【医療法人社団明芳会 イムス葛飾ハートセンター】【常勤】年間休日110日以上!24時間365日体制の高度な循環器専門病院でのお仕事です@葛飾区

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求人 NO.inq-248327
イムス葛飾ハートセンター 外観

医療法人社団明芳会 イムス葛飾ハートセンター - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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【常勤】年間休日110日以上!24時間365日体制の高度な循環器専門病院でのお仕事です@葛飾区

東京都 葛飾区
最寄駅:堀切菖蒲園、お花茶屋、四ツ木

更新日:2025年07月02日

求人NO.inq-248327

医療法人社団明芳会 イムス葛飾ハートセンターの特徴

【事業所情報】
・当院は東京都指定二次救急医療機関や難病指定医療機関等の施設認定を受けています。
・心臓・大動脈・末梢動脈等循環器疾患に特化した専門病院であり、循環器内科と心臓血管外科の専門医が高度な医療を迅速に施行しています。

【求人ポイント】
・年間休日115日!有給取得率も83.3%とお休みの確保がしやすい職場となっています。
・職員寮完備!転居を視野に入れて転職活動を行っている方もまずはご相談下さい。

募集情報

職種

臨床工学技士

就業場所

東京都葛飾区堀切3-30-1 [地図]

(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所(但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

最寄駅

堀切菖蒲園、お花茶屋、四ツ木

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
- ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】214,700円-
※経験等考慮/諸手当含む(当直・待機手当別途支給)

前年度賞与実績

年2回 3.7ヶ月分

昇給

年1回(4月)

退職金有無

-

募集人数

1名

仕事内容

透析 人工心肺 心臓カテーテル ペースメーカー/ICD 手術室・ICU 医療機器管理
院内における臨床工学技士業務
※ローテーション制
・機器管理業務
・透析業務
・人工心肺業務
・心臓カテーテル業務
・ペースメーカー業務
・手術室業務 等

(変更の範囲)

就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

求める経験

循環器・オペ室経験者5年以上
人工心肺   心臓カテーテル   手術室・ICU

休日休暇

【休日】
1ヶ月単位のシフト制
【休暇】
年次有給休暇:10日(1年目)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 等

勤務時間

[1]8:00-17:00
[2]17:00-翌8:00

【特記事項】
・1ヶ月単位のシフト制

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

日勤、夜勤、オンコール

こだわり条件

寮・社宅あり 社会保険完備 昇給あり

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

全額支給

働く環境

残業時間

あり(20時間以内)

部門人数

18名

当直

オンコール

年間休日

115

産休・育休取得実績

-

車通勤

不可

駐輪・駐車場有無

-

準夜勤

屋内の受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策の特記事項

-

職場の雰囲気

お問合せください

休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

お問合せください
※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名

医療法人社団明芳会 イムス葛飾ハートセンター

フリガナ

イムスカツシカハートセンター

施設形態

病院

法人名

医療法人社団明芳会

診療項目

循環器科・心臓血管外科・麻酔科

診療時間

月~土 9:00~13:00(紹介制) 月~金 14:00~17:00(紹介制)

休診日

日・祝

病床数

50

一般病棟

50

住所

東京都葛飾区堀切3-30-1 [地図]

最寄り駅1

堀切菖蒲園

最寄り駅2

お花茶屋

最寄り駅3

四ツ木

ホームページ

https://ims.gr.jp/heartcenter/

近隣のおすすめ求人

更新日:2025年10月09日
事業所名 株式会社EPLink 東京第一・第二事業部
おすすめコメント 国内最大級のSMO/教育制度抜群/未経験の方でもチャレンジのできるCRCのお仕事です。
雇用形態 常勤
給与 【想定年収】4,036,000円-6,180,800円 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給 210,250円-328,550円 CRC手当 56,000円-77,000円
仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4本-6本
・担当施設:1施設-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)
※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)
休日休暇 [休日]
・土曜、日曜、祝日
[休暇]
・年末年始
・創立記念日休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務時間 9:30-17:30
7:00-22:00内で実働7.5時間のスーパーフレックスタイム制度
(コアタイム無し・1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
【勤務地情報】
・全国に拠点を持つ治験企業です。
更新日:2025年05月26日
事業所名 株式会社エス・エム・エス
おすすめコメント ★臨床工学技士資格をお持ちの方大歓迎!資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか?★@港区
雇用形態 常勤
給与 【月給】267,372円- [内訳]  基本給 173,372円  職務手当 60,000円  地域手当 34,000円 月45時間分の時間外手当を職務手当として支給致します (※45時間を超える残業が発生した場合は別途支給)
仕事内容 【キャリアパートナー職】
・求職者との面談、ヒアリング
・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等
・履歴書添削、面接対策
・雇用条件取り交わし
・入職前後のフォロー
・過去登録者への状況確認
・配属先事業所での各施策運用等

※東京本社にて勤務できる方を募集しております。
休日休暇 [休日]
土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
有給は入社日当日に10日付与(入社月による)
※有給は2時間毎、半休での取得も可
・アニバーサリー休暇(1日/年)
・その他慶弔休暇等
勤務時間 9:30-18:30
求職者との面談が19:00以降になる事が多く、20:00-20:30の退社時間となる事を想定ください。
※20:30完全退社です※
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。

