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神奈川県の臨床工学技士(ME)求人一覧 - 1｜臨床工学技士(ME)専門の転職・求人/募集情報
0120-992-158
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幅広い業務の経験ができる病院求人です！DPC対象の医量機関で、働きやすい環境が整っています♪＠小田原 |
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| 仕事内容 | ・心臓カテーテル ・ペースメーカー ・緊急透析 ・院内機器管理 ・心肺（稀に） |
| 勤務地 | 神奈川県 小田原市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 [内訳] 基本給 経験による 住宅手当 規定有 オンコール手当 1,000円/回 月5回程度 技士手当 20,000円 家族手当 10,000円 |
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【求人ポイント】 |
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アクセス◎神奈川県の希少な透析クリニック求人です！！＠新横浜駅 徒歩5分！ |
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| 仕事内容 | 透析業務 現在28床のうち、オンラインHDF（血液透析ろ過）10床、個人用監視装置1床あります。 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 [内訳] 基本給 経験による 職務手当 15,000円 透析手当 3,000円/規定による。 祝日手当 2,500円/日 |
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【勤務先情報】 |
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経験不問！若手募集！安定母体！お給料水準高めな透析クリニックです！＠横須賀中央駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 透析室にて透析業務(機器管理メイン) ※オンコールあり ※法人内の各透析クリニックをローテーション（1～2週間ごとのイメージです） ・横須賀クリニック ・久里浜クリニック ・三浦シーサイドクリニック ・逗子桜山クリニック |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 [内訳] 基本給 経験による。 職務手当 20,000円 オンコール手当 20,000円 早出手当 14,000円/月7回程度 住宅手当 36,000円 |
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【勤務先情報】 |
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★日勤帯★残業少な目で働きやすい！ご面接は人柄重視！希少な病院求人のご案内です♪＠鎌倉市 |
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| 仕事内容 | 透析業務 機器管理業務 |
| 勤務地 | 神奈川県 鎌倉市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】203,000円～328,000円 ［内訳］ 基本給：154,000円～279,000円 資格手当 15,000円 調整手当 25,500円 食事手当 3,500円 皆勤手当 5,000円 |
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【勤務地情報】 |
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オープニングスタッフ募集！経験不問！未経験応募可！新規オープンの透析クリニックでのお仕事です！＠小田原市 |
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| 仕事内容 | ・人工透析を主体とした腎臓専門クリニック（無床） ・透析患者に関わる、手術室での業務 ・パソコン入力（既存ソフトへの入力等） |
| 勤務地 | 神奈川県 小田原市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】205,000円〜300,000円 [内訳] 基本給 180,000円〜275,000円 特殊勤務手当 25,000円 準夜勤手当 2,000円/回 週1程度 休日手当 2,000円/日 住宅手当 30,000円/配偶者有、25,000円/単身者 扶養手当 30,000円/配偶者、5,000円/子 年末年始手当 |
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【勤務先情報】 |
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★年収450万以上可能★ 貴重な病院求人！昨年開設病院なので、立ち上げ期に関われます！@湯河原駅から徒歩3分！ |
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| 仕事内容 | 透析室における透析業務 ※立ち上げ ○機械：東レ ○ベッド数：4床 |
| 勤務地 | 神奈川県 足柄下郡湯河原町 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【給与】 237,200円～ 基本給：207,200円 業務手当：25,000円 調整手当：5,000円～50,000円 時間外手当：月10時間程度 ※現職（前職）のお給料も参考に相談いたします。 |
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【勤務先情報】 |
