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【医療法人新生会 総合病院高の原中央病院】透析経験豊富な方・管理職経験者歓迎・手当充実・総合病院でのお仕事です@奈良市

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医療法人新生会 総合病院高の原中央病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 - 透析経験豊富な方・管理職経験者歓迎・手当充実・総合病院でのお仕事です@奈良市 求人NO.inq-257197 この求人は 19人 が「気になる」を押しています
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【勤務先情報】
・ハートセンターを構える循環器に強みを持つ急性期病院です。
・急行が停まる駅から徒歩5分と立地が良く、奈良県以外にも京都・大阪から通勤する職員が多いです。
【求人ポイント】
・今回は透析部門の強化による募集となります。
・基本給水準が高く、賞与も4ヶ月以上あります。手当も充実しています。
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募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床工学技士 |
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就業場所 |
奈良県奈良市右京1-3-3 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
高の原、山田川、平城 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
321万円~466万円
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】202,000円-294,000円 [内訳] 基本給 188,000円-270,000円 調整手当 10,000円-20,000円 特殊勤務手当 4,000円 皆勤手当 4,000円 住宅手当 7,000円(世帯主) 扶養手当 別途規定 休日日直手当 6,000円 |
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前年度賞与実績 |
年2回・計4.20ヶ月分 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
- |
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募集人数 |
2名 |
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仕事内容 |
透析
呼吸器
人工心肺
心臓カテーテル
アブレーション
ペースメーカー/ICD
手術室・ICU
医療機器管理
病院での臨床工学技士業務全般・人工透析 特殊血液浄化 ・人工呼吸器管理 ・ME機器管理 ・心臓血管外科手術 人工心肺操作、管理 ・心臓カテーテル ・アブレーション ・補助循環管理 ・心臓ペースメーカー埋め込み立会い、フォローアップ ・その他付随業務等 |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
- |
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求める経験 |
透析経験5年以上
透析 |
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休日休暇 |
[休日] ・4週7休制 [休暇] ・年末年始(12/30-1/3) ・夏季休暇4日(5/11までの入職者) ・夏季休暇2日(8/11までの入職者) ・年次有給休暇 ・特別休暇(看護・介護等) |
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勤務時間 |
[1]08:30-17:00 [2]08:00-16:30 [3]10:30-19:00 【特記事項】 [1]日勤 [2]早出 [3]遅出 |
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休憩時間 |
休憩時間
50分
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
残業なし 車通勤OK 社会保険完備 産休・育休実績あり 複数名募集 大病院(200床以上) |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金:厚生年金基金 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
- |
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交通費 |
実費支給 ※上限100,000円/月 |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
なし |
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部門人数 |
14名 |
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当直 |
有 |
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オンコール |
有 |
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年間休日 |
112 |
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産休・育休取得実績 |
有 |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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準夜勤 |
- |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人新生会 総合病院高の原中央病院 |
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フリガナ |
タカノハラチュウオウビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人新生会 |
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法人名カナ |
イリョウホウジンシンセイカイ |
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診療項目 |
内科・循環器科・神経内科・外科・整形外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・透析 |
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診療時間 |
月~土 8:00~11:45 |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
249 |
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一般病棟 |
199 |
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療養病棟 |
50 |
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住所 |
奈良県奈良市右京1-3-3 [地図] |
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最寄り駅1 |
高の原 |
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最寄り駅2 |
山田川 |
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最寄り駅3 |
平城 |
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ホームページ |
https://www.takanohara-ch.or.jp/ |
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