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【医療法人社団親愛産婦人科】【常勤/非常勤】【山陽網干駅徒歩8分】経験不問・未経験から培養業務・胎児エコーに携われる!出産や不妊治療から婦人科まで幅広く対応する産婦人科医院でのお仕事です@姫路市
 
												
						|   【勤務先情報】 | 
| 医療法人社団親愛産婦人科 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -  気になる 【常勤/非常勤】【山陽網干駅徒歩8分】経験不問・未経験から培養業務・胎児エコーに携われる!出産や不妊治療から婦人科まで幅広く対応する産婦人科医院でのお仕事です@姫路市 求人NO.inq-068393 この求人は 24人 が「気になる」を押しています | 
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【勤務先情報】
・1998年設立、「女性にとって、生涯を通して頼れる存在」を目指して設立された産婦人科医院。
・産科や不妊治療、婦人科の全てに対応、最新の医療機器を導入し安全で確実な医療を心がけています。
・山陽電鉄「山陽網干駅」より北東へ徒歩8分。
【求人ポイント】
・貴重な経験不問、胚培養と胎児エコーにてそれぞれ募集!
・これから胚培養士を目指したい方、不妊治療の分野に興味のある方歓迎です。
・胚培養の場合は午前中は胚培養士業務を担当、午後からは外来の検査のフォローをお任せします。
| 募集情報 | |
|---|---|
| 職種 | 臨床検査技師 | 
| 就業場所 | 兵庫県姫路市網干区垣内中町260 [地図] | 
| (変更の範囲) | - | 
| 最寄駅 | 山陽網干、平松、網干 | 
| 雇用形態 | 
                                                                                                                                                常勤
                                                                                                            、
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                非常勤(週3日以上)
                                                                                                                                                                                         | 
| 年収例 
                                                
                                                計算方法
                                             
                                                年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。 月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 | 
                                        -
                                        ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
                                     | 
| 給与 | <胚培養士:常勤> 【月給】法人規定により支給 <臨床検査技師:非常勤> 【時給】1,400円- | 
| 前年度賞与実績 | 年2回 4.20ヶ月分(2020年度実績) | 
| 昇給 | - | 
| 退職金有無 | - | 
| 募集人数 | 1名 | 
| 仕事内容 | 
                                                                                                                                    胎児エコー
                                                                                            血液学
                                                                                            採血
                                                                                            胚培養
                                                                                                                        <胚培養士> 院内における臨床検査技師業務 ・採血、ホルモン値測定、検査データ整理 ・胚培養士業務(体外受精、顕微授精、人工授精など) <臨床検査技師> 胎児エコー・その他付帯する業務 | 
| (変更の範囲) | - | 
| 試用期間 | - | 
| 求める経験 | 経験不問 | 
| 休日休暇 | 【休日】 日曜日・祝日・土曜日午後+平日どこかしらの午後 ※まれに日曜日出勤が発生する可能性がございます | 
| 勤務時間 | <胚培養士:常勤> 9:00-17:30 ※8:00から早出勤務の可能性もあり <臨床検査技師:非常勤> 9:00-17:00 ※午前中のみ(扶養内)、16時までの時短など相談可能 | 
| 休憩時間 | 休憩時間60分 | 
| 勤務形態 | 日勤 | 
| こだわり条件 | 残業10時間以内 当直・オンコールなし 日祝休み 車通勤OK 社会保険完備 エコー未経験可 | 
| キャリアパートナーから一言 【常勤/非常勤】【山陽網干駅徒歩8分】経験不問・未経験から培養業務・胎児エコーに携われる!出産や不妊治療から婦人科まで幅広く対応する産婦人科医院でのお仕事です@姫路市 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※非常勤の場合、加入保険は勤務時間により変動の可能性有 | 
| 託児所の有無 | 無 | 
| 寮の有無 | 無 | 
| 交通費 | - | 
| 働く環境 | |
|---|---|
| 残業時間 | あり(5時間以内) | 
| 部門人数 | 3名 | 
| 当直 | 無 | 
| オンコール | 無 | 
| 年間休日 | - | 
| 産休・育休取得実績 | - | 
| 車通勤 | 可 | 
| 駐輪・駐車場有無 | - | 
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) | 
| 受動喫煙対策の特記事項 | - | 
| 職場の雰囲気 | お問合せください | 
| 休みの取りやすさ | お問合せください | 
| 評価制度 | お問合せください | 
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 | 
| 事務所情報 | |
|---|---|
| 事業所名 | 医療法人社団親愛産婦人科 | 
| フリガナ | シンアイサンフジンカ | 
| 施設形態 | 診療所 | 
| 法人名 | 医療法人社団親愛産婦人科 | 
| 診療項目 | 産婦人科・産科・婦人科 | 
| 診療時間 | 月~土 9:00~12:00 月~土 9:00~12:00 | 
| 休診日 | 月~土 9:00~12:00 | 
| 病床数 | 19 | 
| 一般病棟 | 19 | 
| 住所 | 兵庫県姫路市網干区垣内中町260 [地図] | 
| 最寄り駅1 | 山陽網干 | 
| 最寄り駅2 | 平松 | 
| 最寄り駅3 | 網干 | 
| ホームページ | http://www.sinai.gr.jp/ | 
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                    更新日:2025年10月16日
                 
 
                    更新日:2025年10月14日
                 
 
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                    更新日:2025年09月09日
                 
 
                    更新日:2025年04月11日
                 
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| 採用の流れ | ||||||
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