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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院 臨床検査技師の求人・募集・転職情報
0120-992-133
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【社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院】常勤・非常勤双方募集！勤務時間勤務日数ご相談いただけます！
【勤務先情報】 |
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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 - 
気になる
常勤・非常勤双方募集！勤務時間勤務日数ご相談いただけます！ 求人NO.inq-280137 この求人は 16人 が「気になる」を押しています
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2021/05/27 臨床検査技師の募集を開始
2021/06/10 臨床検査技師の募集を終了
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更新日：2025年10月24日
更新日：2025年07月16日
更新日：2025年10月29日
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【勤務先情報】
・地域完結型の急性期病院でのお仕事です。
・院内業務のほか、治験センター業務など、幅広い経験が積めます！
【求人ポイント】
・リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実しています。
・当直手当（月額21,000円）や住宅手当（支給要件あり）もあり！交通費の支給もあります。
・常勤はエコーが出来る方の募集となります！ご興味のある方は是非ともお気軽にお問い合わせください！
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募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床検査技師 |
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就業場所 |
神奈川県座間市相武台1-50-1 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
相武台前、相武台下、座間 |
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雇用形態 |
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【常勤】205,400円～ [内訳] 基本給 [その他手当] 当直手当 11,000円/回 通勤手当 時間外手当 住宅手当 【非常勤】1,250円 【特記事項】 ・昇給 年1回(常勤は5月・非常勤は11月) |
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前年度賞与実績 |
年2回（6月・12月)、計4.20ヶ月 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
有 |
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募集人数 |
1 |
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仕事内容 |
心電図
肺機能(呼吸機能／スパイロ)
聴力
生理検査その他
採血
内視鏡
1.病院内での検査（検体検査・生理検査・超音波検査・採血・内視鏡など)2.検診センターでの業務（心電図・肺機能・視力・聴力・眼圧・採血など) |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
3カ月※同条件 |
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求める経験 |
【常勤】エコー経験者
【非常勤】健診業務での早出勤務ができる方 ※採血経験者歓迎
腹部エコー 心臓エコー 乳腺エコー 甲状腺エコー 頸動脈エコー 下肢エコー 胎児エコー |
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休日休暇 |
【休日】4週8休(1ヶ月単位の変形労働時間制:週40時間) ※日曜・祝祭日・年末年始出勤時は振替休暇あり 【休暇】祝祭日・年末年始に相当する休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入職日に3日・以降労働基準法に準拠）、育児休暇、介護休暇 |
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勤務時間 |
【常勤】日勤：平日8：30～17：30、土曜のみ8：30～12：30 早出1：平日7：30～16：00、土曜のみ7：30～11：30 早出2：平日8：00～17：00、土曜のみ8：00～12：00 【非常勤】扶養範囲希望でも可だが、早出有り |
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休憩時間 |
- |
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勤務形態 |
- |
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こだわり条件 |
年間休日120日以上 退職金あり 社会保険完備 大病院（200床以上） |
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キャリアパートナーから一言 常勤・非常勤双方募集！勤務時間勤務日数ご相談いただけます！ |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※非常勤は勤務時間などにより加入 |
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託児所の有無 |
- |
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寮の有無 |
- |
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交通費 |
支給上限3万円（2km以上離れている場合） |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
- |
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部門人数 |
