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【勤務地情報】 |
医療法人社団沖田耳鼻咽喉科 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -≪お人柄重視≫耳鼻科クリニックでのお仕事です@洲本市 求人NO.inq-098819 この求人は 4人 が「気になる」を押しています
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募集状況確認日:2024年10月29日 (742.00000361812日前)
臨床検査技師での募集履歴
2023/06/07 臨床検査技師の募集を開始
2024/07/17 臨床検査技師の募集を終了
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更新日:2026年11月05日
更新日:2026年10月22日
更新日:2026年09月17日
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医療法人社団沖田耳鼻咽喉科の特徴
【勤務地情報】
・総合病院にも引けをとらない最高水準の医療設備を有しています。また、個人医院ならではのきめ細やかな対応を方針としています。
・淡路交通 築地町バス停より徒歩3分、ビルの5階にあります。
【求人ポイント】
・お人柄重視。採血経験がある方はぜひご応募ください。
・エコー検査もあります。研修、指導体制あるので、未経験の方もご検討ください。
・事業拡大を見据え、増員募集です。
募集情報 |
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| 職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 就業場所 | 兵庫県洲本市栄町1-3-27 TOPビル5F [地図] |
| (変更の範囲) | - |
| 雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
312万円~363万円
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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| 給与 | 【月給】210,000円-245,000円 [内訳] 基本給 200,000円-230,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 5,000円-10,000円 |
| 前年度賞与実績 | 年2回、3ヶ月 |
| 昇給 | 1月あたり2,500円-5,000円(前年度実績) |
| 退職金有無 | 有 |
| 募集人数 | 1 |
| 仕事内容 |
腹部エコー
聴力
採血
臨床検査技師業務全般 |
| (変更の範囲) | - |
| 試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 求める経験 |
接遇面大事 コミュニケーション能力
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| 休日休暇 | 【休日】 木曜日,日曜日,祝日 週休二日制 【休暇】 年末年始・夏季 |
| 勤務時間 | [1]9:00-19:00 [2]9:00-14:00 [1]…月・火・水・金曜日 [2]…土曜日(休憩なし) 月平均時間外労働時間:3時間 |
| 休憩時間 |
休憩時間
120分
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| 勤務形態 | - |
| こだわり条件 | 高給与 月給30万円以上 当直・オンコールなし 日祝休み 週休2日以上 年間休日120日以上 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 寮・社宅あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給 エコー未経験可 |
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キャリアパートナーから一言 ≪お人柄重視≫耳鼻科クリニックでのお仕事です@洲本市 |
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福利厚生 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 託児所の有無 | 無 |
| 寮の有無 | 有 |
| 交通費 | 実費支給 月上限あり30,000円 |
働く環境 |
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| 残業時間 | - |
|---|---|
| 部門人数 | - |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 年間休日 | 124 |
| 産休・育休取得実績 | - |
| 車通勤 | 可 |
| 駐輪・駐車場有無 | 駐車場あり(無料) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策の特記事項 | - |
| 職場の雰囲気 | お問合せください |
| 休みの取りやすさ | お問合せください |
| 評価制度 | お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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| 事業所名 | 医療法人社団沖田耳鼻咽喉科 |
|---|---|
| フリガナ | オキタジビインコウカ |
| 施設形態 | 診療所 |
| 法人名 | 医療法人社団沖田耳鼻咽喉科 |
| 診療項目 | 耳鼻咽喉科・アレルギー科 |
| 診療時間 | 月火水金 9:00~12:30 土 9:00~13:00 (受付時間) 月火水金 15:00~18:30(受付時間) |
| 休診日 | 木・日・祝 |
| 住所 | 兵庫県洲本市栄町1-3-27 TOPビル5F [地図] |
| ホームページ | http://okitajibika.jp |
兵庫県で転職したご利用者様の声
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更新日:2026年10月22日
更新日:2026年10月23日
更新日:2026年11月05日
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採用の流れ |
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