【医療法人 悠紀会 武井医院】経験者募集!貴重エリア求人!高給与!透析クリニックでのお仕事です!@山梨市

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求人 NO.inq-1006638
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経験者募集!貴重エリア求人!高給与!透析クリニックでのお仕事です!@山梨市

山梨県 山梨市
最寄駅:山梨市、東山梨、春日居町

更新日:2022年11月24日

求人NO.inq-1006638

募集情報

職種

臨床工学技士

勤務地

山梨県山梨市上神内川174 [地図]

最寄駅

山梨市、東山梨、春日居町

雇用形態

常勤

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
お問合せください ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】年収400万円~600万円 ※経験によって
[内訳]
 基本給 240,000円~350,000円
 住宅手当 25,000円/規定による。
 技士手当 10,000円
 危険手当 5,000円

前年度賞与実績

年2回、計4.00か月

仕事内容

・院内における透析業務全般

求める経験

お問合せください

休日休暇

【休日】週休二日制
【休暇】有給休暇

勤務時間

[1]08:00~17:00
[2]07:00~16:00月水金
[3]12:00~20:00

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

お問合せください

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

実費支給

働く環境

残業時間

あり(5時間以内)

部門人数

4

当直

オンコール

年間休日

104

準夜勤

平均年齢

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研修制度

お問合せください

職場の雰囲気

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休みの取りやすさ

お問い合わせください

評価制度

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事務所情報

病院名

医療法人 悠紀会 武井医院

病院名カナ

タケイイイン

施設形態

診療所

法人名

医療法人 悠紀会

法人名カナ

イリョウホウジン ユウキカイ

診療項目

内科・循環器科・透析

診療時間

月火水金土 9:00~12:00 月火水金 14:00~18:00

休診日

木・日・祝

住所

山梨県山梨市上神内川174 [地図]

最寄り駅1

山梨市

最寄り駅2

東山梨

最寄り駅3

春日居町

車通勤

※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。
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更新日:2023年08月30日

【公益社団法人地域医療振興協会 上野原市立病院】貴重エリア求人!市立病院求人!透析業務を中心にご勤務頂く病院でのお仕事です!@上野原市

勤務地 山梨県上野原市
雇用形態 常勤
給与 【月給】 [内訳]  基本給 174,200円~243,900円  扶養手当 規定による。  住居手当 規定による。  管理職手当 規定による。  早出手当 発生した場合  遅出手当 発生した場合
仕事内容 ・透析業務
・血液浄化業務
・手術室業務(シャント拡張術)
・人工呼吸器管理業務
・その他ME機器管理業務等
休日休暇 【休日】4週8休制
【休暇】特別休暇、有給休暇
勤務時間 [1]08:30~17:15
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・賞与4か月!しっかり休めて、しっかり稼げます!
更新日:2024年01月16日

【公益社団法人山梨勤労者医療協会 石和共立病院】【常勤】経験不問。日勤勤務のみの病院でのお仕事です@笛吹市

勤務地 山梨県笛吹市
雇用形態 常勤
給与 【月給】法人規定により支給 ※経験考慮 [その他手当] 住宅手当 家族手当
仕事内容 院内での臨床工学技士業務
・透析業務(透析ベッド数:22床)
休日休暇 【休日】
4週6休制
日祝+月1回第4土曜日+月1回半日指定休日
【休暇】
リフレッシュ休暇(夏季休暇)
年末年始休暇
特別休暇
育児・介護休業
年次有給休暇(採用時10日、最高20日、時間有給休暇)
永年勤続休暇
勤務時間 [1]8:50-17:10
[2]8:50-13:00
【特記事項】
[1]平日
[2]土曜
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・経験不問、経験が浅い方やこれから臨床工学技士の資格を生かしていきたいとお考えの方にもおすすめです。
・休暇制度充実しています。

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更新日:2023年12月19日

【医療法人恵信韮崎会 恵信韮崎相互病院】【常勤】給与水準高め!福利厚生充実の病院でのお仕事です@韮崎市

勤務地 山梨県韮崎市
雇用形態 常勤
給与 【月給】230,000円-310,000円 [内訳] 基本給 225,000円-305,000円 資格手当 5,000円 [その他手当] 危険手当 9,000円-12,200円(基本給の4%) 準夜帯勤務手当 5,000円/回 住宅手当 賃貸の場合上限20,000円(世帯主)      持ち家の場合5,000円(世帯主)
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・透析機器の保守管理、透析患者の治療補助等
・院内の各種医療機器と点検管理
休日休暇 [休日]
日祝+その他
[休暇]
夏期休暇
有給休暇:法定通り
勤務時間 ※シフト制
[1]7:00-15:30
[2]8:00-16:30
[3]13:30-22:00
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・当院は急性期医療から始まりリハビリテーション、慢性期医療まで医療体制を整えています。
・賞与合計4.0ヶ月分支給!また、給与水準高めでやりがいを持って働く事が出来ます。
更新日:2024年03月15日

【株式会社EP綜合 株式会社EP綜合 山梨オフィス】国内最大規模のSMO。教育制度抜群、CRCのお仕事です。

勤務地 山梨県甲府市
雇用形態 常勤
給与 【年収】3,820,000円-5,880,800円 【月給】248,250円-380,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550円 CRC手当:38,000円-52,000円 【モデル年収】 2年目 4,240,000円 4年目 4,610,000円 6年目 5,110,000円 ※いずれも賞与・時間外を含む
仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)
 ※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)
休日休暇 [休日]
土曜、日曜、祝日
[休暇]
年末年始、創立記念日休日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間 9:30-17:30
7:00-22:00内で実働7.5時間のスーパーフレックスタイム制度
(コアタイム無し・1日の最低労働時間3時間・原則実働7,5時間)
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・運営企業は治験施設支援機関SMOです。円滑で適切な治験実施に向け、治験業務支援を組織で行なっています。
・新薬開発にかかわる治験のお仕事です。勤務時間など、まずはご相談ください。担当施設により異なります。
更新日:2024年03月22日

【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 西関東オフィス(山梨エリア)】研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です!

勤務地 山梨県甲府市
雇用形態 常勤
給与 【治験コーディネーター・SMA】 【月給】275,000円- 【想定年収】4,510,000円-5,000,000円  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位) 【賞与】年2回・計4.40ヶ月分 【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算 【昇給】あり  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位)
仕事内容 ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成・保管 など
休日休暇 [休日]
週休2日(土曜日・日曜日)+祝日

[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生した際は平日に振替休日が付与されます
勤務時間 フレックスタイム制 09:00-17:30
標準労働時間7時間30分/コアタイム無し

[残業時間詳細]
20-30時間程度 繁忙状況・案件により変動あり
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
▼シミックホールディングスのグループ企業です。
▼未経験からでも安心。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 工学技士人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

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