・人材紹介サービスにご登録頂いた求職者と、人材不足にお困りの事業所をつなぐお仕事です。
更新日:2025年10月30日
事業所名 株式会社東北薬理研東京オフィス
おすすめコメント 【常勤】未経験相談可能!治験コーディネーター募集の企業でのお仕事です@渋谷区
雇用形態 常勤
給与 【想定年収】4,480,000円- ※未経験の場合:3,878,000円
仕事内容 医薬品開発に伴う臨床試験、臨床研究に関する業務
新薬の開発過程の臨床試験(治験)に関わるサポートを医療機関と連携し進めていく業務です
<主な業務項目>
・臨床試験参加の適格確認業務
・臨床試験担当医師の同意説明時の補助
・併用禁止薬の確認
・患者様の治験薬服薬指導
・治験のスケジュール管理
・患者様からのご質問・ご相談窓口
・医師の症例報告書の記入補助等
休日休暇 【休日】
原則土曜・日曜・祝日休み(法定休日:日曜日)
※法定休日に出勤した時間は別日で時間調整または振替休日を取得していただきます。
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
勤務時間 7:00-22:00(フレキシブルタイム)
※フレックス制導入/コアタイムなし/8時間勤務
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・福島県に本社を構え、医薬品開発を医療機関様の立場から支援するSMO(治験施設支援機関)です。

・増員募集で治験コーディネーター業務をお任せ致します。未経験者の方でも教育体制が整っているためまずはご相談下さい。

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更新日:2025年08月28日
事業所名 医療法人財団 葛飾厚生会 東立病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日115日!ワークライフバランスの叶いやすい病院でのお仕事@葛飾区
雇用形態 常勤
給与 【月給】222,500円- [内訳] 基本給 196,000円- 住宅手当 10,000円(一律支給) 食事手当 4,000円- 透析手当 12,500円- [その他手当] 時間外手当 管理手当
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・透析業務
休日休暇 【休日】
日曜日・祝日+その他のシフト制(月9日休み/2月は月8日休み)
【休暇】
夏季休暇3日
冬季休暇5日
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
勤務時間 [1]7:30-16:30
[2]8:30-17:30
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・日勤のみの勤務のため日中帯に集中してご就業頂けます。
・年間休日115日でしっかりお休みを確保出来る職場となっています。
更新日:2025年11月05日
事業所名 医療法人社団竹口病院
おすすめコメント 離職率低く、有給消化率高め!お休みしっかり!賞与4ヶ月分、給与も経験をしっかり考慮して頂ける、働きやすい環境です@JR青梅線「東中神駅」徒歩5分
雇用形態 常勤
給与 【月給】法人規定により支給 [内訳]※経験による 基本給  職種給手当 通し勤務手当 3,500円/回 月4-8回程度 休日出勤手当 年末年始出勤手当 扶養手当 3,000円/1人 5,000円/2人
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
透析業務 院内機器管理業務
27床のベッドにて通常の血液透析療法(HD)のほか、血液濾過透析療法(HDF)、LDL吸着装置、吸着型血液浄化器(リクセル)を用いた療法を行っております。
また、透析開始時間も朝・昼・夕の3クール制で午後3時(15時)からの透析もございます。
休日休暇 【休日】
シフト制
【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
勤務時間 【早出】
[1]07:00-15:00
[2]07:30-15:30
[3]08:00-16:00
【遅出】週1回程度
[4]12:30-20:30
[5]12:00-20:00
【通し勤務】※週1-2回ほど
[6]07:00-20:30
休憩時間
休憩時間
60分

備考
[1][2][3][4][5]60分
[6]90分
おすすめ
ポイント
・一般から慢性期、リハ、透析、在宅と幅広く地域に根ざす病院です。

・生活と仕事の両立が非常にしやすいです!
更新日:2025年11月14日
事業所名 公益財団法人ライフ・エクステンション研究所 永寿総合病院
おすすめコメント 【常勤】賞与は嬉しい合計5.0ヶ月分!福利厚生充実の希少な総合病院でのお仕事@台東区
雇用形態 常勤
給与 ※月給は新卒の例です。ご年齢と経験により加算されます。 ・専門学校(3年生卒): 【月給】205,000円+各種諸手当 (固定給内訳)基本給184,500円+手当20,500円 ・大学(4年生卒): 【月給】211,500円+各種諸手当 (固定給内訳)基本給190,350円+手当21,150円 【諸手当】 住宅手当:条件により支給(世帯主且つ賃貸契約の場合は17,000円支給) 家族手当(要件あり) 残業手当など
仕事内容 院内の医療機器管理室での臨床工学技士業務
・手術室業務
・法人内医療機器管理業務(購入予算管理など事務業務)
休日休暇 【休日】
変則4週8休制
(日祝・土曜月2日・平日1日)

【休暇】
年末年始休暇(12/30-1/3)
有給・育児休暇等(就業規則による)
勤務時間 日勤 8:30-17:00
土曜日 8:30-13:00
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・上野・稲荷町・御徒町・新御徒町の各駅から徒歩数分に位置する台東区の中核病院になります。

・今回は医療機器管理室での手術室業務や機器管理業務をお任せ致します。

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 工学技士人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
プライバシーマーク 医療分野認定マーク 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
工学技士人材バンクでは、厚生労働省許可プライバシーマークキャリアコンサルタント在籍医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度など、第三者機関による認定を取得しています。

キャリアパートナーからのアドバイス

キャリアパートナーからのアドバイス
初めから“無理かも”と妥協せず、まずは希望をしっかり伝えることが、結果的に満足度の高い転職に繋がります。
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