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【医療法人慶桜会 大塚産婦人科医院】【非常勤】週2-3日勤務・産婦人科でのお仕事です@新座市
 
												
						|   【勤務先情報】  | 
| 医療法人慶桜会 大塚産婦人科医院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -  気になる 【非常勤】週2-3日勤務・産婦人科でのお仕事です@新座市 求人NO.inq-058763 この求人は 11人 が「気になる」を押しています | 
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2022/06/30 臨床検査技師の募集を開始
2024/02/27 臨床検査技師の募集を終了
| \ 条件が似ている求人はこちら / | ||||||||||||||||||||||||||||||
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                    更新日:2025年09月30日
                 
 
                    更新日:2025年10月29日
                 
 
                    更新日:2025年10月03日
                 
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【勤務先情報】 
・医療法人 慶桜会の産婦人科施設での求人募集となります。産科以外に婦人科/小児科のあるクリニックです。
・年間600-700件の分娩数を誇り、日本産婦人科学会認定医が在籍しております。
【求人ポイント】 
・常勤、非常勤(週2回~)からの勤務となります。残業も少なく帰宅時間も早めになるため、ワークライフバランスを重視されたい方におすすめです。
・産婦人科領域の経験がある方は優遇いたします!
| 募集情報 | |
|---|---|
| 職種 | 臨床検査技師 | 
| 就業場所 | 埼玉県新座市片山1-16-3 [地図] | 
| (変更の範囲) | - | 
| 最寄駅 | 保谷、ひばりケ丘(東京)、大泉学園 | 
| 雇用形態 | 
                                                                                                                                                常勤
                                                                                                            、
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                非常勤(週3日以上)
                                                                                                                                                                                         【期間の定め】有り 4ヵ月以上~
※原則更新 | 
| 年収例 
                                                
                                                計算方法
                                             
                                                年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。 月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 | 
                                        -
                                        ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
                                     | 
| 給与 | 【月給】190,000-230,000 円 【時給】1,700円-1,900円 | 
| 前年度賞与実績 | 年2回2.5ヶ月 / 50,000~100,000円 (前年度実績) | 
| 昇給 | 2,000-5,000円 / 10-50円 (前年度実績) | 
| 退職金有無 | 有 | 
| 募集人数 | 1 | 
| 仕事内容 | 
                                                                                                                                    心電図
                                                                                            一般
                                                                                            採血
                                                                                                                        産婦人科外来での一般検査、心電図、採血 産婦人科領域の超音波検査等 | 
| (変更の範囲) | - | 
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有り 3ヶ月間 (条件変更なし) | 
| 求める経験 | 採血・胎児エコーの経験 胎児エコー 採血 | 
| 休日休暇 | 日・祝 常勤:毎週土曜出勤あり 非常勤:月1~2回 土曜出勤あり [有給休暇] 常勤:入職半年後に10日分付与 非常勤:入職半年後に5日分付与 | 
| 勤務時間 | [1] 09:00-13:00 [2] 09:00-17:00 週3日以上~ | 
| 休憩時間 | 備考[1] 0分 [2] 60分 | 
| 勤務形態 | 日勤 | 
| こだわり条件 | 残業10時間以内 当直・オンコールなし 日祝休み 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 退職金あり 社会保険完備 昇給あり 産休・育休実績あり | 
| キャリアパートナーから一言 【非常勤】週2-3日勤務・産婦人科でのお仕事です@新座市 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | 
| 託児所の有無 | 無 | 
| 寮の有無 | 無 | 
| 交通費 | - | 
| 働く環境 | |
|---|---|
| 残業時間 | あり(5時間以内) | 
| 部門人数 | 4 | 
| 当直 | 無 | 
| オンコール | 無 | 
| 年間休日 | 103 | 
| 産休・育休取得実績 | 有 | 
| 車通勤 | 可 | 
| 駐輪・駐車場有無 | 駐車場あり(無料) | 
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) | 
| 受動喫煙対策の特記事項 | - | 
| 職場の雰囲気 | お問合せください | 
| 休みの取りやすさ | お問合せください | 
| 評価制度 | お問合せください | 
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 | 
| 事務所情報 | |
|---|---|
| 事業所名 | 医療法人慶桜会 大塚産婦人科医院 | 
| フリガナ | オオツカサンフジンカイイン | 
| 施設形態 | 診療所 | 
| 法人名 | 医療法人慶桜会 | 
| 診療項目 | 小児科・産科・婦人科 | 
| 診療時間 | 月~土 9:00~12:00 月火木金 15:00~17:00 水 15:00~17:00(第2.4のみ14:00~17:00) | 
| 休診日 | 日・祝 | 
| 病床数 | 19 | 
| 一般病棟 | 19 | 
| 住所 | 埼玉県新座市片山1-16-3 [地図] | 
| 最寄り駅1 | 保谷 | 
| 最寄り駅2 | ひばりケ丘(東京) | 
| 最寄り駅3 | 大泉学園 | 
| ホームページ | http://www.otsukasanfujinka.jp/ | 
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                    更新日:2025年10月23日
                 
 
                    更新日:2025年10月01日
                 
 
                    更新日:2025年09月30日
                 
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| 採用の流れ | ||||||
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