置する療養型の病院になります。

・残業殆どございません、事務当直の対応は要相談となります。
更新日:2025年04月24日
事業所名 医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 桑園中央病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日110日以上!透析経験者大歓迎の病院でのお仕事です@札幌市中央区
雇用形態 常勤
給与 【月給】216,300円-274,000円 [内訳] 基本給 166,300円-224,000円 資格手当 15,000円 透析手当 20,000円 遅出手当 3,000円/回(月5回程度) [その他手当] 住宅手当 30,000円(世帯主・賃貸のみ支給/家賃の半額が上限) 家族手当 当院規定により支給 保育手当 当院規定により支給
仕事内容 病院における臨床工学技士業務
・血液浄化業務(透析ベッド数:43床)
・透析患者様への対応
・院内機器管理業務 等
休日休暇 【休日】
4週8休制

【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
勤務時間 [1]07:50-16:00
[2]07:30-15:00
[3]16:00-23:00 ※月5回程度
休憩時間
休憩時間
60分

備考
[1]・[2]60分 [3]120分
おすすめ
ポイント
・当院は透析治療を中心としており、他の医療機関では診療困難な治療も様々な治療法を通して多くの人の命を救うことに貢献しております。

・透析治療に力を入れている病院のためしっかりと経験を積み、スキルアップに繋げることが出来る環境になっています。
更新日:2025年04月08日
事業所名 根室市 市立根室病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日123日!日勤勤務のみで貴重な土曜・日曜・祝日休みの総合病院でのお仕事です@根室市
雇用形態 常勤
給与 【月給】193,800円-291,300円 [内訳] 基本給:193,800円-291,300円 [その他手当] 業務手当 住宅手当:28,000円(規定有) 扶養手当 期末手当 勤勉手当 寒冷地手当 通勤手当 時間外勤務手当 【特記事項】 ※Iターン者(根室以外の出身)対象の方:病院借上げ住宅の家賃7割を病院で負担 ※研修会や図書探索などの旅費として月1回(年12回まで)38,000円の旅費を負担有
仕事内容 院内での臨床工学技士業務
・医療機器の操作・管理・保守点検業務
・人工透析業務
・手術室
・心臓カテーテル(PCI,IVUS,OCT,IABP,PCPS)
・高気圧酸素療法
・呼吸療法業務
休日休暇 [休日]
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
[休暇]
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇
※年次有給休暇は採用時期により異なります
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日
勤務時間 08:20-16:50
休憩時間
休憩時間
45分
おすすめ
ポイント
・日勤のみの勤務のため日中帯に集中してご就業したい方にオススメです。
・各種手当、福利厚生充実!Iターンの方は病院借上げ住宅もご用意しておりますため是非ご相談下さい。

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 工学技士人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
プライバシーマーク 医療分野認定マーク 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
工学技士人材バンクでは、厚生労働省許可プライバシーマークキャリアコンサルタント在籍医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度など、第三者機関による認定を取得しています。

キャリアパートナーからのアドバイス

キャリアパートナーからのアドバイス
焦らず、でも好条件が動いている時期は見逃さず。今動くべきか、もう少し現職に残るべきかも一緒に検討しましょう。
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