【医療法人徳洲会 皆野病院】【常勤】福利厚生充実!大手安定法人が運営する病院でのお仕事@秩父郡

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求人 NO.inq-134453
皆野病院 外観

医療法人徳洲会 皆野病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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【常勤】福利厚生充実!大手安定法人が運営する病院でのお仕事@秩父郡

埼玉県 秩父郡皆野町
最寄駅:親鼻、皆野、上長瀞

更新日:2026年11月04日

求人NO.inq-134453

この求人は 2人 が「気になる」を押しています

医療法人徳洲会 皆野病院の特徴

【事業所情報】
・当院では透析患者様が安心して治療を継続できるよう最新の装置を導入し、オンラインHDFにも力を入れています。
・当院は救急告示病院(二次救急医療機関)としての指定を受けています。

【求人ポイント】
・職員寮や託児所完備!単身で転居を検討されている方や小さなお子様のいる方も安心してご就業頂けます。
・年間休日110日!4週8休制でしっかりお休みを確保することが出来ます。

募集情報

職種 臨床工学技士
就業場所 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 [地図]
(変更の範囲) 変更なし
最寄駅 親鼻、皆野、上長瀞
雇用形態
【期間の定め】無し
年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
295万円~ ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
給与 【月給】199,700円-
[内訳]
・専門学校卒
基本給 185,000円-
調整手当 3,700円-
技士手当 8,000円-
処遇改善手当 3,000円
・4年制大学卒
基本給 189,500円-
調整手当 3,790円-
技士手当 8,000円-
処遇改善手当 3,000円

[その他手当]
住宅手当 上限24,000円
家族手当 配偶者16,000円/子5,000円
前年度賞与実績 年2回 3.00ヶ月分
昇給 年1回
退職金有無 有
募集人数 1名
仕事内容
透析 医療機器管理
院内での臨床工学技士業務全般
・人工透析に関する業務
・医療機器の保守・点検業務
・その他付随する業務
(変更の範囲) 変更なし
試用期間 【試用期間の有無】有り
[期間]3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
求める経験 穿刺含む透析経験1年以上
透析
休日休暇 [休日]
4週8休制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
特別有給休暇
勤務時間 [1]8:00-16:30
[2]7:00-15:30
[3]13:30-22:00
休憩時間
休憩時間
60分
勤務形態 日勤
こだわり条件 残業10時間以内 当直・オンコールなし 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 託児所あり 寮・社宅あり 退職金あり 社会保険完備 財形貯蓄あり 昇給あり

福利厚生

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
託児所の有無 有
寮の有無 有
交通費 月上限24,500円

働く環境

残業時間 あり(10時間以内)
部門人数 6名
当直 無
オンコール 無
年間休日 110
産休・育休取得実績 -
車通勤 可
駐輪・駐車場有無 駐車場あり(無料)
準夜勤 有
屋内の受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策の特記事項 敷地内禁煙
職場の雰囲気 お問合せください
休みの取りやすさ お問合せください
評価制度 お問合せください
※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名 医療法人徳洲会 皆野病院
フリガナ ミナノビョウイン
施設形態 病院
法人名 医療法人徳洲会
診療項目 内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科・眼科・皮膚科・歯科口腔外科・透析
診療時間 月~土 8:30~11:30 月~土 13:30~16:30 月~土 16:00~18:30
休診日 日・祝
病床数 150
一般病棟 60
療養病棟 90
住所 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 [地図]
最寄り駅1 親鼻
最寄り駅2 皆野
最寄り駅3 上長瀞
ホームページ https://www.minano-hospital.jp/

