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【医療法人財団 葛飾厚生会 東立病院】【常勤】年間休日115日！ワークライフバランスの叶いやすい病院でのお仕事＠葛飾区
医療法人財団 葛飾厚生会 東立病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -
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【常勤】年間休日115日！ワークライフバランスの叶いやすい病院でのお仕事＠葛飾区 求人NO.inq-301037 この求人は 5人 が「気になる」を押しています
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2025/08/28 臨床工学技士の募集を開始
2026/04/02 臨床工学技士の募集を終了
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更新日：2026年07月28日
気になる
更新日：2026年06月30日
更新日：2026年07月24日
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【事業所情報】
・当院は地域の皆様が気軽に来院頂ける病院づくりを職員一同で行っております。
・当院の透析室は22台の装置を稼働しており、日機装のコンソールを使用しております。また、トラブルを未然に防ぐためにシャントエコーを定期的に実施しています。
【求人ポイント】
・日勤のみの勤務のため日中帯に集中してご就業頂けます。
・年間休日115日でしっかりお休みを確保出来る職場となっています。
・前年度実績は賞与合計4.00ヶ月分支給!また各種手当も充実しており高待遇です。
募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床工学技士 |
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就業場所 |
東京都葛飾区立石6-38-13 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
青砥、京成立石、お花茶屋 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
345万円～
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】222,500円- [内訳] 基本給 196,000円- 住宅手当 10,000円（一律支給） 食事手当 4,000円- 透析手当 12,500円- [その他手当] 時間外手当 管理手当 |
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前年度賞与実績 |
年2回 4.0ヶ月分 |
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昇給 |
年1回 |
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退職金有無 |
有 |
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募集人数 |
1-2名 |
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仕事内容 |
透析
院内における臨床工学技士業務・透析業務 |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
透析経験者
透析 |
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休日休暇 |
【休日】 日曜日・祝日+その他のシフト制（月9日休み/2月は月8日休み） 【休暇】 夏季休暇3日 冬季休暇5日 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
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勤務時間 |
[1]7:30-16:30 [2]8:30-17:30 |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
当直・オンコールなし 日祝休み 退職金あり 社会保険完備 昇給あり 複数名募集 |
福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
- |
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寮の有無 |
- |
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交通費 |
上限無 |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
- |
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部門人数 |
3名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
115 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
不可 |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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準夜勤 |
無 |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
敷地内禁煙 |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人財団 葛飾厚生会 東立病院 |
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フリガナ |
トウリツビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人財団 葛飾厚生会 |
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診療項目 |
内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・その他・透析 |
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診療時間 |
