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【医療法人社団北匠会 小樽中央病院】【常勤】各種手当充実！お休みをしっかり確保できる病院でのお仕事＠小樽市
医療法人社団北匠会 小樽中央病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -
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【常勤】各種手当充実！お休みをしっかり確保できる病院でのお仕事＠小樽市 求人NO.inq-248859 この求人は 17人 が「気になる」を押しています
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2025/06/26 臨床工学技士の募集を開始
2025/09/25 臨床工学技士の募集を終了
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更新日：2026年10月01日
気になる
更新日：2026年09月24日
更新日：2026年07月15日
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【勤務先情報】
・当院は脳神経外科・循環器の救急病院として24時間対応を実施しています。
救急医療から社会復帰までを合言葉に地域の皆様の期待に応えるよう日々尽力しています。
【求人ポイント】
・4週8休制で季節休もあるためしっかりお休みを確保しながらご就業頂けます。
・透析業務や高気圧酸素療法等の業務をご担当頂きます。
・経験不問!未経験の方やこれから臨床工学技士として働きたいというやる気のある方は是非ご応募お待ちしております。
募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床工学技士 |
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就業場所 |
北海道小樽市入船2-2-18 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
南小樽、小樽、小樽築港 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
321万円～398万円
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】217,800円-271,080円 [内訳] 基本給 200,300円-243,580円 資格手当 7,500円 待機手当 10,000円-20,000円 [その他手当] 住宅手当 9,000円（準世帯主）-12,000円（世帯主） 扶養手当 3,000円-10,000円 |
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前年度賞与実績 |
年2回 3.00ヶ月分 |
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昇給 |
1月あたり0.50％-1.50％（前年度実績） |
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退職金有無 |
有 |
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募集人数 |
1名 |
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仕事内容 |
透析
手術室・ICU
高気圧酸素
その他
医療機器管理
院内における臨床工学技士業務・脳神経外科・循環器科の診療を主とする臨床工学技士業務 ・人工透析、高気圧酸素等、手術室業務、院内の医療機器の保守・管理業務 ・その他これに付随する業務 |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
経験不問
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休日休暇 |
【休日】 日曜日含む4週8休制（シフト制）+祝日 【休暇】 夏季休暇4日 年末年始休暇5日 有給休暇 |
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勤務時間 |
[1]08:40-17:15 平日 [2]08:40-12:30 土曜日 |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤、オンコール |
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こだわり条件 |
残業10時間以内 日祝休み 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 退職金あり 社会保険完備 昇給あり |
福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
実費支給 月上限30,000円 |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり（5時間以内） |
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部門人数 |
2名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
有 |
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年間休日 |
112 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり（有料） |
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準夜勤 |
無 |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人社団北匠会 小樽中央病院 |
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フリガナ |
オタルチュウオウビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人社団北匠会 |
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診療項目 |
