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【社会医療法人河北医療財団 河北透析クリニック】2018年開院の新規透析クリニックでのお仕事です！＠阿佐ヶ谷
社会医療法人河北医療財団 河北透析クリニック - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -
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2018年開院の新規透析クリニックでのお仕事です！＠阿佐ヶ谷 求人NO.inq-740127 この求人は 6人 が「気になる」を押しています
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2023/06/07 臨床工学技士の募集を開始
2023/08/02 臨床工学技士の募集を終了
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更新日：2026年10月28日
気になる
更新日：2026年09月11日
更新日：2026年10月21日
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【勤務先情報】
2018年3月に開院した綺麗な施設です。
地域の中核を担う総合病院のグループ施設で安心して働けます。
【求人ポイント】
機器メンテナンス・水質管理・VA管理に積極的に取り組んでいます！
各職種とチーム連携を行い、腎臓リハビリテーション等の患者支援に取り組んでいます！
募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床工学技士 |
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就業場所 |
東京都杉並区阿佐谷北1-18-9 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷、高円寺 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
3,600,000円-4,150,000円
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】212,000円-263,000円 [内訳] 基本給 職種手当 5,000円（臨床工学技士） 住宅手当 15,000円 支給要件有 [モデル給与] （臨床経験5年の場合） 240,000円 ※モデル給与には基本給に住宅手当（15,000円※支給要件有）が加算されています。 |
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前年度賞与実績 |
年2回、3.8ヶ月分 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
- |
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募集人数 |
1 |
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仕事内容 |
透析
医療機器管理
院内における臨床工学技士業務・血液浄化業務：慢性維持透析・VA管理(VAIVT含む)・アフェレシス治療 ・機器管理業務：透析装置保守・水質管理・ME機器保守管理 ・チーム連携業務：腎臓リハビリテーションなど 透析装置：日機装 DCS-100NX 55台、 DCS-200Si 3台 供給装置：日機装 DAB-20NX 3台 溶解装置：日機装 DAD-50NX 2台 |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
透析経験3年以上（穿刺経験必須） |
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休日休暇 |
【休日】 4週8休制、創立記念日1日、年末年始 【休暇】 夏季休暇（入職時期によって異なります）、有給休暇（入職時期によって異なります）、特別休暇 |
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勤務時間 |
[1] 8:00-16:30 [2] 8:15-17:15 [3]12:00-20:30 |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
残業10時間以内 当直・オンコールなし 託児所あり 社会保険完備 |
福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
有 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
上限：35,000円/月 |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり（10時間以内） |
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部門人数 |
- |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
109 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
- |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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準夜勤 |
有 |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
敷地内禁煙 |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
社会医療法人河北医療財団 河北透析クリニック |
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フリガナ |
カワキタトウセキクリニック |
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施設形態 |
診療所 |
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法人名 |
社会医療法人河北医療財団 |
