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【医療法人日新会 久留米記念病院】【非常勤】エコー経験者歓迎!日勤帯の療養型病院でのお仕事です@久留米市

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【勤務先情報】 |
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医療法人日新会 久留米記念病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 - 【非常勤】エコー経験者歓迎!日勤帯の療養型病院でのお仕事です@久留米市 求人NO.inq-148770 この求人は 12人 が「気になる」を押しています
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2025/01/23 臨床検査技師の募集を開始
2025/05/14 臨床検査技師の募集を終了
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更新日:2025年10月24日
更新日:2025年10月06日
更新日:2025年10月31日
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【勤務先情報】
・長期入院の患者様により安心で快適な療養環境の提供に努める、160床の慢性期医療に特化した病院です。
・筑後川のたもとに位置し、緑豊かな自然環境でアットホームな雰囲気です。
【求人ポイント】
・午前中をメインに勤務してくださるパートさんを募集しています。
・当直、オンコール無し、入院患者様の検査がメインのため残業ほぼ無し!ワークライフバランスが叶いやすい環境です。
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募集情報 |
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職種 |
臨床検査技師 |
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就業場所 |
福岡県久留米市東合川8-8-22 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
学校前、五郎丸、久留米大学前 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【時給】1,300円 ※経験により変動の可能性あり |
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前年度賞与実績 |
なし |
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昇給 |
なし |
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退職金有無 |
無 |
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募集人数 |
1名 |
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仕事内容 |
腹部エコー
心電図
肺機能(呼吸機能/スパイロ)
眼底写真
一般
血液学
生化学
院内での臨床検査技師業務全般検体検査:血液、尿一般、生化学など ※外注検査もあり 生理検査:心電図、肺機能、眼底、腹部エコーなど |
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(変更の範囲) |
変更なし |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
腹部エコーのご経験
腹部エコー 心電図 生化学 |
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休日休暇 |
【休日】 日曜日、祝日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 夏季休暇3日(8/13-8/15)・年末年始5日(12/30-1/3) |
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勤務時間 |
[1]9:00-12:30 [2]9:00-15:00の間の5時間程度 ・週5日程度勤務可能な方 ・労働日数について相談は可能 |
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休憩時間 |
- |
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
残業なし 当直・オンコールなし 車通勤OK |
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キャリアパートナーから一言 【非常勤】エコー経験者歓迎!日勤帯の療養型病院でのお仕事です@久留米市 |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
労災保険 ※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
支給:上限30,000円/月 |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
なし |
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部門人数 |
1名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
112 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) |
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受動喫煙対策の特記事項 |
屋外喫煙可 |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人日新会 久留米記念病院 |
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フリガナ |
クルメキネンビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人日新会 |
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診療項目 |
内科・呼吸器科・胃腸科・循環器科・外科・整形外科・リハビリテーション科 |
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診療時間 |
月~金 9:00~17:00 土 9:00~12:30 月~金 12:30~17:00 |
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休診日 |
日・祝・年末年始(12/30~1/3)・お盆(8/13~8/15) |
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病床数 |
160 |
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療養病棟 |
160 |
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住所 |
福岡県久留米市東合川8-8-22 [地図] |
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最寄り駅1 |
学校前 |
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最寄り駅2 |
五郎丸 |
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最寄り駅3 |
久留米大学前 |
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ホームページ |
http://www.kurumekinen-hp.jp/ |
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更新日:2025年10月21日
更新日:2025年10月17日
更新日:2025年09月01日
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採用の流れ |
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