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未経験相談可！若手募集！手当充実！賞与５ヶ月！透析クリニックでのお仕事です＠平塚 |
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| 仕事内容 | 透析業務53床 |
| 勤務地 | 神奈川県 平塚市 |
| 雇用形態 | |
| 給与 | 【月給】 ［内訳］ 基本給 180,000円～ 経験による 特殊勤務手当 25,000円 住宅手当 25,000円 準夜勤手当 4,000円/回 （7～8回程度） 祝日手当 2,000円/日 |
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【勤務先情報】 |
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★募集再開★高待遇◎駅チカ◎幅広く様々な経験が積める◎葵会グループの希少な病院求人です！！＠川崎市 |
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| 仕事内容 | 臨床工学技士業務全般 ・内視鏡業務 ・心臓カテーテル業務 ・医療機器管理 ・人工呼吸器管理 ・透析業務 等 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】220,800円～316,400円 [内訳] 基本給 200,800円～256,400円 職務手当 10,000円 調整手当 10,000円～50,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 10,000円/回 月4回程度 時間外手当 法定通り |
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【勤務先情報】 |
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貴重な若手募集！経験浅くても大丈夫！火・木・土は12時30分で勤務終わりなのでプライベートも充実！駅チカで通いやすく、働きやすいクリニックです♪＠寒川 |
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| 仕事内容 | 穿刺含む透析業務 |
| 勤務地 | 神奈川県 高座郡寒川町 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【年俸制】経験による [内訳] 年俸額÷12の金額を月額支給 【特記事項】 試用期間3か月 試用期間中は時給制として支給 |
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【勤務地情報】 |
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地域の中核を担う救急病院★ワークライフバランスが取れます！★＠小田原 |
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| 仕事内容 | ・透析業務 ・手術室業務 ・内視鏡業務 ・機器管理業務 |
| 勤務地 | 神奈川県 小田原市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】205,600円～ ※表記新卒給与 [内訳] 基本給 185,600円～ 資格手当 20,000円 3年目から30,000円 住宅手当 20,000円 入職7年目までの独身者 |
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【勤務先情報】 |
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手当てが豊富な高給与求人！♪日勤帯のみなので、仕事と家庭と両立しやすい環境です★＠足柄上郡 |
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| 仕事内容 | 透析室での業務をお願い致します。 ※2015年4月より、通院透析を始めました。 透析ベッド10床、午前と午後の2クール 月水金は入院透析 火木土は通院透析 |
| 勤務地 | 神奈川県 足柄上郡開成町 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】270,000円～295,000円 [内訳] 基本給 185,000円～210,000円 透析手当 50,000円 資格手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 [その他手当] 住宅手当 10,000円 家族手当 既定による |
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【勤務先情報】 |
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2015年開設の新しく、綺麗な施設です！透析クリニックとデイサービスを併設！高待遇★＠横須賀市 |
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| 仕事内容 | 施設での臨床工学技士業務全般 ・透析業務全般 ※透析室（ベット数:36床） |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】320,000円～388,000円 [内訳] 基本給 220,000円 職務手当 80,000円～148,000円 資格手当 20,000円 [その他手当] 住宅手当 上限15,000円 扶養手当 配偶者10,000円・子1人5,000円※2人まで |
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【勤務先情報】 |
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ワークライフバランス◎♪賞与5ヶ月分！日勤のみの透析のお仕事です＠三ツ境 |
