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4件の工学技士の情報が見つかりました

医療法人社団 晃友会 晃友脳神経外科眼科病院

★初の臨床工学技士枠★手術室業務・機器管理業務のご経験者募集です★@相模原

仕事内容 手術室業務(脳外)
医療機器管理業務
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
雇用形態 常勤
給与 【月給】
 ※経験による

広瀬病院

年間休日120日以上★病院内の透析室でのお仕事です@橋本駅

仕事内容 透析業務全般
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
雇用形態 常勤
給与 【給与】 ※ご経験、年齢考慮します
  基本給:経験加算あり
  精勤手当 10,000円
 [その他手当]
  準夜勤手当

【勤務先情報】
・71床(一般病床:37床、療養病床:34床)の病院内、透析室でのお仕事です。
・車通勤可!駅からバスもでており、バス停すぐの立地なので通勤ラクです♪

【求人ポイント】
・お休みが充実しており、準夜も週1回~なのでワークライフバランスが取りやすい職場です。
・透析室には経験豊富なスタッフが多くおり、きめ細やかなサービスを心がけています!

橋本クリニック

★賞与5ヶ月!高待遇の透析クリニック♪駅も近く通勤もラクラクです!@橋本

仕事内容 クリニックでの臨床工学技士業務全般
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
雇用形態 常勤
給与 【月給】25万円~※ご経験により相談
 [その他手当]
  準夜手当 7,000円/回 月7回程度

【勤務先情報】
・賞与5ヶ月分と高待遇!準夜勤務は月7回程度です。
・橋本駅から徒歩4分♪マイカー通勤もOKです!通勤ラクラク★

【求人ポイント】
・透析経験者優遇致します!経験少ない方も指導しますので、お問い合わせください★
・透析に長く携わって行きたい方、準夜勤務可能な方歓迎です。

橋本みなみ内科本院

★500万以上可能!★ ★増員枠★高水準の給与形態の透析クリニック様です!橋本駅徒歩5分なのでアクセスも◎おすすめな求人です♪@橋本

仕事内容 透析業務(慢性期)
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
雇用形態 常勤
給与 【月給】280,000円~338,500円
 [内訳]
  基本給 214,000円~229,500円
  透析手当 19,000円~42,000円
  職能手当 19,000円~39,000円
  住宅手当 5,000円
  繁忙手当 23,000円
 [その他手当]
  夜間透析通し勤務時 18,000円/日※週1回程度
  12:00~夜間まで勤務時 5,000円/日
  通勤手当 30,000円(上限)
  残業手当
  賞与年2回

【勤務先情報】
・透析室は1階25床、2階55床!電動ベッド、チェアーが選択できます。
・白を貴重とした明るく綺麗な透析室です♪

【求人ポイント】
・業務拡大による増員募集!透析経験者優遇致します★
・お給与水準が非常に高く、しっかり稼ぎたい方へオススメです!
・臨床工学技士20名前後在籍!チーム医療を心がけています♪

神奈川県の求人の特徴

○求人の分布

第1位
横浜市
第2位
川崎市
第3位
海老名市

当社で2016年6月現在のうち取り扱いがある求人で最も多いエリアは横浜市です。日本でも有数の政令指定都市で、当社の求人数のうち半数近くが横浜市となっております。また横浜市の中でも最も求人が多いエリアは磯子区です。2位の川崎市は人口数だと横浜の半数に届きませんが、それでもなお150万人近い人口を有する大きな都市です。川崎市の中で求人が多いエリアは高津区となります。

○医療施設の比較(人口10万人あたり)

全国の数値と比較すると病院数に大きく差があり、全国平均に比べて約57%の施設数(人口あたり)となっています。また全般的に全国平均よりも少ない傾向があり、割合として医療施設数は少ないといえるでしょう。一般診療所では内科、外科、小児科が全国平均よりも特に少ない傾向にあります。

参考:地域医療情報システム(日本医師会)http://jmap.jp/cities/detail/pref/14

○医療施設別の求人数ランキング

第1位
診療所
第2位
病院
第3位
治験

当社の神奈川県内での臨床工学技士に対する求人情報の件数で比較すると、診療所が最も多いです。2位の病院も1位とさほど差がなく、ほぼこの2種類の施設タイプからの求人となっています。業務内容としては透析業務が主流で、一部心カテや呼吸器等の業務も合わせて行うものもあります。全国と比較して医療施設の絶対数が多いため、技術士長などのポジションに対する求人が一定出現する特徴があります。

○登録者数の分布

第1位
横浜市
第2位
川崎市
第3位
横須賀市

登録者は人口分布で圧倒的な差がある横浜市と川崎市の順で多いです。横浜市の中でも鶴見区、港南区が多く、川崎市では幸区、宮前区の順で多くなっています。3位の横須賀市は横浜市、川崎市、相模原市に次ぐ4番目に人口が多いエリアです。人口分布に概ね相関するように臨床工学技士の方からのご登録を頂いております。

神奈川県の有効求人倍率(神奈川県労働局)

有効求人倍率
神奈川県全域 1.03
横浜市 1.22
川崎市 0.99(2016年2月値)
横須賀市 1.28(2016年1月値)

神奈川県全域での有効求人倍率が1.03ですが、各市区町村で見ると横浜市や横須賀市では高い数値となっています。また全国的に臨床工学技士が含まれる医療技術者は都道府県平均の有効求人倍率と比較して2~3倍の有効求人倍率があり、人手は不足している傾向にあります。

過去の成約事例

  • 20代男性
  • 更なるキャリアアップを目指して
キャリアパートナーより

3学会合同呼吸療法認定士とITE(心血管インターベンション技師)を取得し、高気圧酸素療法以外の業務は全て経験されているキャリアアップへの意欲がとても高い方です。更にご自身のキャリアを広げるため、ECMO(エクモ)等の集中治療領域でも業務に携われる求人をお探しでした。総合病院での求人に限られ、さらに経験を詰めるポジションはかなり対象となる求人が少なくなる状態でした。 キャリアを積むことが最優先だったため、転居も厭わない形でかつ時期も長期的探す形で転職活動に臨んで頂きました。集中治療領域は欠員が出ない限り募集が行われず、求人が出るかどうか全く読めないものでした。 結果として、ご登録から約3ヶ月後になり、遠方ではあるものの希望条件に合致する求人情報を獲得できたため、すぐご連絡をして面接へと進むことができました。面接までもスピーディに進んだため、現職との退職日調整と新たな職場での入職日もスムーズに進めることができました。 キャリアアップを志向する方は少なくありませんが、現状としてキャリアを積めるポジションが足りていません。そのためご希望を頂いても中々その業務に就くことが出来ない方も多数いらっしゃいます。こういった求人はスピード勝負になることが多いため、常に先を見据えて網を張っておくことが重要となります。

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