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【津軽保健生活協同組合 健生病院】【常勤】経験不問!幅広い業務に従事できる病院でのお仕事です@弘前市
津軽保健生活協同組合 健生病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 - ![]() 【常勤】経験不問!幅広い業務に従事できる病院でのお仕事です@弘前市 求人NO.inq-767526 |
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【事業所情報】
・当院は1952年に設立し、総合診療科や内科をはじめ合計22診療科目を設け幅広い分野の診療・治療を行っております。
・戦後の混乱した時期に津軽の人々と医療従事者が集結し、知恵と力とお金を出しあって津軽保健生活協同組合・健生病院が作られました。
【求人ポイント】
・経験不問です!経験が浅い方やこれから臨床工学技士の資格を生かしていきたいとお考えの方にオススメです。
・血液浄化業務をはじめ、ペースメーカー管理業務や心臓カテーテル業務、内視鏡業務等幅広い業務に従事することが出来ます。
募集情報 |
|
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職種 |
臨床工学技士 |
就業場所 |
青森県弘前市大字扇町2-2-2 [地図] |
(変更の範囲) |
変更なし |
最寄駅 |
運動公園前(青森)、弘前東高前、新里(青森) |
雇用形態 |
|
年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】159,100円- [内訳] 基本給 154,100円-329,600円 是正給 5,000円-19,000円 [その他手当] 住宅手当 世帯主6,000円 非世帯主4,000円 |
前年度賞与実績 |
年3回 3.00ヶ月分 |
昇給 |
1月あたり1.22%-3.08%(前年度実績) |
退職金有無 |
- |
募集人数 |
1名 |
仕事内容 |
呼吸器
心臓カテーテル
ペースメーカー/ICD
内視鏡
医療機器管理
病院における臨床工学技士業務全般・医療機器管理全般 ・人工呼吸、血液浄化、手術、救急集中治療業務 |
(変更の範囲) |
変更なし |
試用期間 |
【試用期間の有無】有り
試用期間中は住宅手当なし |
求める経験 |
経験不問
|
休日休暇 |
【休日】 4週6休制 【休暇】 有給休暇:法定通り 創立記念日:8/1 メーデー:5/1 お盆休暇:8/13・14 年末年始休暇:12/30-1/3 |
勤務時間 |
[1]8:30-16:40 [2]8:30-12:10 【特記事項】 [2]土曜日(月2回) |
休憩時間 |
休憩時間
60分
備考
[1]60分[2]20分 |
勤務形態 |
- |
こだわり条件 |
新着 残業10時間以内 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 社会保険完備 年齢不問 大病院(200床以上) |
福利厚生 |
|
---|---|
加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
託児所の有無 |
無 |
寮の有無 |
無 |
交通費 |
上限無 |
働く環境 |
|
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残業時間 |
あり(10時間以内) |
部門人数 |
4名 |
当直 |
無 |
オンコール |
有 |
年間休日 |
102 |
産休・育休取得実績 |
- |
車通勤 |
可 |
駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり(有料) |
準夜勤 |
無 |
屋内の受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策の特記事項 |
屋外に喫煙所を設置 |
職場の雰囲気 |
お問合せください |
休みの取りやすさ |
お問合せください |
評価制度 |
お問合せください |
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※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
|
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事業所名 |
津軽保健生活協同組合 健生病院 |
フリガナ |
ケンセイビョウイン |
施設形態 |
病院 |
法人名 |
津軽保健生活協同組合 |
診療項目 |
内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・精神科・神経内科・外科・整形外科・産婦人科・産科・放射線科・麻酔科・アレルギー科・リウマチ科・リハビリテーション科 |
診療時間 |
月~金 8:30~11:00(受付時間・予約制) 0 火金 16:30~18:30 |
休診日 |
土・日・祝・年末年始(12/30~1/3)・お盆(8/13~8/14)・8/1(創立記念日)・5/1(メーデー) |
病床数 |
282 |
一般病棟 |
282 |
住所 |
青森県弘前市大字扇町2-2-2 [地図] |
最寄り駅1 |
運動公園前(青森) |
最寄り駅2 |
弘前東高前 |
最寄り駅3 |
新里(青森) |
ホームページ |
http://www.kensei-hp.jp/ |
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更新日:2024年08月08日
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更新日:2024年12月16日
更新日:2025年03月04日
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採用の流れ |
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