4 |
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当直 |
有 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
125 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
- |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院 |
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フリガナ |
ザマソウゴウビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス |
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診療項目 |
内科・循環器科・小児科・神経内科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科 |
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診療時間 |
月～金 9:00～17:00 土 9:00～12:00 |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
352 |
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一般病棟 |
235 |
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療養病棟 |
117 |
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住所 |
神奈川県座間市相武台1-50-1 [地図] |
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最寄り駅1 |
相武台前 |
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最寄り駅2 |
相武台下 |
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最寄り駅3 |
座間 |
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ホームページ |
http://zama.jinai.jp/ |
おすすめ度 10点
全体を通して、とてもアクティブに動いて下さいました。
私の意見をしっかり聞いて、事業所さんとのお話も詰めて下さいました。
転職サイトは何社か登録はしていますが、今までここまでしてくれる方はいません。
明るく、きちんとお話ができる方だと思いました。
おすすめ度 10点
迷惑をかけてしまったのに、嫌な顔をせずにちゃんと話を聞いてもらえた。前向きになれた。
おすすめ度 10点
親身にお話を聞いて下さり、安心して転職活動をすることができました。今後のスキルアップのために、たくさんのクリニックなどを紹介して下さり、感謝しかありません。
おすすめ度 10点
親身に相談に乗ってくださり、色々転職への情報をいただけたので大変助かりました。
また、様々なアドバイスをいただて、転職への不安な気持ちなどキャリアパートナーさんに相談できてよかったです。
おすすめ度 10点
このところ就職先を探していましたが、たぶん年齢でことごとく不採用でした。産休、育休の代替ならあるかもしれないとキャリアパートナーさんに提案頂き、自宅からも比較的近い病院を紹介いただきました。産休、育休なら半年くらいかと思いきや1年以上で延長もあるかもしれないとのこと、これが最後の仕事になるのではないかと思うので、できるだけ長く仕事をさせて頂きたいと考えています。キャリアパートナーさん、ありがとうございました。
おすすめ度 8点
要望に沿って自身に合いそうなところを、いつも的確に提案していただいた。親身になって聞いてくれる印象で、いつも相談しやすかったです。
おすすめ度 10点
条件だけでなく、雰囲気なども込みで自分に合いそうな職場を探して紹介していただけました。面接についてのすり合わせや対策も一緒に考えてくださり、パートナーさんがいてくださって本当にありがたかったです。またとても話しやすい方で内定が決まるまでの不安な時に気持ち的にも安心しました。
おすすめ度 8点
いつも電話が私の都合で遅い時間帯であるのに、対応していただけて、ありがたかったです。
おすすめ度 10点
初めて御社に転職のお手伝いをお願いしました。担当のキャリアパートナー様は、年齢的にも難しい私の条件等もご考慮くださり、転職に不安だった気持ちを前向きに背中を押していただきました。お陰様で転職出き、感謝しています。ありがとうございました。
おすすめ度 10点
本当にたくさん話を詳しく聞いてくださり、常に迅速な対応頂いて、不安なことも話しやすかったです。ありがとうございました。
おすすめ度 10点
今の私の経歴状況でも、とても親身に動いて頂き、採用を頂けたのもキャリアパートナー様がいたからこそと思います。
おすすめ度 6点
直接新しい職場とやりとりしていないため、入職日の相談などができなかったのが不便だと思いました。自分の言葉が足りなかったせいでうまくやりとりできなかっただけなので、キャリアパートナーに不満があるわけではないですが、仲介せずに直接やりとりする方がスムーズだったと思いました。
【キャリアパートナーより】
この度は検査技師人材バンクをご利用いただき、ありがとうございました。
入職日の交渉について、ご不便をおかけしてしまい申し訳ありませんでした。
求職者様のご意向をしっかり汲み取れるよう、サービス向上に努めてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
おすすめ度 10点
いつも遅い時間まで親身になってくださり、ありがとうございます。
おすすめ度 10点
求人の詳細や自分が気になっている点を細かく教えてくださり応募したい所のイメージがつきやすく、面接対策や書類の添削もしっかりしていただけたので、不安なく進めることができて、とてもよかったです。
おすすめ度 7点
初回登録してから1年間こちらの実動はなかったにも関わらず、希望条件の事業所をお知らせしていただいたおかげで、いざ動く時に選びやすかった。人材バンクのあとにも紹介会社には登録してみたが機械的な一斉送信しかなく、いざ動きたい時に人材バンクにお願いしたいと思えた。
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更新日：2025年10月08日
更新日：2025年09月12日
更新日：2025年08月21日
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採用の流れ |
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