【医療法人八宏会 有田胃腸病院】【常勤】年間休日113日 残業量少なめの病院でのお仕事@大分市

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求人 NO.inq-133219
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医療法人八宏会 有田胃腸病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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【常勤】年間休日113日 残業量少なめの病院でのお仕事@大分市

大分県 大分市
最寄駅:牧(大分)、高城、大分

更新日:2025年07月18日

求人NO.inq-133219

医療法人八宏会 有田胃腸病院の特徴

【事業所情報】
・当院は日本消化器病学会関連施設や日本消化器内視鏡学会認定指導施設としての機能も担っております。
・当院では患者さま⼀⼈⼀⼈の⼼と⾝体の健康のために⽇々、努⼒と研鑽を積み、安⼼・安全かつ質の⾼い医療を提供することで信頼される病院を⽬指しております。

【求人ポイント】
・年間休日110日以上でお休みをしっかり確保できる職場環境です。また、残業月平均3時間程度とのことでメリハリつけてご就業頂けます。
・SE業務の興味ある方・得意な方是非ご応募お待ちしております。

募集情報

職種

臨床工学技士

就業場所

大分県大分市牧1-2-6 [地図]

(変更の範囲)

変更なし

最寄駅

牧(大分)、高城、大分

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
- ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】法人規定により支給 
※経験考慮(調整手当として支給)
基本給:185,000円-(下限)
資格手当:20,000円
調整手当:法人規定により支給
通勤手当:法人規定により支給

前年度賞与実績

年2回 2.90ヶ月

昇給

-

退職金有無

-

募集人数

1名

仕事内容

その他 医療機器管理
院内における臨床工学技士業務
・オペ室の機器管理
・院内の機器管理(現在、看護師と事務員が担当しています)
・システム(電子カルテ等)管理等のSE関連業務

(変更の範囲)

変更もあり得る

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

求める経験

医療機器管理業務・SE業務に興味、もしくは得意な方
医療機器管理

休日休暇

【休日】
月9日休み(※1月、5月、8月は月11日の休み)
【休暇】
年間休日:114日
以下の盆と年末年始は、年間休日114日に含む。
・夏季休暇:8/13-15
・年末年始休暇:12/30-1/3

勤務時間

[1]8:30-17:30

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

日勤

こだわり条件

新着 残業10時間以内 当直・オンコールなし 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 社会保険完備 年齢不問

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

月15,000円

働く環境

残業時間

あり(5時間以内)

部門人数

0名

当直

オンコール

年間休日

114

産休・育休取得実績

-

車通勤

駐輪・駐車場有無

駐車場あり(有料)

準夜勤

屋内の受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策の特記事項

敷地内禁煙

職場の雰囲気

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休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

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※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名

医療法人八宏会 有田胃腸病院

フリガナ

アリタイチョウビョウイン

施設形態

病院

法人名

医療法人八宏会

診療項目

内科・消化器科・外科・肛門科・放射線科

診療時間

月水~日 8:30~12:30 月水~日 13:30~17:00

休診日

火・祝

病床数

94

一般病棟

94

住所

大分県大分市牧1-2-6 [地図]

最寄り駅1

牧(大分)

最寄り駅2

高城

最寄り駅3

大分

ホームページ

http://www.arita-hp.or.jp/

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更新日:2025年07月02日
事業所名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 大分ステーション
おすすめコメント 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です!
雇用形態 常勤
給与 【治験コーディネーター・SMA】 【月給】275,000円- 【想定年収】4,510,000円-5,000,000円  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位) 【賞与】年2回・計4.40ヶ月分 【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算 【昇給】あり  ※経験者の場合は経験により異なります。  ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。  ※残業代支給あり(1分単位)
仕事内容 ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
休日休暇 [休日]
週休2日(土曜日・日曜日)+祝日

[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生した際は平日に振替休日が付与されます
勤務時間 フレックスタイム制 09:00-17:30
標準労働時間7時間30分/コアタイム無し

[残業時間詳細]
20-30時間程度 繁忙状況・案件により変動あり
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
▼シミックホールディングスのグループ企業です。
▼未経験からでも安心な導入研修を東京で実施、
更新日:2025年07月11日
事業所名 ノイエス株式会社 ノイエス大分オフィス
おすすめコメント 未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間
雇用形態 常勤
給与 【想定年収】4,257,600円- 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定 ※30時間/月のみなし時間外手当(60,000円-78,000円)を含みます。(30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。) なお、研修期間中、固定残業代は54,900円-72,900円となります。 ※研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 賞与 年2回(計4.00ヶ月分)(12月(上期評価)、6月(下期評価))実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・治験開始前の勉強会参加やミーティング等
・医師指導監督の元被験者の選定(カルテスクリーニング)
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡調整
・症例報告書の作成支援など
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
年末年始(12月30日-1月4日)
※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。

【休暇】
・有給休暇
 入社3ヶ月後に3日付与、入社6ヶ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与
 リフレッシュを目的とした有給休暇(4/1在籍時点)別途5日付与
・特別休暇
・慶弔休暇
・その他
 子の看護休暇、介護休暇 他
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間)
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・フレックスタイム制
・土曜日、日曜日、祝日はお休み
更新日:2025年07月03日
事業所名 医療法人芙蓉会 五井病院
おすすめコメント 離職率低め/腎センターでのお仕事です@五井
雇用形態 常勤
給与 <常勤> 【月給】200,000円-350,000円 [内訳] 基本給 経験による 精勤手当 5,000円 調整手当 経験による [その他手当] 住宅手当 30,000円 規定による 準夜勤手当 3,000円/回
仕事内容 腎センターでの透析業務(38床)
※今回は腎センターでの募集ですが、院内機器管理をされている技士さんもいます。
休日休暇 【休日】
4週8休制
【休暇】
夏季休暇3日
冬期休暇4日
創立記念日
有給休暇
勤務時間 [1]08:45-17:15
[2]13:30-21:30

【特記事項】
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・準夜勤は月1回-2回程度(経験により増える可能性あり)
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・院内でのシャントオペも行い、様々な血液浄化療法を行っています。

・育休の取得実績あり、保育所もあり、女性の方も安心して勤務可能です。

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
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    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
プライバシーマーク 医療分野認定マーク 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
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