【社会医療法人敬和会 大分岡病院】【常勤】残業時間少なめ!最先端の医療機器を導入している病院でのお仕事@大分市

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求人 NO.inq-134265
大分岡病院 外観
大分岡病院 外観2
大分岡病院 図書室
大分岡病院 リハビリ室

社会医療法人敬和会 大分岡病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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【常勤】残業時間少なめ!最先端の医療機器を導入している病院でのお仕事@大分市

大分県 大分市
最寄駅:鶴崎、高城、大在

更新日:2026年09月14日

求人NO.inq-134265

社会医療法人敬和会 大分岡病院の特徴

【事業所情報】
・より高度で専門的な治療を提供するため、循環器総合治療センターや消化器病センター、創傷ケアセンター等の合計6つの特化したセンター機能を有しています。
・人工膝関節手術支援ロボット「ROSA Knee(ロザ・ニー)システム」を導入したり、完全内視鏡下心臓手術や、内視鏡下左心耳切除術など、患者の体への負担が少ない(低侵襲な)治療を積極的に行っています。
・DMAT(災害派遣医療チーム)を有しており、大規模災害発生時(熊本地震など)には医療支援チームを派遣しています。

【求人情報】
・残業月5時間以内と少なめ!メリハリをつけてご就業頂けます。
・マイカー通勤可能で駐車場完備!

募集情報

職種

臨床工学技士

就業場所

大分県大分市西鶴崎3-7-11 [地図]

(変更の範囲)

-

最寄駅

鶴崎、高城、大在

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
315万円~366万円 ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】225,500円-262,000円
[内訳]
基本給:223,500円-260,000円
処遇改善金手当:2,000円

[その他手当]
扶養手当:配偶者7,000円、実子2,500円/名
カテ室待機手当:1,000円-6,000円/回

前年度賞与実績

年2回 2.00ヶ月分

昇給

1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)

退職金有無

有

募集人数

2名

仕事内容

病院における臨床工学技士業務全般
・血液浄化(人工透析、CHDF、各種アフェレーシス、血漿交換)
・高気圧酸素装置(第1種装置)
・人口心肺装置操作(PCPS、IABP)
・血管カテーテル室業務(心臓血管、下肢末梢血管、脳血管)
・手術室業務(手術機器操作、中材業務) 等

(変更の範囲)

-

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

求める経験

心臓カテーテル業務or人工心肺業務or人工透析業務のどれか経験がある方

休日休暇

[休日]
月9日休み
[休暇]
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:法定通り
パパママ育児休暇
インフルエンザ休暇

勤務時間

[1]8:30-17:30
[2]7:00-16:00
[3]10:00-19:00

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

日勤、オンコール

こだわり条件

新着 残業10時間以内 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 託児所あり 退職金あり 社会保険完備 財形貯蓄あり 昇給あり 産休・育休実績あり 年齢不問 複数名募集 大病院(200床以上)

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄

託児所の有無

有

寮の有無

無

交通費

月上限18,500円

働く環境

残業時間

あり(5時間以内)

部門人数

16名

当直

無

オンコール

有

年間休日

108

産休・育休取得実績

有

車通勤

可

駐輪・駐車場有無

駐車場あり(有料)

準夜勤

無

屋内の受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策の特記事項

-

職場の雰囲気

お問合せください

休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

お問合せください
※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名

社会医療法人敬和会 大分岡病院

フリガナ

オオイタオカビョウイン

施設形態

病院

法人名

社会医療法人敬和会

診療項目

内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・神経科・神経内科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・矯正歯科・歯科口腔外科・透析

診療時間

月~金 8:30~11:30(予約制) 0

休診日

土・日・祝

病床数

224

一般病棟

224

住所

大分県大分市西鶴崎3-7-11 [地図]

