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【社会医療法人友志会 野木病院】賞与4.7ヶ月！日勤のみのお仕事です！
社会医療法人友志会 野木病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -
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賞与4.7ヶ月！日勤のみのお仕事です！ 求人NO.inq-133569 この求人は 13人 が「気になる」を押しています
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2019/01/09 臨床工学技士の募集を開始
2019/02/15 臨床工学技士の募集を終了
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更新日：2026年05月01日
気になる
更新日：2026年05月08日
更新日：2026年05月01日
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【求人先情報】
法人内に急性期（１次救急）の野木病院、石橋総合病院、回復期リハの花の舎病院、他に老健、グループホーム、ショートステイ、訪問看護ステーションなどがあり、包括的に地域の医療・介護を支えております。
【求人ポイント】
・日勤のみのお仕事ですのでプライベートもしっかり！
・賞与4.8ヶ月分としっかり稼げます！
募集情報 |
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職種 |
臨床工学技士 |
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就業場所 |
栃木県下都賀郡野木町友沼5320-2 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
野木、古河、間々田 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
※経験による ■基本給 ※経験加算有り ■皆勤手当：5,000円 ■資格手当 ■賞与：年3回 4.8ヶ月分 |
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前年度賞与実績 |
4.8ヶ月 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
- |
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募集人数 |
1 |
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仕事内容 |
透析
透析室 ※入院透析がメインになります |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
- |
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求める経験 |
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休日休暇 |
4週8休（年間114日） 【休暇】 夏季休暇：3日 年末年始休暇：2日 有休：法定通り付与（6ヶ月後に付与） |
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勤務時間 |
8:00～17:00 |
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休憩時間 |
備考
60
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勤務形態 |
- |
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こだわり条件 |
社会保険完備 |
福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
- |
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寮の有無 |
- |
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交通費 |
- |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
- |
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部門人数 |
4 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
- |
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年間休日 |
114 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
- |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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準夜勤 |
無 |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
社会医療法人友志会 野木病院 |
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フリガナ |
ノギビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
社会医療法人友志会 |
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診療項目 |
内科・消化器科・小児科・神経内科・外科・整形外科・眼科・リハビリテーション科 |
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診療時間 |
月～土 8:30～12:00(受付時間/科目毎曜日あり) 月～金 14:30～18:00(受付時間/科目毎曜日あり) |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
52 |
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一般病棟 |
52 |
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住所 |
栃木県下都賀郡野木町友沼5320-2 [地図] |
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最寄り駅1 |
野木 |
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最寄り駅2 |
古河 |
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最寄り駅3 |
間々田 |
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ホームページ |
http://www.nogihosp.or.jp/nogi-hospital/ |
おすすめ度 10点
対応一つ一つがすごく丁寧に感じました。電話で話す際に面接の返答などをまとまらない文章で伝えても、丁寧な文章にまとめてくれたり、私も知らない私の良さを探してくれて面接先に伝えてくれたり、細かいところまで本当にお世話になりました。
おすすめ度 10点
難関な条件に対して、親身な対応をしていただいた。
おすすめ度 8点
今後の私のキャリア、住まいやプライベートな部分等を考慮した上で最善の職場を紹介していただいた点や現場で活躍していたからこその相談等にも乗っていただいた点など本当に親切な対応でありとても良かったです。
おすすめ度 10点
自分の意見を尊重して頂けた。
誠意を持ってご対応して下さり信頼における方と感じました。
おすすめ度 9点
とても話しやすい方で、今までの転職で関わってきたアドバイザーさんの中で1番親身かつ、スムーズに動いてくださった方だと思います。正直に不安な面や、疑問を伝えることができました。とても嬉しかったです。
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更新日：2026年04月20日
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採用の流れ |
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