社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -未経験相談可!茨城県内では貴重なオペ室、心臓カテーテル、呼吸器経験者募集!病院でのお仕事です@守谷 求人NO.inq-248673 この求人は 8人 が「気になる」を押しています
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募集状況確認日:2026年09月15日 (54.000008154306日前)
臨床工学技士での募集履歴
2025/02/21 臨床工学技士の募集を開始
2025/07/16 臨床工学技士の募集を終了
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更新日:2026年10月06日
気になる
更新日:2026年09月17日
更新日:2026年10月13日
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社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院の特徴
【勤務先情報】
・光仁会グループ 199床
・総合病院として各診療科を開設しており、救急医療においても身近に相談できる地域の総合病院としての役割を果たしております。
【求人ポイント】
・臨床工学技士として様々な業務を勉強していく事が期待できる環境です!
募集情報 |
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| 職種 | 臨床工学技士 |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県守谷市松前台1-17 [地図] |
| (変更の範囲) | 変更なし |
| 最寄駅 | 新守谷、小絹、守谷 |
| 雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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| 給与 | 【給与】222,000円- ※法人規定により支給、経験に応じて変動 [その他手当] 住宅手当 10,000円(世帯主) 扶養手当 7,000円 オンコール手当 平日 2,000円/回 土曜日・日曜日 2,500円/回 |
| 前年度賞与実績 | 年2回、3.8ヶ月分 |
| 昇給 | - |
| 退職金有無 | 有 |
| 募集人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
呼吸器
心臓カテーテル
ペースメーカー/ICD
手術室・ICU
医療機器管理
病院における臨床工学技士業務心臓カテーテル、ペースメーカー、機器管理、人工呼吸器、手術室、集中治療室、血液浄化 |
| (変更の範囲) | 変更なし |
| 試用期間 |
【試用期間の有無】有り
期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
| 求める経験 | 3年以上 |
| 休日休暇 | 【休日】 日曜日固定、4週7休制 |
| 勤務時間 | [1]8:30-17:00(平日) [2]8:30-13:00(土曜日) |
| 休憩時間 |
休憩時間
60分
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| 勤務形態 | - |
| こだわり条件 | 残業10時間以内 車通勤OK 寮・社宅あり 退職金あり 社会保険完備 |
福利厚生 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 託児所の有無 | - |
| 寮の有無 | 有 |
| 交通費 | - |
働く環境 |
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| 残業時間 | あり(10時間以内) |
|---|---|
| 部門人数 | 2名 |
| 当直 | 相談 |
| オンコール | 有 |
| 年間休日 | 118 |
| 産休・育休取得実績 | - |
| 車通勤 | 可 |
| 駐輪・駐車場有無 | - |
| 準夜勤 | - |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策の特記事項 | - |
| 職場の雰囲気 | お問合せください |
| 休みの取りやすさ | お問合せください |
| 評価制度 | お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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| 事業所名 | 社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウモリヤダイイチビョウイン |
| 施設形態 | 病院 |
| 法人名 | 社会医療法人社団光仁会 |
| 診療項目 | 内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・神経内科・心療内科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科 |
| 診療時間 | 月~土 8:30~11:30 月~金 12:30~16:30 |
| 休診日 | 日・祝 |
| 病床数 | 199 |
| 一般病棟 | 203 |
| 住所 | 茨城県守谷市松前台1-17 [地図] |
| 最寄り駅1 | 新守谷 |
| 最寄り駅2 | 小絹 |
| 最寄り駅3 | 守谷 |
| ホームページ | https://www.moriya.daiichi.or.jp/ |
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更新日:2026年10月27日
更新日:2026年11月04日
更新日:2026年09月02日
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採用の流れ |
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