内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・外科・脳神経外科・心臓血管外科・放射線科・リハビリテーション科 |
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診療時間 |
月～土 9:00～12:00(科目毎曜日あり) 月～金 13:00～17:00(科目毎曜日あり) |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
89 |
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一般病棟 |
89 |
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住所 |
北海道小樽市入船2-2-18 [地図] |
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最寄り駅1 |
南小樽 |
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最寄り駅2 |
小樽 |
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最寄り駅3 |
小樽築港 |
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ホームページ |
https://otaruchuohospital.com/ |
おすすめ度 7点
とてもわかりやすいアドバイス等転職活動がうまくいきました。ありがとうございます。
おすすめ度 6点
沢山の求人情報を確認することができたのほよかったです。
私の場合、すぐに転職という訳ではなかったためなかなか試験までたどりつけず不安なこともありました
おすすめ度 5点
志望動機は重要なので、対策するときは文書を作成するなど、初めからしっかりと対策をしてほしい。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき、ありがとうございました。
ご面接に向けてご不安でいらっしゃる中、きちんとした対策ができておらず申し訳ありませんでした。
今後も安心してご利用いただけるよう、サービス・キャリアパートナーの質の向上に努めてまいります。
引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。
おすすめ度 8点
競争の激しい地域且つブランク有りという大変厳しい条件でお願いしてしまったのですが、無事第一志望から内定をいただくことができました。
ご尽力いただきありがとうございました。
ミスのご連絡があった際も、大変迅速に真摯にご対応いただけたこと、感謝しております。
私は全く意に介しておりませんので、どうかお気に病まないでいただけたらと思います。
今後、同じ件で悲しむ方が出ないことを心より願っております。
この度は誠にありがとうございました。
おすすめ度 8点
初めての転職で不安なこともたくさんありましたが、わたし個人の意見を尊重してくださり、非常にスムーズな転職活動を行うことができました。いつも親身になってくださり、こまめに連絡が取れたことで安心しました。
おすすめ度 10点
転職するにあたり、何もどうするかわからない状態から、個人的な事情や希望、不安や悩みなどの相談も含め、終始真摯に、丁寧に対応してくださって本当に感謝しています。
施設とも連絡を密に取り合って下さり、希望条件についても、直接だと施設に聞きにくいことも、こちらに不利益にならないよう配慮して聞いて下さり、本当にプロとして高い意識をお持ちだと感じました。
私のちょっとした疑問でもすぐ不安になって何でも質問してしまったのですが、お忙しい中でも、遠慮なくご質問下さい!と言って頂き安心しました。
内定が決まったことをお伝えした際、自分のことのように喜んでくださり、キャリアパートナー様のお人柄も含め、本当にこの方にサポートして頂いて良かったな、と思いました。
また、転職の際はお世話になりたいと思います。
おすすめ度 10点
初めての利用だったのですが自分好みの職場を迅速にピックアップしてくださったり対策も親身になって一緒に行ってくださったので自信を持って面接試験受けに行くことができました。
合格することができたのはキャリアパートナー様のバックアップがあってこそだと思っているので感謝しております
おすすめ度 8点
LINEでやりとりができ、レスポンスがはやくて助かりました。些細なことでも丁寧に対応していただき、こちらの希望を通してもらえたので感謝しています。
おすすめ度 8点
良かった点
どうしたら良いかがすぐわかったところ
悪かった点
募集要項の記載ミス
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき誠にありがとうございました。
募集要項の記載ミスにつきましてご迷惑をおかけして誠に申し訳ございませんでした。
「初転職に伴う不安や選考の流れを的確にアドバイスを頂けた」という嬉しいお言葉を励みに、今後より一層の転職サポートに尽力して参ります。
おすすめ度 8点
1から10まで親身になって対応して下さいました。私の持病に配慮しながら色々な手続きをして下さったことに感謝しています。
おすすめ度 6点
年齢や経歴から再就職は無理に近いと認識していたが、キャリアパートナーさんが尽力して頂いたおかげで再就職できた。
不安や困ったことの相談などレスポンスが速く、大変助かった。
おすすめ度 10点
面接を受ける病院を決める際、自分は入職したい病院だけをお願いしました。担当の方が面接＝入職したいではない事、他の病院を受けてみて違いを知る事をしてみてはどうかと提案してくれました。結果、他の病院を受けて雰囲気の違いなどがわかり大変良かったです。
おすすめ度 10点
自分の状況や環境に対して、就職活動のアドバイスやご相談に乗っていただきました。
その結果、自分の要望に合った、就職先が決まり、大変満足しております。
とても丁寧な対応をしていただき、感謝しております。
おすすめ度 8点
お忙しい中私の都合に合わせていただき遅い時間でも対応していただき感謝しています
おすすめ度 10点
書類関係、面接関係など親切に対応して頂きとても助かりました。
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更新日：2026年08月19日
更新日：2026年09月11日
更新日：2026年05月29日
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採用の流れ |
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