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佐賀県の臨床工学技士(ME)求人一覧 - 1｜臨床工学技士(ME)専門の転職・求人/募集情報
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透析＋高気圧酸素療法の経験を学ぶことができる病院です＠佐賀市 |
福岡県南部に隣接する2次救急ケアミックス病院です。筑後川に隣接した眺めの良い病棟があり、急性期から回復期、慢性期まで幅広く学ぶことのできる病院です。また、単身寮、家族寮、24時間託児所があり、長期的に就業しやすい福利厚生も整っています。
・子育て世代の方も両立しやすい環境。
国内最大級のSMO。教育制度抜群、未経験の方でもチャレンジのできるCRCのお仕事です。 |
・運営企業は治験施設支援機関SMOです。円滑で適切な治験実施に向け、治験業務支援を組織で行なっています。
・新薬開発にかかわる治験のお仕事です。勤務時間など、まずはご相談ください。担当施設により異なります。
循環器経験者優遇します！！地域密着型の循環器専門病院でのお仕事です＠伊万里市 |
・年間750台-800台の救急車を受け入れる救急病院です。
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貴重エリア求人！経験者優遇します！透析クリニックでのお仕事です！＠唐津市 |
・特に循環器、糖尿病、腎臓内科を専門とし、介護部門も充実しており、医療と介護の連携にて地域に貢献しています。
・透析ベッド数19床で、患者様としっかり向き合えます。
創立40年！歴史ある急性期病院でのお仕事です＠鳥栖市 |
・地域支援病院となることを目指しており、2016年度中に病院機能評価を受ける予定です！
・急性期病院でのお仕事です★人工透析以外の業務も幅広く学ぶことができます！中途入社教育体制もしっかりととのっています。
「患者さんに優しく、仕事に強く」が合言葉！各種の研修活動にも積極的なクリニックでのお仕事です＠伊万里市 |
・患者さんの気持ちを第一に考えた医療をスタッフ一丸となって提供しております。
・経験の浅い方、非常勤希望の方もご相談が可能です！
経験者募集！日勤帯で残業少なめ◎クリニックでの透析のお仕事です♪@佐賀市 |
・質の高い医療とサービスの提供をモットーに、安心・安全な治療を行うクリニックです！
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残業少な目で日勤帯かつお休みもしっかり♪透析経験お持ちの方優遇の希少求人です！＠武雄市 |
・仕事と家庭の両立が出来るように職場改善をしながら業務効率向上に努めています！
・残業ほぼ無しで日勤帯の勤務！ワークライフバランスを保って働く事が出来ます♪
当社で2016年6月現在のうち取り扱いがある求人で最も多いエリアは唐津市です。唐津市は県内で佐賀市の次に人口が多い市となっています。2位は県庁所在地である佐賀市で、3位は伊万里焼で有名な伊万里市です。佐賀県全体で見ると人口の多い県内北部エリアに集中していると言えます。
全国の数値と比較すると病院数に大きく差があり、全国平均に比べて1.91倍の施設数（人口あたり）となっています。また全般的に全国平均よりも多い施設数を有しており、割合として医療施設数は多いといえるでしょう。また在宅療養支援診療所が多い事も特徴的です。人口に比べて病床数は非常に多い値を示しており、特に一般診療所病床は全国平均の3.4倍となっています。
参考：地域医療情報システム（日本医師会）http://jmap.jp/cities/detail/pref/41
佐賀県内での臨床工学技士に対する求人情報の件数は病院が最も多く、8割以上が病院からの求人となっています。業務内容は透析業務が主流で、一部心カテなどの業務も合わせて行うキャリアアップを狙える求人もあります。
登録者は人口分布で順の通り1位が佐賀市、2位が唐津市、3位が鳥栖市となっています。求人数と登録者の割合を比較すると、唐津市が最も仕事を探しやすい状態にあるといえます。
| 有効求人倍率 | |
|---|---|
| 埼玉県全域 | 1.00 |
| 佐賀市 | 1.03 |
| 唐津市 | 0.92 |
| 伊万里市 | 0.95 |
佐賀県全域での有効求人倍率が1.00で改善傾向にありますが、市町村別で見ると1.00を割っている市もあります。ただ全国的に臨床工学技士が含まれる医療技術者は都道府県平均の有効求人倍率と比較して2～3倍の有効求人倍率があり、人手は不足している傾向にあります。
小学生のお子様が2人いらっしゃる実家住まいのシングルマザーの方です。元々の職場では中々休みが取れず、お子様のイベントにほとんど参加できない状態だったため、もっと時間を作れる職場をご希望でした。また出産で退職し、ブランクを明けてからの再就職では希望通りの給与水準にはならなかったこともあり、相場平均以上が優先度の高いご希望条件となっておりました。 透析業務を延べ10年以上経験されており、向上心も強く、コミニュケーション能力も高いことをアピールポイントとして転職活動を開始しました。とある病院で体調不良から突発的に人員が足りなくなったことから新たな求人が入り、条件にも合致していましたのですぐにご連絡をとり、面接となりました。この時は事業所様側が一日でも早く来て欲しいとのご要望が強く、元の職場と退職時期の折衝がポイントになることが予想されていたため、面接時にはいつから働き始められるかを事前に詰めてから臨みました。事業所様としてもその日程ならばとご了承を頂き、スピーディにご転職を決めることができました。 給与面でもこれまでの経験を考慮していただき、年収が約1.5倍にまで上がり、満足の行く結果となりました。お子様の授業参観にも参加できるようになり、もっと早く転職活動をすればよかったとおっしゃっていました。
ライフスタイルによって今何かを諦めていることがあるとしたら、一度ご相談ください。どういった形を取ることがご利用者様ご本人やそのご家族にとって最善となるのか皆様の幸せな人生のために精一杯サポートさせて頂ければ幸いです。
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新しい職場でもうまくやっていけるのか心配、福利厚生がしっかりしているかわからない、自分に合っている職場がわからない・・・など多くの方が様々な不安を抱えています。そのような不安もキャリアパートナーへご相談ください。
もしかしたら求人情報をご紹介できないかもしれません。今の職場に残ることが最善ですとお伝えすることもございます。求職者の方にとって最善の選択肢を選ぶことに対して私たちキャリアパートナーは向き合います。転職という大きな決断を下す前に、臨床工学技士求人専門のキャリアパートナーへぜひ一度ご相談ください。無料会員登録を行うとキャリアパートナーがご連絡を差し上げます。
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