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更新日:2026年10月29日
事業所名 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院
おすすめコメント 【常勤】年間休120日!残業少!日曜休みの臨床工学技士求人
雇用形態 常勤
給与 【月給】220,290円-240,000円(モデルは資格3年目の場合) [内訳] ・基本給:188,400円- ・生活支援手当:18,000円 ・特別手当:5,000円 ・ベースアップ手当:8,890円 【その他手当】 ・透析技術認定士手当:15,000円 ・交通費:通勤規定に基づき支給 【賞与】 年2回(7月・12月)
仕事内容 病院における臨床工学技士業務全般
血液浄化と医療機器の保守・点検管理。透析機器の始業点検
透析液の濃度、残留塩素確認
プライミング
体重測定
バイタルチェック
医師との回診、指示受け
機器のメンテナンス
休日休暇 【休日】
月8日-10日休みを取ることができます。
シフト制(土曜日曜連休もスタッフ同士が協力して取得しています)
【休暇】
有給休暇(法定通り)
勤務時間 07:15-17:15
07:15-15:15
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
186床の病院にて、血液浄化および医療機器の保守・点検をご担当いただく臨床工学技士の募集です。年間休日はたっぷり120日あり、日曜日と元旦は完全にお休みです。当直やオンコールがなく、残業も月10時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

更新日:2026年08月10日
事業所名 医療法人永仁会 入間ハート病院
おすすめコメント 【常勤】福利厚生充実!透析業務メインの病院でのお仕事@入間市
雇用形態 常勤
給与 【月給】200,200円- [内訳] 基本給 192,200円- 資格手当 8,000円 [その他手当] 住居手当 上限26,000円(世帯主に限る) 扶養手当 5,500円-(世帯主に限る) オンコール手当 平日(祝日含む)及び土曜日1,500円/回 日曜日3,000円/回
仕事内容 病院における臨床工学技士業務全般
・透析業務
・その他(機器管理業務)等
休日休暇 【休日】
シフト制(土曜日・祝日含む)、月9日休み

【休暇】
夏季休暇2日
冬季休暇3日
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
勤務時間 [1]7:30-16:00
[2]8:00-16:30
[3]8:30-17:00
[4]10:00-18:30

【特記事項】
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・「高品質な医療」と「温かいサービス精神」をキーワードに、地域の方々の健康増進をサポートしている病院になります。

・今回は透析室の配属で透析業務メインで従事して頂きます。
更新日:2026年11月04日
事業所名 医療法人蒼仁会 越生メディカルクリニック
おすすめコメント 【常勤】賞与合計4.35ヶ月分支給!日勤帯勤務のみのクリニックでのお仕事@入間郡越生町
雇用形態 常勤
給与 【月給】205,000円-265,000円 [内訳] 基本給 165,000円-200,000円 職務手当 30,000円 調整手当 10,000円-35,000円 [その他手当] 精勤手当 3,000円 祝日手当 1,000円 正月手当 1,000円
仕事内容 クリニックにおける臨床工学技士業務
・透析業務
・医療機器管理業務
休日休暇 【休日】
日曜日+その他のシフト制
【休暇】
有給休暇10日
勤務時間 [1]7:30-16:30
[2]7:00-16:00
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・当院は人工透析・内科の診療/治療や健康診断を行うクリニックです。

・年間休日120日でしっかりお休みを確保出来る職場環境となっています。

似ている求人を探す

更新日:2026年10月27日
事業所名 医療法人徳洲会 さいたま記念病院
おすすめコメント 【常勤】日勤のみ!オペ室専従の臨床工学技士募集中の病院でのお仕事@さいたま市見沼区
雇用形態 常勤
給与 <大卒> 【月給】234,290円- [内訳] 基本給 189,500円- 調整手当 3,790円 技師手当※ 25,000円 処遇改善手当 3,000円 ベースアップ手当 13,000円 <短大・専門卒> 【月給】229,700円- [内訳] 基本給 185,000円 調整手当 3,700円 技師手当※ 25,000円 処遇改善手当 3,000円 ベースアップ手当 13,000円 上記給与は新卒初任給で、経験者は別途経歴加算あり。 ※技師手当(経験年数で増額):5年未満25,000円、8年未満33,000円、8年以上37,000円 [その他手当] 通勤手当 公共交通機関利用の場合、定期代支給(最大 100,000円/月) 自動車(バイク)通勤 自宅から2km以上の場合距離に応じ支給(4,100円-24,500円) ・家族手当(配偶者16,000円、子5,000円、他2,000円)・住宅手当(13,000円-24,000円)
仕事内容 病院における臨床工学技士業務全般
・手術室業務(麻酔チェック等)
※機械出しは今後発生する可能性有
休日休暇 【休日】
4週8休制(年間休日110日+リフレッシュ休暇4日)
【休暇】
年次有給休暇(入職後3ヶ月で3日、 6ヶ月で7日付与 初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後
育児
介護休業制度 他
勤務時間 [1]8:30-17:00
[2]8:30-12:30
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・地域の要望に応えるため、救急医療や急性期医療、回復期リハビリテーションから慢性期医療に至るまで幅広く診療・治療を行っております。その中でもリハビリテーションに注力している地域密着型のケアミックス病院です。

