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【医療法人ユーカリ さがみ林間病院】【常勤】【東林間駅徒歩2分】心臓エコーのご経験ある方必見!地域に密着・親切に最良の医療を安全に提供することをモットーとしている病院でのお仕事です@東林間駅

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【勤務先情報】 |
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医療法人ユーカリ さがみ林間病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 - 【常勤】【東林間駅徒歩2分】心臓エコーのご経験ある方必見!地域に密着・親切に最良の医療を安全に提供することをモットーとしている病院でのお仕事です@東林間駅 求人NO.inq-265356 この求人は 72人 が「気になる」を押しています
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【勤務先情報】
・2023年5月より「東芝林間病院」から「さがみ林間病院」に名称を変更。
・病床数199床を有し、20の診療科を擁する地域医療を支える総合病院。
・小田急江ノ島線「東林間駅」東口より徒歩2分とアクセスも良好。
【求人ポイント】
・心臓エコーのご経験者様歓迎!
・駐車場の利用も可能となっておりますので、車通勤希望の方もおススメです。
・幅広い検査のご経験が生かせます!
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募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床検査技師 |
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就業場所 |
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
東林間、相模大野、中央林間 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
3,000,000円-4,000,000円※基本給+皆勤手当+賞与含む
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】209,000円-258,000円 ※基本給+皆勤手当を月給に含む |
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前年度賞与実績 |
- |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
無 |
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募集人数 |
1名 |
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仕事内容 |
腹部エコー
心臓エコー
乳腺エコー
甲状腺エコー
頸動脈エコー
下肢エコー
心電図
院内における臨床検査技師業務・検体検査 ・生理機能検査 など |
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(変更の範囲) |
法人の定める業務 |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 |
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求める経験 |
心臓エコー・乳腺エコーのご経験
心臓エコー 乳腺エコー |
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休日休暇 |
【休日】 週休2日制 |
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勤務時間 |
[1]8:30-16:45 [2]8:30-12:30 |
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休憩時間 |
休憩時間
45分
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勤務形態 |
日勤、夜勤、オンコール |
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こだわり条件 |
残業10時間以内 週休2日以上 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 社会保険完備 産休・育休実績あり |
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キャリアパートナーから一言 【常勤】【東林間駅徒歩2分】心臓エコーのご経験ある方必見!地域に密着・親切に最良の医療を安全に提供することをモットーとしている病院でのお仕事です@東林間駅 |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
実費支給(上限なし) |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり(5時間以内) |
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部門人数 |
16名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
有 |
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年間休日 |
111 |
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産休・育休取得実績 |
有 |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり(有料) |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人ユーカリ さがみ林間病院 |
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フリガナ |
サガミリンカンビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人ユーカリ |
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診療項目 |
内科・消化器科・循環器科・神経科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・歯科口腔外科・透析 |
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診療時間 |
月~土 8:30~11:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 月~金 13:15~16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) |
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休診日 |
第2.4.5土・日・祝 |
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病床数 |
199 |
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一般病棟 |
199 |
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住所 |
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 [地図] |
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最寄り駅1 |
東林間 |
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最寄り駅2 |
相模大野 |
|
最寄り駅3 |
中央林間 |
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ホームページ |
https://www.rinkan-hp.com/ |
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採用の流れ |
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