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医療法人社団慈晟会 立花クリニック 臨床工学技士の求人・募集・転職情報
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【医療法人社団慈晟会 立花クリニック】【常勤】駅チカ！高待遇の希少な透析クリニックでのお仕事です＠東武線東あずま駅前
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医療法人社団慈晟会 立花クリニック - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 - 
気になる
【常勤】駅チカ！高待遇の希少な透析クリニックでのお仕事です＠東武線東あずま駅前 求人NO.inq-284006 この求人は 86人 が「気になる」を押しています
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2024/10/02 臨床工学技士の募集を開始
2024/10/23 臨床工学技士の募集を終了
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更新日：2025年10月10日
気になる
更新日：2025年05月12日
更新日：2025年10月09日
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【勤務先情報】
・40床の外来透析クリニックです。
・一般内科外来とともに、腎臓病、透析療法の専門医療施設として慢性腎臓病の専門的治療、透析療法については血液透析 (HD) だけでなくCAPD (腹膜透析) 療法や血漿交換療法も実施しています。
【求人ポイント】
・お給料水準高め！福利厚生も整っています。
・有給消化率100％、メリハリのあるお仕事が可能です。
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募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床工学技士 |
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就業場所 |
東京都墨田区立花1-23-3 サンタウン立花101 [地図] |
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(変更の範囲) |
変更なし |
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最寄駅 |
東あずま、小村井、亀戸水神 |
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雇用形態 |
【期間の定め】有り
3ヶ月の有期雇用契約終了後、双方の合意により雇用契約締結
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】340,000円-345,000円（透析経験 3年以上の場合） 310,000円-315,000円（透析経験 3年未満の場合） ［内訳］ 基本給 210,000円-215,000円 職務手当 90,000円（透析経験3年以上の場合） 60,000円（透析経験3年未満の場合） ※ 通算3年経過時より90,000円に変更 住宅手当 20,000 円（借上住宅の場合は不支給） 特別手当 20,000 円 通勤手当（1ヶ月分定期代） [その他手当] 時間外手当 更衣手当 1回 10分×勤務日数（時間外対象） 食事手当 昼食/1回300円 |
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前年度賞与実績 |
年2回（6月、12月）基本給4ヶ月+勤務評定額 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
有 |
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募集人数 |
1名 |
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仕事内容 |
透析
院内における透析業務40床 機械：日機装の全自動を使用 |
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(変更の範囲) |
変更なし |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
透析経験3年以上、厚生労働大臣指定の告示研修修了済の方
透析 |
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休日休暇 |
[休日] 週休2日（日曜日+他1日（勤務スケジュールによる）） [休暇] 夏季休暇 3日（7/1-9/30 の間に取得） 冬季休暇 4日（12/1-3/31 の間に取得） 有給休暇 6ヶ月後に10 日取得（以降、就業規則による） ※現状、全職員が有給休暇付与日数を 100%取得しています |
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勤務時間 |
[1]8:00-16:00 [2]10:00-18:00 早朝勤務あり（7:15- 月12回程度有り 7:15-8:00 25%割増） |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
高給与 月給30万円以上 当直・オンコールなし 週休2日以上 退職金あり 社会保険完備 交通費支給 昇給あり |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
- |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
有（1ヶ月分定期代） |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
- |
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部門人数 |
- |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
- |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
- |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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準夜勤 |
無 |
