【株式会社日本医学臨床検査研究所】業界大手グループの検査会社でのお仕事★最新の検査環境で働けます!@久世郡

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求人 NO.inq-838997
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【勤務先情報】
・臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの環境があります。近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献!
・最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。


【求人ポイント】
・部署に配属されるので集中して専門性を高めることができます。
・育成制度、人事制度や評価制度も整っており、スキルアップ、昇給や管理職を目指す方にもおすすめです。
・京都市内、大阪府八尾市内のラボもあり!
・勤務時間も相談可能★勤務地などまずはご相談ください!

キャリアパートナーから一言

業界大手グループの検査会社でのお仕事★最新の検査環境で働けます!@久世郡

株式会社日本医学臨床検査研究所 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -

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業界大手グループの検査会社でのお仕事★最新の検査環境で働けます!@久世郡

京都府 久世郡久御山町
最寄駅:淀、石清水八幡宮、西山天王山

更新日:2026年01月13日

求人NO.inq-838997

この求人は 32人 が「気になる」を押しています

株式会社日本医学臨床検査研究所の特徴

【勤務先情報】
・臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの環境があります。近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献!
・最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。


【求人ポイント】
・部署に配属されるので集中して専門性を高めることができます。
・育成制度、人事制度や評価制度も整っており、スキルアップ、昇給や管理職を目指す方にもおすすめです。
・京都市内、大阪府八尾市内のラボもあり!
・勤務時間も相談可能★勤務地などまずはご相談ください!

募集情報

職種

臨床検査技師

就業場所

京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 [地図]

(変更の範囲)

-

最寄駅

淀、石清水八幡宮、西山天王山

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
【年収例】 445万円/月給21.5万円+諸手当+賞与/24歳男性(3年目) 560万円/月給26万円+諸手当+賞与/40歳男性(8年目) ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】200,000円~
[内訳]※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

前年度賞与実績

-

昇給

-

退職金有無

募集人数

4

仕事内容

一般 血液学 生化学 免疫血清 細菌・微生物 遺伝子・染色体 病理・細胞診
研究所における臨床検査技師業務
・血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞検査部門

(変更の範囲)

-

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]2ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

求める経験

生化学のご経験がおありの方 細胞検査士をお持ちの方
生化学

休日休暇

所定労働時間:7.5時間、
休日:完全週休2日制(日曜日および土曜日(シフト制)、祝日)

勤務時間

実働7.5時間のシフト制
【シフト例】
[1]09:00-17:00
[2]17:00-翌01:00
[3]01:00-09:00
・所属により時差勤務や深夜勤務がありますが、「夜勤不可」や「休日勤務不可」などの希望がある場合は考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

-

こだわり条件

残業10時間以内 当直・オンコールなし 土日祝休み 日祝休み 週休2日以上 年間休日120日以上 車通勤OK 退職金あり 社会保険完備 複数名募集

キャリアパートナーから一言

業界大手グループの検査会社でのお仕事★最新の検査環境で働けます!@久世郡

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

全額支給

働く環境

残業時間

あり(10時間以内)

部門人数

-

当直

オンコール

年間休日

123

産休・育休取得実績

-

車通勤

駐輪・駐車場有無

-

屋内の受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策の特記事項

敷地内禁煙

職場の雰囲気

お問合せください

休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

お問合せください
※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名

株式会社日本医学臨床検査研究所

施設形態

企業

住所

京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 [地図]

最寄り駅1

最寄り駅2

石清水八幡宮

最寄り駅3

西山天王山

ホームページ

http://www.jcl.co.jp/recruit/sinsotu.html

近隣のおすすめ求人

更新日:2025年11月21日
事業所名 シマムラ医院
おすすめコメント 【非常勤】高給与水準!地域に愛されるクリニックでのお仕事@元田中
雇用形態 非常勤(週3日以上)
給与 【時給】2,500円
仕事内容 院内における臨床検査技師業務
エコー(腹部・頸動脈・甲状腺・前立腺)採血、心電図、脈波
休日休暇 【休日】
日曜日・祝日、その他
シフト制
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
【休暇】
夏季(3日)・冬季(5日)休暇あり
勤務時間 [1]8:30-12:30/14:30-18:30
残業時間:ほとんどありません(2時間以内)
休憩時間
休憩時間
90分
おすすめ
ポイント
・内科、整形外科を中心としてリウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科、感染症内科を併設。予防、検診にも力を入れ、メタボリック検診なども行っています。

