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【医療法人 公生会 竹重病院】◎長期就業できる方！回復期に力を入れている病院です
【勤務先情報】 |
医療法人 公生会 竹重病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -
気になる
◎長期就業できる方！回復期に力を入れている病院です 求人NO.inq-147395 この求人は 16人 が「気になる」を押しています
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2018/08/27 臨床検査技師の募集を開始
2018/12/05 臨床検査技師の募集を終了
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更新日：2026年04月08日
更新日：2026年03月25日
更新日：2026年04月28日
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【勤務先情報】
診療科目:内科・外科・小児科・整形外科・消化器科・循環器科・皮膚泌尿器科・リハビリテーション科
・電車（権堂駅下車、徒歩８分）、バス（柳町中学下車、徒歩１分）はもちろん、マイカー通勤も可能です！
【求人ポイント】
・経験不問ですので、お若い方-ベテラン層までご応募ください！
・GW・お盆休み・年末年始有り！
・冷暖房完備の8畳ワンルーム・単身寮希望の方もどうぞ♪
募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床検査技師 |
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就業場所 |
長野県長野市大字鶴賀田町2099 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
権堂、善光寺下、市役所前(長野) |
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雇用形態 |
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】213,200円～244,100円 ［内訳］ 基本給：178,200円～209,100円 調整手当 20,000円 特別手当 15,000円～ |
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前年度賞与実績 |
年2回・計3.80月分 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
- |
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募集人数 |
1 |
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仕事内容 |
血液学
外来・病棟での臨床検査技師業務、・血液、尿、組織の一部を採取する検体検査 ・体の表面や内部を検査する生理機能検査の実施 ※外注している検査あり（緊急検査除く） |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
- |
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求める経験 |
経験不問 ※病院での勤務経験がある方歓迎 |
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休日休暇 |
日・祝・他・週40時間勤務、 ＧＷ４日、盆休み３日、年末年始４日・有給休暇 |
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勤務時間 |
1）09:00～18:00、 2）09:00～15:00 |
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休憩時間 |
備考
60分
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勤務形態 |
- |
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こだわり条件 |
車通勤OK 駐輪・駐車場あり 寮・社宅あり 社会保険完備 交通費支給 |
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キャリアパートナーから一言 ◎長期就業できる方！回復期に力を入れている病院です |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
- |
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寮の有無 |
有 |
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交通費 |
上限あり 月額:10,000円 |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
- |
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部門人数 |
2 |
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当直 |
- |
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オンコール |
- |
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年間休日 |
79 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり（有料） |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人 公生会 竹重病院 |
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フリガナ |
タケシゲビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人 公生会 |
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診療項目 |
内科・呼吸器科・胃腸科・消化器科・循環器科・小児科・外科・整形外科・皮膚泌尿器科・放射線科・リハビリテーション科 |
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診療時間 |
月～土 9:00～13:00(科目毎に時間あり) 月～金 14:00～18:00 土 14:00～15:00 (科目毎に時間あり) |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
72 |
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一般病棟 |
72 |
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住所 |
長野県長野市大字鶴賀田町2099 [地図] |
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最寄り駅1 |
権堂 |
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最寄り駅2 |
善光寺下 |
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最寄り駅3 |
市役所前(長野) |
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ホームページ |
http://takeshige-hosp.com/ |
おすすめ度 10点
急な転職でしたが、とても対応が早く約1ヶ月半で転職先が決まりました。担当キャリアパートナーさんがとても親身になってくれ、初めての転職でしたが、安心してお任せする事ができました。とても感謝しています。
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更新日：2026年03月10日
更新日：2026年04月03日
更新日：2026年01月20日
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採用の流れ |
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