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診療項目 |
内科・透析 |
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休診日 |
日 |
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住所 |
東京都杉並区阿佐谷北1-18-9 [地図] |
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最寄り駅1 |
阿佐ケ谷 |
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最寄り駅2 |
南阿佐ケ谷 |
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最寄り駅3 |
高円寺 |
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ホームページ |
http://kawakita.or.jp/touseki/ |
おすすめ度 9点
とても丁寧な対応をしていただきました。
安心して転職活動ができましたこと感謝しております。
本当にありがとうございました。
おすすめ度 10点
とても良いお人柄で親身に相談にのってくださり、わかる範囲での職場の雰囲気や評判・条件を誠実に伝えていただけてとても信頼できる方でした。
おかげさまでとても良い職場に転職することができました。
新たな職場でも長く勤められるよう頑張ります。
ライフイベントなどで万が一転職の際にはまた是非キャリアパートナーさんにお願いしたいです。
おすすめ度 8点
希望の就職先を斡旋して下さり、面接対策として共に考えて下さったところがよかったです。
面接先の条件が理想と違った時残った方がましですか？と聞かれた事は遺憾に思いました。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき誠にありがとうございました。
担当者の配慮に欠ける発言によりご不快な思いをさせ、大変申し訳ございませんでした。
いただいたご意見を真摯に受け止め、言葉選びや対応のあり方を直ちに見直し、社内教育を徹底してまいります。
貴重なご意見ありがとうございました。
おすすめ度 7点
初転職で不安もあったが、細かくヒアリングしていただけたことで私の中の意思が明確になった。勤務しながらだったので、遅い時間の電話や時間の変更などお手数をおかけしてしまったが柔軟に対応していただけてとても助かりました。
おすすめ度 8点
こちらが渋った回答をしても、諦めずに対応してくれたことが良かった
おすすめ度 8点
大変丁寧でスピード感をもってご担当いただき、感謝の気持ちでいっぱいです。面接の第一希望と第二希望の施設をお話してから一週間も時間が無い中、検討できるようにと同日にセッティングしていただいた時には、本当にこの方にご担当いただいて良かったと思いました。ありがとうございました。
おすすめ度 10点
親身になって案内してくれて無事内定いただけました。本当にありがとうございました！
おすすめ度 5点
大変良くしていただいて感謝しています。
おすすめ度 10点
迅速な対応をしていただき、更に現状分析や求人での提案、面接でのアドバイスなど自分だけではおそらくここまで早く内定は決まらなかったと思います。
おすすめ度 6点
概ね満足しているが、電話応対時に隣人(別の応対者)の声が大きく、ノイズとして入っていることが多々あり、多少不快感を感じてしまいました。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき、ありがとうございました。
お忙しい中せっかくお電話での対応を頂いていたにも関わらず、周囲の音のせいでご不快な思いをさせてしまい大変申し訳ございませんでした。
頂いたご意見をもとに社内の環境整備に努めてまいります。引き続き何卒宜しくお願い致します。
おすすめ度 10点
丁寧に細かく対応してくださいました。
優しいお人柄で、細かく相談に乗っていただき、不安やストレスなく転職活動できました。
おかげで良い職場が見つかりました。
おすすめ度 6点
なかなか内定が決まらず、正直不安でした。その都度、激励の言葉をかけていただき、前向きに捉えることができました。親身になっていただかありがとうございました。
おすすめ度 10点
丁寧な対応と相談しやすい方で安心しました。
転職困難な年齢にもかかわらず、マッチング可能な求人を懸命に探していただき、さらにキャリアパートナー様のお力添えによって希望の求人に受かることができました。特に面接対策では発言内容など不安な点はすぐにご回答いただけたことは会場で非常に役に立ちました。ありがとうございました。
おすすめ度 9点
私のことで難しい条件だったこともあったと思いますが、履歴書の添削、面接に向けてのアドバイス、大変よくしていただきました。
自分自身でも、今後の希望がはっきりとしていなかったのですが、キャリアパートナー様のサポート（傾聴・アドバイス）により、自身の願望や希望も明確にしていただくことができました。
この年齢ですと、なかなか再就職も難しいと聞いておりましたが、キャリアパートナー様のサポートで１回目で採用されたことで、大変満足な結果になりました。
また、電話対応や気遣い・配慮が本当に素晴らしいなと感じました。
おすすめ度 10点
とても親身に相談に乗ってくださり、お話もお上手なので、待遇面の改善や就職も早く決めることができました。
私は身体が動く限りまで働く覚悟で就活をしておりました。その為業務内容でかなり迷っていたのですが、それがあまり伝わっていなかったのかなと思い、少し悲しかったです。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき、ありがとうございました。
お気持ちを汲み取ることができずご不快な思いをさせてしまい申し訳ありませんでした。
今後も安心してご利用いただけるよう、サービス・キャリアパートナーの質の向上に努めてまいります。
引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。
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更新日：2026年09月17日
更新日：2026年09月17日
更新日：2026年08月17日
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採用の流れ |
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