最寄り駅1

鶴崎

最寄り駅2

高城

最寄り駅3

大在

ホームページ

http://www.oka-hp.com/

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更新日:2026年09月25日
事業所名 医療法人誠医会 松山医院大分腎臓内科
おすすめコメント 若い方が多くアットホームな職場です!2008年に建てられた綺麗な病院。透析のお仕事です@大分市
雇用形態 常勤
給与 【月給】195,000円-265,000円 ※経験考慮致します [内訳] 基本給 180,000円-250,000円 資格手当 10,000円 精勤手当 5,000円 ※入職4ヶ月目から支給 [その他手当] 遅出手当 3,500円/回(月曜日・水曜日・金曜日 月4-6回前後) 祝日手当 4,500円/回(年末年始は5,000円/回) 住宅手当 上限15,000円(家賃の1/3負担) 家族手当 3,000円/人 1,500円/3人目- 配偶者手当 12,000円 通勤手当 距離に応じて支給(上限15,000円)
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・透析業務(穿刺含む)
・院内機器管理業務
休日休暇 【休日】
日曜日 その他1日(シフトによる)
勤務時間 [1]8:00-17:00 
[2]13:00-22:00
【特記事項】
[1]日勤
[2]遅出、夜間透析のある月曜日・水曜日・金曜日のうち月4-6回程度

※早出が時間外で7:00-8:00、月10回程度ある
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・50床の透析ベッドのうち6床はチェアーベッドを導入しており、お体の不自由な患者様も安心してお過ごしいただけます。

・透析業界では有名なクリニックで、最新設備も整っております。
更新日:2026年09月02日
事業所名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社大分ステーション
おすすめコメント 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です!
雇用形態 常勤
給与 【治験コーディネーター・SMA】 【月給】275,000円- 【想定年収】4,510,000円-5,000,000円  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位) 【賞与】年2回・計4.40ヶ月分 【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算 【昇給】あり  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位)
仕事内容 ≪CRC≫
・治験実施計画書の理解、把握
・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応
・治験担当医師の補助
・医療機関スタッフへの協力依頼・調整
・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認
・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等

≪SMA≫
・社内や社外の関係者との交渉・相談
・院内スタッフとの調整支援
・治験実施の可能性を確認するための調査
・治験に関する事務的業務の全体支援 等
休日休暇 [休日]
・週休2日
・土曜日、日曜日+祝日

[休暇]
・年末年始(12/29-1/3)
・リフレッシュ休暇(年間3日)※入職時期により変動あり
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生した際は必ず平日に振替休日が付与されます
勤務時間 フレックスタイム制 09:00-17:30
標準労働時間7時間30分/コアタイム無し

[残業時間詳細]
20時間-30時間程度 ※繁忙状況や案件により変動あり
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・シミックホールディングスのグループ企業です。
・未経験からでも安心な導入研修を東京で実施、OJTやフォローアップ研修も充実しています。
更新日:2026年09月18日
事業所名 医療法人社団葵会 AOI八王子病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日110日以上 日勤勤務のみの病院でのお仕事です@八王子市
雇用形態 常勤
給与 【月給】217,400円-396,200円 [内訳] 基本給 196,400円-276,200円 職務手当 20,000円 調整手当 1,000円-100,000円 [その他手当] 精勤手当 10,000円 特別手当(世帯主) 15,000円
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・透析業務
・医療機器管理業務
休日休暇 【休日】
平均月9日休み
【休暇】
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
勤務時間 [1]8:30-17:30
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・年間休日111日で残業も月5時間以内と殆どございません、ワークライフバランスの叶いやすい職場となっています。
・日勤のみの勤務で日中帯に集中してご就業したい方にオススメです。

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 工学技士人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
プライバシーマーク 医療分野認定マーク 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
工学技士人材バンクでは、厚生労働省許可・プライバシーマーク・キャリアコンサルタント在籍・医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度など、第三者機関による認定を取得しています。

キャリアパートナーからのアドバイス

キャリアパートナーからのアドバイス
焦らず、でも好条件が動いている時期は見逃さず。今動くべきか、もう少し現職に残るべきかも一緒に検討しましょう。

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