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| 仕事内容 | 透析業務全般 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市旭区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】200,000円～ ※経験考慮します ［内訳］ 基本給 160,000円～240,000円 透析手当 25,000円 祝日手当 6,000円～8,000円 皆勤手当 6,000円 |
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【勤務先情報】 |
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【年収600万～から相談可能！】内視鏡の知識・経験を生かして働けます！＠京浜急行「戸部」駅 徒歩3分！市営地下鉄「高島町」駅 徒歩3分！ |
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| 仕事内容 | ・内視鏡検査の立ち合い、保守点検 ・内視鏡の検査実績の集計・分析 ・内視鏡機器の故障などについての初期対応 ・内視鏡技師会に提出するﾚﾎﾟｰﾄの作成 ・オリンパスの担当者とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ・クリニックの院長先生及びそのクラスの方々と業務についてｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ・その他、上記に付随する管理業務 等 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ※経験による ■年収600万～から相談します |
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【勤務先情報】 |
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当社で2016年6月現在のうち取り扱いがある求人で最も多いエリアは横浜市です。日本でも有数の政令指定都市で、当社の求人数のうち半数近くが横浜市となっております。また横浜市の中でも最も求人が多いエリアは磯子区です。2位の川崎市は人口数だと横浜の半数に届きませんが、それでもなお150万人近い人口を有する大きな都市です。川崎市の中で求人が多いエリアは高津区となります。
全国の数値と比較すると病院数に大きく差があり、全国平均に比べて約57%の施設数（人口あたり）となっています。また全般的に全国平均よりも少ない傾向があり、割合として医療施設数は少ないといえるでしょう。一般診療所では内科、外科、小児科が全国平均よりも特に少ない傾向にあります。
参考：地域医療情報システム（日本医師会）http://jmap.jp/cities/detail/pref/14
当社の神奈川県内での臨床工学技士に対する求人情報の件数で比較すると、診療所が最も多いです。2位の病院も1位とさほど差がなく、ほぼこの2種類の施設タイプからの求人となっています。業務内容としては透析業務が主流で、一部心カテや呼吸器等の業務も合わせて行うものもあります。全国と比較して医療施設の絶対数が多いため、技術士長などのポジションに対する求人が一定出現する特徴があります。
登録者は人口分布で圧倒的な差がある横浜市と川崎市の順で多いです。横浜市の中でも鶴見区、港南区が多く、川崎市では幸区、宮前区の順で多くなっています。3位の横須賀市は横浜市、川崎市、相模原市に次ぐ4番目に人口が多いエリアです。人口分布に概ね相関するように臨床工学技士の方からのご登録を頂いております。
| 有効求人倍率 | |
|---|---|
| 神奈川県全域 | 1.03 |
| 横浜市 | 1.22 |
| 川崎市 | 0.99（2016年2月値） |
| 横須賀市 | 1.28（2016年1月値） |
神奈川県全域での有効求人倍率が1.03ですが、各市区町村で見ると横浜市や横須賀市では高い数値となっています。また全国的に臨床工学技士が含まれる医療技術者は都道府県平均の有効求人倍率と比較して2～3倍の有効求人倍率があり、人手は不足している傾向にあります。
3学会合同呼吸療法認定士とITE(心血管インターベンション技師)を取得し、高気圧酸素療法以外の業務は全て経験されているキャリアアップへの意欲がとても高い方です。更にご自身のキャリアを広げるため、ECMO（エクモ）等の集中治療領域でも業務に携われる求人をお探しでした。総合病院での求人に限られ、さらに経験を詰めるポジションはかなり対象となる求人が少なくなる状態でした。 キャリアを積むことが最優先だったため、転居も厭わない形でかつ時期も長期的探す形で転職活動に臨んで頂きました。集中治療領域は欠員が出ない限り募集が行われず、求人が出るかどうか全く読めないものでした。 結果として、ご登録から約3ヶ月後になり、遠方ではあるものの希望条件に合致する求人情報を獲得できたため、すぐご連絡をして面接へと進むことができました。面接までもスピーディに進んだため、現職との退職日調整と新たな職場での入職日もスムーズに進めることができました。 キャリアアップを志向する方は少なくありませんが、現状としてキャリアを積めるポジションが足りていません。そのためご希望を頂いても中々その業務に就くことが出来ない方も多数いらっしゃいます。こういった求人はスピード勝負になることが多いため、常に先を見据えて網を張っておくことが重要となります。
臨床工学技士としてもっと成長して、スキルを伸ばしたい、最先端の医療設備・機器がある病院で働きたいなど、臨床工学技士としてもっと高い水準で在りたいとお考えの方も多数いらっしゃいます。どんな病院を選んだらキャリアアップできるのかなどお悩みや疑問がある場合にはぜひキャリアパートナーへご相談ください。
当社は雇用主様と求職者様の双方がより良い形で転職がサポートできるようプロフェッショナルなキャリアパートナーが皆様の転職活動をサポートいたします。まずは無料の会員登録で専任のキャリアパートナーへご相談ください！
※携帯・PHSからもご利用になれます
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