産休・育休実績ありの臨床工学技士（長崎市）求人・転職・募集

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勤務地

長崎市

産休・育休実績ありの工学技士求人が4件見つかりました。

更新日：2026年04月13日

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宗教法人聖フランシスコ病院会の工学技士求人

常勤

長崎県長崎市

産休・育休実績あり

【常勤】年間休日120日以上！各種手当充実している病院でのお仕事＠長崎市

給与

【月給】200,300円- [内訳] 基本給　170,000円- 職種手当　16,000円職場手当　6,000円需給調整手当　8,300円 [その他手当] 精勤手当　3,200円住居手当　8,300円（※入寮者は対象外）

勤務地

長崎県長崎市小峰町9-20

最寄駅

岩屋橋、長崎大学前、浦上車庫前

仕事内容

病院における臨床工学技士業務
・血液浄化業務全般（機器の操作・点検/血液透析での穿刺・回収）
・医療機器管理（保守・操作）
・ME機器管理室での医療機器の中央管理　等

こだわり条件
産休・育休実績あり
残業10時間以内
当直・オンコールなし
年間休日120日以上
車通勤OK
寮・社宅あり

詳細を見る現在の募集状況を確認する（無料）

更新日：2026年04月06日

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社長崎サテライトの工学技士求人

常勤

長崎県長崎市

産休・育休実績あり

研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！

給与

【治験コーディネーター・SMA】【月給】275,000円- 【年収】4,510,000円-5,000,000円　※経験者の場合は経験により異なります。　※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。　※残業代支給あり（1分単位）【賞与】年2回・計4.40ヶ月分【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算【昇給】あり　※経験者の場合は経験により異なります。　※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。　※残業代支給あり（1分単位）

勤務地

長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル6F

最寄駅

桜町(長崎)、市民会館、めがね橋

仕事内容

＜治験コーディネーター（CRC）としての業務全般＞
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

＜SMAとしての業務全般＞
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会（IRB）への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成保管　など

こだわり条件
産休・育休実績あり
年収500万円以上
当直・オンコールなし
土日祝休み
日祝休み
週休2日以上

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更新日：2025年08月22日

気になる

医療法人社団健昌会　新里クリニック浦上の工学技士求人

常勤

長崎県長崎市

産休・育休実績あり

【未経験相談可能】クリニックでの臨床工学技士求人です＠長崎市

給与

【月給】200,800円-208,300円 [内訳] 基本給　193,500円-201,000円ベア手当　7,300円 [その他手当] 準夜勤手当　3,600円/回（月6回迄）　　　　　　4,300円/回（月7回以上）住宅手当　15,000円（支給条件あり）家族手当　5,000円-（支給条件あり）

勤務地

長崎県長崎市茂里町3-20

最寄駅

浦上、浦上駅前、茂里町

仕事内容

新里メディケアセンターにおける臨床工学技士業務全般
人工透析の保守点検及び透析スタッフ業務

こだわり条件
産休・育休実績あり
残業10時間以内
車通勤OK
駐輪・駐車場あり
退職金あり
社会保険完備

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募集休止中

更新日：2026年04月03日

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株式会社EPLink　長崎オフィスの工学技士求人

常勤

長崎県長崎市

産休・育休実績あり

国内最大のSMO。教育制度抜群、未経験の方でもチャレンジのできる治験コーディネーターのお仕事です

給与

【想定年収】4,131,200円-5,370,400円【月給】272,700円-354,900円 [内訳] 基本給:214,700円-277,900円 CRC手当:58,000円-77,000円

勤務地

長崎県長崎市平野町12-11 井手ビル5階

最寄駅

大学病院前、浜口町、浦上駅前

仕事内容

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・患者様のスケジュール管理
・患者様との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡・調整
・症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）
　※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)