・腹部エコー経験者歓迎です!
更新日:2026年01月23日
事業所名 社会医療法人健康会 京都南病院
おすすめコメント 【常勤】認定資格者が複数在籍・1日7時間勤務!地域に密着した医療を展開している京都南病院グループの基幹病院でのお仕事です@京都市下京区
雇用形態 常勤
給与 【月給】207,300円-240,800円 ※上記は、処遇改善手当6,700円含む ※経験・能力により異なる [その他手当] 住宅手当:世帯主10,000円/月、世帯主以外5,000円/月、入寮の場合は不支給 【モデル月給】 ・経験3年目:月給279,100円(基本給207,300円、当直3回(52,200円 ※1回17,400円)、資格手当3,000円、住宅手当10,000円、残業5時間分(仮定)) ・経験10年目:月給313,700円(基本給240,800円、当直3回(52,200円 ※1回17,400円)、資格手当3,000円、住宅手当10,000円、残業5時間分(仮定))
仕事内容 病院における臨床検査技師業務全般
【検体検査】
尿検査・血液検査・細菌検査・病理検査(組織診・細胞診)
【生理機能検査】
心電図・運動負荷心電図・ホルター心電図+血圧・血圧脈波検査・超音波検査(心臓・頚部血管・経食道エコー)
呼吸機能検査・睡眠時無呼吸簡易モニター・睡眠時無呼吸検査(PSG)・脳波検査・神経伝導検査・純音聴力・語音聴力・チンパノメトリー
休日休暇 【休日】
4週8休制
【休暇】
年末年始休暇5日
夏季休暇3日
有給休暇(法定通り)
勤務時間 9:00-17:00
※上記勤務時間以外に日直・当直業務あり(別途手当あり)
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・「社会医療法人健康会」は京都市下京区の七条通り界隈を中心に病院や診療所以外にも京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設しております。

・生理機能検査やエコーのご経験者募集です。
更新日:2026年01月23日
事業所名 医療法人相馬病院
おすすめコメント 【常勤】貴重な経験不問・有給は入職時すぐに支給されます!病床数130床有する京都市救急指定病院でのお仕事です@北野白梅町駅
雇用形態 常勤
給与 【月給】242,000円-295,960円 [内訳] 基本給 193,000円-246,960円 資格手当 5,000円-5,000円 処遇改善手当 8,000円-8,000円 人事評価手当 6,000円-6,000円 遅出手当 30,000円-30,000円
仕事内容 院内における臨床検査技師業務
【生理検査】
エコー(腹部・心臓・頸動脈・甲状腺・血管)
心電図・ホルター心電図・肺機能・聴力
【検体検査】
一般・血液学・生化学・免疫血清・輸血・精度管理
※外注あり
【その他】
採血
休日休暇 【休日】
4週8休シフト制(土曜午後・日曜・祝日)
※土日祝も待機・呼出はあります。
【休暇】
夏季休暇5日・年末年始休暇5日・有給休暇(法定通り)
勤務時間 [1]7:30-16:00(早出)
[2]8:30-17:00(日勤)
[3]8:30-21:00(遅出)※週1回程度
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・「地域に愛される病院であること」を理念とする京都市の救急病院です。

・貴重な経験不問で相談可能です。

似ている求人を探す

更新日:2025年09月25日
事業所名 株式会社日本医学臨床検査研究所 宇治ラボ
おすすめコメント 業界大手グループの検査会社でのお仕事、最新の検査環境で働けます!@宇治市
雇用形態 常勤
給与 【月給】200,000円- [内訳]※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
仕事内容 研究所における臨床検査技師業務
・血液検査部門・一般検査部門・生化学部門・免疫検査部門
休日休暇 2023年4月より、1日の所定労働時間や休日が下記へ変更となります。
【現在】
所定労働時間:7時間、休日:日曜日、祝日、月2日公休

【改定後】
所定労働時間:7.5時間、休日:完全週休2日制
(日曜日および土曜日(シフト制)、祝日)
勤務時間 実働7時間00分のシフト制(休憩60分)
・9:00-17:30
・11:00-19:30
・13:00-21:30 など
※24時間稼働のため、複数のシフトパターン設定あり
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの環境があります。近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献。

・部署に配属されるので集中して専門性を高めることができます。
更新日:2025年12月03日
事業所名 株式会社保健科学研究所京都南ラボラトリー
おすすめコメント 【常勤】血液像や尿沈渣検査の経験者必見!京都にある自社ラボでのお仕事です@京都市伏見区
雇用形態 常勤
給与 【月給】270,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 [内訳] 基本給 250,000円 資格手当 15,000円 地域手当 5,000円
仕事内容 ラボ内における臨床検査技師業務
検体検査業務(尿沈渣、輸血)・業務日報 など
休日休暇 [休日]
・月9日休(2月は8休)
・日曜日、祝日、当社規定に基づく休日

[休暇]
・年末年始休暇
・有給休暇(試用期間終了後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
勤務時間 8:30-17:30
休憩時間 お問合せください
おすすめ
ポイント
・正職員採用です。
・血液像や尿沈渣検査のご経験者募集!
更新日:2026年01月06日
事業所名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社京都オフィス
おすすめコメント 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です!
雇用形態 常勤
給与 【治験コーディネーター・SMA】 【月給】275,000円- 【年収】4,510,000円-5,000,000円  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位) 【賞与】年2回・計4.40ヶ月分 【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算 【昇給】あり  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位)
仕事内容 ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
休日休暇 [休日]
週休2日
土曜日、日曜日+祝日
[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生 その際必ず平日に振替休日が付与されます
勤務時間 フレックスタイム制 09:00-17:30
標準労働時間7時間30分/コアタイム無し

[残業時間詳細]
20-30時間程度 繁忙状況・案件により変動あり
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
▼シミックホールディングスのグループ企業です。
▼未経験からでも安心な導入研修を東京で実施、

採用の流れ

検査技師人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
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  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
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キャリアパートナーからのアドバイス

キャリアパートナーからのアドバイス
初めから“無理かも”と妥協せず、まずは希望をしっかり伝えることが、結果的に満足度の高い転職に繋がります。
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