北海道の臨床検査技師(MT) の求人特集

勤務先の経営不振を理由に転職活動をされておりました。エコー経験が長く、新しい職場でも引き続きエコー検査をご希望でした。タイミング良くエコー検査の求人情報が出ましたが、退職時期も全く決まっておらず、内定後1～2ヶ月はしないと転職ができないという状態でした。しかし、転職先の病院が入職期日について許容していただけたため、スムーズに内定が決まりました。転職によって給与が下がることも覚悟されて臨んでいらっしゃいましたが、実際は年収約500万の給与提示を獲得でき、エコーも続けられる上に給与が大きく上がるということで双方ともに満足のいく結果となりました。

これまで治験コーディネーターとして職務に臨まれていましたが、臨床の現場でもっと経験を積みたい想いから転職活動を開始されました。札幌市内での転職をご希望でしたが、当時の札幌市内は即戦力を求める条件がほとんどだったため、臨床経験の浅さがネックになると予想されていました。いくつもの病院へ打診を続けていましたが、やはり即戦力の条件に合わないという理由で面接にすらたどり着けない状況でした。そこで求職者様と再度お話を詳しくし、何か条件を変えてでも臨床経験を詰めるようにするのか、それとも治験コーディネーターとしてのキャリアを引き続き進めるかなどお話をしました。ご本人様のお気持ちはやはり現場への想いが強かったため、札幌市内での転職という条件を緩め、もっと広いエリアでの転職活動へ切り替えました。そこで新たに浮上した求人情報があり、そこでは未経験OKで現場で学びながら業務に臨めるということでご本人のご希望に沿った職場が見つかりました。また北海道で未経験となると、相場としては年収300万程ですがオファーは400万弱という高条件でいただけたので即決で転職が決まりました。