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【勤務先情報】 |
医療法人広島ハートセンター 広島心臓血管病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -【常勤】年間休日120日!お休みたっぷりでプライベートも大切にできる環境です!臨床のご経験を活かして働いて頂ける方を大募集@広島市安佐南区 求人NO.inq-036974 この求人は 40人 が「気になる」を押しています
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医療法人広島ハートセンター 広島心臓血管病院の特徴
【勤務先情報】
・駅チカ。西原駅から徒歩3分。マイカー通勤も可能です!
・循環器・心臓血管外科が中心の有床クリニックです。
・エコー件数は月に250件から300件とエコーご経験者の方にもおすすめ!
【求人ポイント】
・年間休日120日!お休みたっぷりでプライベートも大切にできる環境です!
・資格手当や職務手当等福利厚生が充実!
募集情報 |
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| 職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 就業場所 | 広島県広島市安佐南区西原5-5-10 [地図] |
| (変更の範囲) | - |
| 最寄駅 | 古市橋、西原(広島)、中筋 |
| 雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
360万円~
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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| 給与 | 【月給】235,000円ー [内訳] 基本給:195,000円ー 職務手当:20,000円ー 資格手当:20,000円ー [その他手当] 住宅手当 20,000円(該当者のみ) ベースアップ手当 |
| 前年度賞与実績 | 年2回(4.0ヶ月)※業績連動 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金有無 | - |
| 募集人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
腹部エコー
心臓エコー
血液学
病院における臨床検査技師業務全般心臓のエコーを中心をした生理検査(腹部エコーあり) 血液検査等 |
| (変更の範囲) | - |
| 試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※期間中は職務手当半額支給 |
| 求める経験 |
心臓エコー経験のある方
心臓エコー |
| 休日休暇 | 【休日】 4週8休(シフト運用) 日曜・祝日は基本的にお休みとなります。 【休暇】 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 |
| 勤務時間 | [1]8:00-18:00 [2]8:15-12:30(土曜日) ※週40時間の変形労働制 |
| 休憩時間 |
休憩時間
60分
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| 勤務形態 | 日勤 |
| こだわり条件 | 新着 残業10時間以内 日祝休み 年間休日120日以上 車通勤OK 社会保険完備 |
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キャリアパートナーから一言 【常勤】年間休日120日!お休みたっぷりでプライベートも大切にできる環境です!臨床のご経験を活かして働いて頂ける方を大募集@広島市安佐南区 |
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福利厚生 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 託児所の有無 | 無 |
| 寮の有無 | - |
| 交通費 | 上限50,000円/月 |
働く環境 |
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| 残業時間 | あり(10時間以内) |
|---|---|
| 部門人数 | 11名 |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 有 |
| 年間休日 | 120 |
| 産休・育休取得実績 | - |
| 車通勤 | 可 |
| 駐輪・駐車場有無 | - |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策の特記事項 | - |
| 職場の雰囲気 | お問合せください |
| 休みの取りやすさ | お問合せください |
| 評価制度 | お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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| 事業所名 | 医療法人広島ハートセンター 広島心臓血管病院 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマシンゾウケッカンビョウイン |
| 施設形態 | 病院 |
| 法人名 | 医療法人広島ハートセンター |
| 法人名カナ | イリョウホウジンヒロシマハートセンター |
| 診療項目 | 内科・循環器科・心臓血管外科・リハビリテーション科 |
| 診療時間 | 月~土 8:30~12:30 月~土 15:00~18:00 |
| 休診日 | 日・祝 |
| 病床数 | 38 |
| 一般病棟 | 38 |
| 住所 | 広島県広島市安佐南区西原5-5-10 [地図] |
| 最寄り駅1 | 古市橋 |
| 最寄り駅2 | 西原(広島) |
| 最寄り駅3 | 中筋 |
| ホームページ | http://www.hhc.gr.jp/ |
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採用の流れ |
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