月～土 8:30～11:30(受付時間） 火～金 13:30～16:30 月 15:00～18:30 (受付時間） |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
57 |
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一般病棟 |
20 |
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療養病棟 |
22 |
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住所 |
東京都葛飾区立石6-38-13 [地図] |
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最寄り駅1 |
青砥 |
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最寄り駅2 |
京成立石 |
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最寄り駅3 |
お花茶屋 |
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ホームページ |
https://www.touritsu-b.or.jp/ |
おすすめ度 7点
初転職で不安もあったが、細かくヒアリングしていただけたことで私の中の意思が明確になった。勤務しながらだったので、遅い時間の電話や時間の変更などお手数をおかけしてしまったが柔軟に対応していただけてとても助かりました。
おすすめ度 9点
とても丁寧な対応をしていただきました。
安心して転職活動ができましたこと感謝しております。
本当にありがとうございました。
おすすめ度 10点
とても良いお人柄で親身に相談にのってくださり、わかる範囲での職場の雰囲気や評判・条件を誠実に伝えていただけてとても信頼できる方でした。
おかげさまでとても良い職場に転職することができました。
新たな職場でも長く勤められるよう頑張ります。
ライフイベントなどで万が一転職の際にはまた是非キャリアパートナーさんにお願いしたいです。
おすすめ度 8点
希望の就職先を斡旋して下さり、面接対策として共に考えて下さったところがよかったです。
面接先の条件が理想と違った時残った方がましですか？と聞かれた事は遺憾に思いました。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき誠にありがとうございました。
担当者の配慮に欠ける発言によりご不快な思いをさせ、大変申し訳ございませんでした。
いただいたご意見を真摯に受け止め、言葉選びや対応のあり方を直ちに見直し、社内教育を徹底してまいります。
貴重なご意見ありがとうございました。
おすすめ度 8点
こちらが渋った回答をしても、諦めずに対応してくれたことが良かった
おすすめ度 8点
大変丁寧でスピード感をもってご担当いただき、感謝の気持ちでいっぱいです。面接の第一希望と第二希望の施設をお話してから一週間も時間が無い中、検討できるようにと同日にセッティングしていただいた時には、本当にこの方にご担当いただいて良かったと思いました。ありがとうございました。
おすすめ度 10点
親身になって案内してくれて無事内定いただけました。本当にありがとうございました！
おすすめ度 5点
大変良くしていただいて感謝しています。
おすすめ度 10点
迅速な対応をしていただき、更に現状分析や求人での提案、面接でのアドバイスなど自分だけではおそらくここまで早く内定は決まらなかったと思います。
おすすめ度 6点
概ね満足しているが、電話応対時に隣人(別の応対者)の声が大きく、ノイズとして入っていることが多々あり、多少不快感を感じてしまいました。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき、ありがとうございました。
お忙しい中せっかくお電話での対応を頂いていたにも関わらず、周囲の音のせいでご不快な思いをさせてしまい大変申し訳ございませんでした。
頂いたご意見をもとに社内の環境整備に努めてまいります。引き続き何卒宜しくお願い致します。
おすすめ度 10点
丁寧に細かく対応してくださいました。
優しいお人柄で、細かく相談に乗っていただき、不安やストレスなく転職活動できました。
おかげで良い職場が見つかりました。
おすすめ度 6点
なかなか内定が決まらず、正直不安でした。その都度、激励の言葉をかけていただき、前向きに捉えることができました。親身になっていただかありがとうございました。
おすすめ度 10点
丁寧な対応と相談しやすい方で安心しました。
転職困難な年齢にもかかわらず、マッチング可能な求人を懸命に探していただき、さらにキャリアパートナー様のお力添えによって希望の求人に受かることができました。特に面接対策では発言内容など不安な点はすぐにご回答いただけたことは会場で非常に役に立ちました。ありがとうございました。
おすすめ度 9点
私のことで難しい条件だったこともあったと思いますが、履歴書の添削、面接に向けてのアドバイス、大変よくしていただきました。
自分自身でも、今後の希望がはっきりとしていなかったのですが、キャリアパートナー様のサポート（傾聴・アドバイス）により、自身の願望や希望も明確にしていただくことができました。
この年齢ですと、なかなか再就職も難しいと聞いておりましたが、キャリアパートナー様のサポートで１回目で採用されたことで、大変満足な結果になりました。
また、電話対応や気遣い・配慮が本当に素晴らしいなと感じました。
おすすめ度 10点
とても親身に相談に乗ってくださり、お話もお上手なので、待遇面の改善や就職も早く決めることができました。
私は身体が動く限りまで働く覚悟で就活をしておりました。その為業務内容でかなり迷っていたのですが、それがあまり伝わっていなかったのかなと思い、少し悲しかったです。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき、ありがとうございました。
お気持ちを汲み取ることができずご不快な思いをさせてしまい申し訳ありませんでした。
今後も安心してご利用いただけるよう、サービス・キャリアパートナーの質の向上に努めてまいります。
引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。
近隣のおすすめ求人 |
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更新日：2026年07月24日
更新日：2026年07月21日
更新日：2026年06月30日
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採用の流れ |
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