
医療法人清風会 ホスピタル坂東 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -★非常勤・常勤、どっちもOK!院内機器管理をお願いします★@坂東市 求人NO.inq-134315 この求人は 19人 が「気になる」を押しています
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募集状況確認日:2026年09月29日 (42.000001623889日前)
臨床工学技士での募集履歴
2015/10/01 臨床工学技士の募集を開始
2017/06/26 臨床工学技士の募集を終了
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更新日:2026年11月09日
気になる
更新日:2026年09月17日
更新日:2026年10月13日
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医療法人清風会 ホスピタル坂東の特徴
【勤務先情報】
・安心・信頼・満足を医療の三原則とする他、10の医療福祉村憲章も規範と定めている病院です。
・一歩でも前へを心がけながら、地域医療を支えている病院です。
・他職種の方と協力しながらお仕事できます。
【求人ポイント】
・託児所完備!車通勤OK!雨の日も便利。お子様と一緒に通勤も出来ます。
・常勤でも非常勤でもOK。働き方が選べますよ。
・当直・オンコールなし!プライベートも充実です。
募集情報 |
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| 職種 | 臨床工学技士 |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県坂東市沓掛411 [地図] |
| (変更の範囲) | - |
| 雇用形態 |
常勤
、
非常勤(週3日以上)
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
10年前後経験者で年収400万円前後予定
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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| 給与 | 【月給】222,000円~ 職能給 172,000円~250,000円前後 資格手当 50,000円 [その他手当] 子供手当 5,000円/人(幼少及び学業中) 住宅手当 【時給】応相談 |
| 前年度賞与実績 | 年2回 |
| 昇給 | - |
| 退職金有無 | - |
| 募集人数 | 1 |
| 仕事内容 |
呼吸器
医療機器管理
機器管理(・呼吸器:5台・輸液ポンプ:11台・シリンジポンプ:3台・胃カメラの機械・オペの麻酔機(月4件位)・モニタリング)上記などをお願い致します。 |
| (変更の範囲) | - |
| 試用期間 | - |
| 求める経験 | 経験者優遇 |
| 休日休暇 | 【休日】 隔週土曜日・日曜・祝祭日 【休暇】年末年始・夏期休暇・創立記念日(6月3日)・アニバーサリー休暇・育児休暇 |
| 勤務時間 | [1]9:00~17:00 [2]9:00~12:30 【特記事項】 [1]月~金曜日 [2]土曜日 |
| 休憩時間 |
備考
60分
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| 勤務形態 | 日勤 |
| こだわり条件 | 当直・オンコールなし 車通勤OK 託児所あり 社会保険完備 財形貯蓄あり 産休・育休実績あり 大病院(200床以上) |
福利厚生 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
|---|---|
| 託児所の有無 | 有 |
| 寮の有無 | 無 |
| 交通費 | 上限40,000円 |
働く環境 |
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| 残業時間 | - |
|---|---|
| 部門人数 | - |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 年間休日 | 110 |
| 産休・育休取得実績 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
| 駐輪・駐車場有無 | - |
| 準夜勤 | - |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策の特記事項 | - |
| 職場の雰囲気 | お問合せください |
| 休みの取りやすさ | お問合せください |
| 評価制度 | お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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| 事業所名 | 医療法人清風会 ホスピタル坂東 |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタルバンドウ |
| 施設形態 | 病院 |
| 法人名 | 医療法人清風会 |
| 法人名カナ | イリョウホウジンセイフウカイ |
| 診療項目 | 内科・消化器科・循環器科・精神科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・リハビリテーション科・歯科口腔外科 |
| 休診日 | 日、祝 |
| 病床数 | 470 |
| 一般病棟 | 70 |
| 療養病棟 | 50 |
| 住所 | 茨城県坂東市沓掛411 [地図] |
| ホームページ | https://www.hp-bando.jp/ |
茨城県で転職したご利用者様の声
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更新日:2026年10月27日
更新日:2026年11月04日
更新日:2026年11月09日
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採用の流れ |
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