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屋内の受動喫煙対策 |
- |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人社団慈晟会 立花クリニック |
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フリガナ |
タチバナクリニック |
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施設形態 |
診療所 |
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法人名 |
医療法人社団慈晟会 |
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診療項目 |
内科・透析 |
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診療時間 |
月～土 9:15～12:30(人工透析 8:00～17:00) 月水 14:00～16:00(予約制) |
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休診日 |
日・祝(人工透析あり) |
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住所 |
東京都墨田区立花1-23-3 サンタウン立花101 [地図] |
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最寄り駅1 |
東あずま |
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最寄り駅2 |
小村井 |
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最寄り駅3 |
亀戸水神 |
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ホームページ |
http://www.tachibana-cl.or.jp/ |
おすすめ度 9点
私のことで難しい条件だったこともあったと思いますが、履歴書の添削、面接に向けてのアドバイス、大変よくしていただきました。
自分自身でも、今後の希望がはっきりとしていなかったのですが、キャリアパートナー様のサポート（傾聴・アドバイス）により、自身の願望や希望も明確にしていただくことができました。
この年齢ですと、なかなか再就職も難しいと聞いておりましたが、キャリアパートナー様のサポートで１回目で採用されたことで、大変満足な結果になりました。
また、電話対応や気遣い・配慮が本当に素晴らしいなと感じました。
おすすめ度 10点
とても親身に相談に乗ってくださり、お話もお上手なので、待遇面の改善や就職も早く決めることができました。
私は身体が動く限りまで働く覚悟で就活をしておりました。その為業務内容でかなり迷っていたのですが、それがあまり伝わっていなかったのかなと思い、少し悲しかったです。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき、ありがとうございました。
お気持ちを汲み取ることができずご不快な思いをさせてしまい申し訳ありませんでした。
今後も安心してご利用いただけるよう、サービス・キャリアパートナーの質の向上に努めてまいります。
引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。
おすすめ度 10点
丁寧に細かく対応してくださいました。
優しいお人柄で、細かく相談に乗っていただき、不安やストレスなく転職活動できました。
おかげで良い職場が見つかりました。
おすすめ度 10点
丁寧な対応と相談しやすい方で安心しました。
転職困難な年齢にもかかわらず、マッチング可能な求人を懸命に探していただき、さらにキャリアパートナー様のお力添えによって希望の求人に受かることができました。特に面接対策では発言内容など不安な点はすぐにご回答いただけたことは会場で非常に役に立ちました。ありがとうございました。
おすすめ度 6点
なかなか内定が決まらず、正直不安でした。その都度、激励の言葉をかけていただき、前向きに捉えることができました。親身になっていただかありがとうございました。
おすすめ度 6点
電話のやり取りが少し長いと感じた。同じ話を長々と話されるイメージなので、簡潔に話して欲しい。
【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただきありがとうございました。
お忙しい中お時間頂いているにもかかわらず、電話のやり取りが長かったとのことでご不快な思いをさせてしまい大変申し訳ございませんでした。
頂いた貴重なご意見をもとにサービスの質向上に努めてまいります。
おすすめ度 5点
私の要望や不安要素を先回りして確認していただいたり、面接に一緒に同行したいただいたりしてとても親切な方と感じました。
おすすめ度 10点
ダメ元でエントリーしましたが、キャリアパートナーさんのプッシュのおかげで、1番志望していた施設から内定を頂けて凄く感謝しています。
おすすめ度 10点
非常に助かりました。良い病院をお世話いただきました
おすすめ度 7点
転職活動の経験が浅く、不足した部分をしっかり指摘いただき助かりました。サポートのおかげもございまして転職軸をしっかり持つことができ、結果的に満足いく内定をいただくことができました。大変感謝しております。ありがとうございました。
おすすめ度 10点
とても丁寧にサポートしていただきました。キャリアパートナーさんのおかげで内定が決まったようなものです。ありがとうございます
おすすめ度 10点
こちらの求めている情報に対して、都度的確に受け答えしてくださったのが印象的です。
一つ一つの部分で丁寧に対応してくださったことが、全体を通してスムーズに話が進み転職活動に対する負担が少なかったです。
心より感謝申し上げます。
おすすめ度 10点
紹介から面接対応まで細かく説明して下さり、相談しやすかったです！褒め上手でやる気が出ました
おすすめ度 10点
今回の転職活動で様々なお話をしていただけたことでうまくいったと言っても過言ではございません。
本当にありがとうございました。
おすすめ度 10点
わたしからは事業所先に直接聞きづらいことも上手に聞いてくださって感謝しております。
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更新日：2025年10月27日
更新日：2025年10月02日
更新日：2025年10月29日
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採用の流れ |
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