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【勤務先情報】 |
医療法人芙蓉会 南草津病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -【常勤】エコー不問 当直オンコール無し!残業もほぼなし!病院でのお仕事です@草津市 求人NO.inq-147034 この求人は 14人 が「気になる」を押しています
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募集状況確認日:2023年02月01日 (1376.0000092446日前)
臨床検査技師での募集履歴
2022/10/17 臨床検査技師の募集を開始
2022/12/23 臨床検査技師の募集を終了
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更新日:2026年09月02日
更新日:2026年10月09日
更新日:2026年10月21日
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医療法人芙蓉会 南草津病院の特徴
【勤務先情報】
・老健施設・グループホーム・在宅支援センター・特別養護老人ホーム・訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションなどを展開している法人です。
【求人ポイント】
・年間3回の賞与あり。有給取得促進も行っており、お休みも取得しやすい環境です。
・エコー経験不問。エコー業務はございません。
・当直オンコール無し。残業も5時間以内です。
募集情報 |
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| 職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 就業場所 | 滋賀県草津市野路5-2-39 [地図] |
| (変更の範囲) | - |
| 最寄駅 | 南草津、草津(滋賀)、瀬田(滋賀) |
| 雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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| 給与 | 【月給】175,000円-302,200円 [内訳] 基本給:165,000円-292,200円 資格手当:10,000円 ※経験により優遇 |
| 前年度賞与実績 | 年3回・計4月分 ※基本給ベース |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金有無 | 有 |
| 募集人数 | 1~2名 |
| 仕事内容 |
採血
臨床検査及び生理検査業務・企業健診及び住民健診採血(健診の際に行う) ※エコーは無し |
| (変更の範囲) | - |
| 試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3カ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 求める経験 |
経験不問
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| 休日休暇 | 月8-10日お休み(固定:日曜・祝日) |
| 勤務時間 | 8:30-17:00 |
| 休憩時間 |
休憩時間
60分
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| 勤務形態 | 日勤 |
| こだわり条件 | 残業10時間以内 当直・オンコールなし 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 退職金あり 社会保険完備 財形貯蓄あり 産休・育休実績あり 複数名募集 |
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キャリアパートナーから一言 【常勤】エコー不問 当直オンコール無し!残業もほぼなし!病院でのお仕事です@草津市 |
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福利厚生 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
|---|---|
| 託児所の有無 | 無 |
| 寮の有無 | 無 |
| 交通費 | 月額:21,000円(上限) |
働く環境 |
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| 残業時間 | あり(5時間以内) |
|---|---|
| 部門人数 | 2 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 年間休日 | 105 |
| 産休・育休取得実績 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
| 駐輪・駐車場有無 | 駐車場あり(有料) |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策の特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 職場の雰囲気 | お問合せください |
| 休みの取りやすさ | お問合せください |
| 評価制度 | お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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| 事業所名 | 医療法人芙蓉会 南草津病院 |
|---|---|
| フリガナ | ミナミクサツビョウイン |
| 施設形態 | 病院 |
| 法人名 | 医療法人芙蓉会 |
| 診療項目 | 内科・消化器科・循環器科・神経内科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・リハビリテーション科 |
| 診療時間 | 月~土 9:00~12:00(科目毎曜日あり) |
| 休診日 | 日・祝 |
| 病床数 | 137 |
| 一般病棟 | 42 |
| 療養病棟 | 95 |
| 住所 | 滋賀県草津市野路5-2-39 [地図] |
| 最寄り駅1 | 南草津 |
| 最寄り駅2 | 草津(滋賀) |
| 最寄り駅3 | 瀬田(滋賀) |
| ホームページ | http://www.373932hp.jp/ |
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更新日:2026年10月05日
更新日:2026年09月02日
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採用の流れ |
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