・日勤のみの勤務で残業は月平均5時間以内!日中帯にメリハリつけてご就業したい方におススメです。
更新日:2026年11月05日
事業所名 社会医療法人熊谷総合病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日122日!貴重な総合病院でのお仕事@熊谷市
雇用形態 常勤
給与 【月給】196,460円-250,000円 [内訳] 基本給:196,460円-250,000円 [その他手当] 住宅手当 家族手当
仕事内容 病院内における臨床工学技士業務全般
・心臓カテーテル業務(アブレーション、ペースメーカー)
・機器管理業務
・透析業務 他
休日休暇 【休日】
シフト制
日曜日・祝日
【休暇】
有給休暇(法定通り)
勤務時間 [1]8:30-17:00
[2]8:30-12:15 
※その他シフトによる
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・当院は平成28年に開院し、310床規模の病床数を有する総合病院になります。

・年間休日122日でしっかりお休みを確保出来る職場環境となっています。
更新日:2026年10月08日
事業所名 医療法人徳洲会 羽生総合病院
おすすめコメント 【常勤】業務幅広め!大手安定法人の総合病院でのお仕事@羽生市
雇用形態 常勤
給与 【月給】229,700円- 基本給 185,000円(短大・専門卒)/189,500円(大卒) 調整手当 3,700円(短大・専門卒)/3,790円(大卒) 技士手当 25,000円~37,000円(経験年数により異なる) 5年未満:25,000円、8年未満:33,000円、8年以上:37,000円 処遇改善手当 3,000円 ベースアップ手当:13,000円 [その他手当] 待機手当 平日1回2,000円/休日1回4,000円 呼び出し手当 平日1回3,000円/休日1回4,000円 超過勤務手当(1分毎に支給) 住宅手当 持ち家・賃貸それぞれの条件により13,000-24,000円 家族手当
仕事内容 病院における臨床工学技士業務全般
・呼吸器業務
・透析業務
・内視鏡業務 
・機器管理業務 
・心臓カテーテル業務 
・ペースメーカー管理業務
・人工心肺業務 
・アブレーション業務
・手術室業務
・不整脈治療業務 等
※人工心肺操作経験者で体外循環技術認定士をお持ちの方限定
休日休暇 【休日】
4週8休制

【休暇】
リフレッシュ休暇4日
年次有給休暇初年度10日(入職後 3ヶ月で 3日/6ヶ月で7日付与)
慶弔休暇
誕生日休暇(勤続1年以上‐取得可能)
特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業制度
勤務時間 [1]8:00-16:30
[2]10:30-19:00
[3]14:00-22:30
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・大手徳洲会グループの病院で平成30年5月に新築移転。救急医療に加えがん治療の充実や健診部門の増強が実現し、地域完結型の医療が提供できる体制が整っています。

・臨床工学技士として様々な業務を勉強していくことが出来る環境になります。

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 工学技士人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
プライバシーマーク 医療分野認定マーク 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
工学技士人材バンクでは、厚生労働省許可・プライバシーマーク・キャリアコンサルタント在籍・医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度など、第三者機関による認定を取得しています。

キャリアパートナーからのアドバイス

キャリアパートナーからのアドバイス
面接前には、施設ごとの傾向に合わせて“伝え方のチューニング”をすることが大切です。準備次第で印象は大きく変わります。

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