医療法人秀仁会 さくら水戸クリニック - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -希少エリア求人!未経験応募可!託児所有!手当充実!透析クリニックでのお仕事です!@ひたちなか市 求人NO.inq-499266 この求人は 2人 が「気になる」を押しています
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募集状況確認日:2026年10月07日 (34.000009391377日前)
臨床工学技士での募集履歴
2020/07/09 臨床工学技士の募集を開始
2020/10/19 臨床工学技士の募集を終了
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更新日:2026年10月06日
気になる
更新日:2026年08月05日
更新日:2026年09月10日
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医療法人秀仁会 さくら水戸クリニックの特徴
【勤務先情報】
・平成14年7月に開院した非常にキレイな施設です!
・透析ベッド数54床!日本初の熱水消毒対応型RO装置(三菱レイヨン社製)を導入!
・系列に介護施設や福祉施設も展開しています。
【求人ポイント】
・経験の浅い方/ブランクのある方も応募可!託児所もあるので、安心して働けます!
・手当充実!しっかり稼げます!
募集情報 |
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| 職種 | 臨床工学技士 |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県ひたちなか市大字東石川1581 [地図] |
| (変更の範囲) | - |
| 最寄駅 | 勝田、日工前、金上 |
| 雇用形態 | |
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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| 給与 | 【給与】227,500円~417,500円 [内訳] 基本給 130,000円~220,000円 職務手当 64,500円 準夜勤手当 5,000円~25,000円 食事手当 8,000円 調整手当 20,000円~100,000円 皆勤手当 規定による 時間外手当 規定による 夜勤手当 規定による 住宅手当 規定による |
| 前年度賞与実績 | 年2回、660,000円 |
| 昇給 | - |
| 退職金有無 | - |
| 募集人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
透析
医療機器管理
・血液透析業務・医療機器管理業務 |
| (変更の範囲) | - |
| 試用期間 |
【試用期間の有無】有り
3か月 同条件 |
| 求める経験 |
透析
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| 休日休暇 | 【休日】日曜日、週休二日制 【休暇】有給休暇 |
| 勤務時間 | [1]07:45~16:45 [2]14:45~22:45 【特記事項】 [1]月曜~土曜 [2]月曜、水曜、金曜 |
| 休憩時間 |
備考
[1][2]60分
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| 勤務形態 | - |
| こだわり条件 | 残業10時間以内 当直・オンコールなし 週休2日以上 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 託児所あり 社会保険完備 交通費支給 |
福利厚生 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 託児所の有無 | 有 |
| 寮の有無 | 無 |
| 交通費 | 実費支給 上限有 26,000円/月 |
働く環境 |
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| 残業時間 | あり(5時間以内) |
|---|---|
| 部門人数 | 5名 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 年間休日 | 108 |
| 産休・育休取得実績 | - |
| 車通勤 | 可 |
| 駐輪・駐車場有無 | 駐車場あり(無料) |
| 準夜勤 | 有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策の特記事項 | - |
| 職場の雰囲気 | お問合せください |
| 休みの取りやすさ | お問合せください |
| 評価制度 | お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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| 事業所名 | 医療法人秀仁会 さくら水戸クリニック |
|---|---|
| フリガナ | サクラミトクリニック |
| 施設形態 | 診療所 |
| 法人名 | 医療法人秀仁会 |
| 診療項目 | 内科・皮膚科・泌尿器科・透析 |
| 診療時間 | 火木 8:30~12:00 |
| 休診日 | 日・祝 |
| 病床数 | 19 |
| 一般病棟 | 19 |
| 住所 | 茨城県ひたちなか市大字東石川1581 [地図] |
| 最寄り駅1 | 勝田 |
| 最寄り駅2 | 日工前 |
| 最寄り駅3 | 金上 |
| ホームページ | http://www.syujinkai-kh.or.jp/sakuramito/ |
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更新日:2026年10月27日
更新日:2026年11月04日
更新日:2026年11月09日
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採用の流れ |
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