- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 年間休日120日以上
- 車通勤OK
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
【非常勤】週1日から2日勤務!心臓と頸動脈エコー経験活かせる!内科・循環器の専門性を高めるクリニック@所沢市
・エコー(心臓・頸動脈・腹部・下肢・甲状腺)
・胸部撮影
- こだわり条件
- 残業なし
- 当直・オンコールなし
- 日祝休み
- 交通費支給
- 年齢不問
【非常勤】午前のみ週3日勤務で無理なく働ける!車通勤可!無料駐車場あり!療養型病院でのお仕事です@川口市
・一般撮影(CR)
・その他事務作業等
- こだわり条件
- 残業なし
- 当直・オンコールなし
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 車通勤OK
- 駐輪・駐車場あり
平成29年10月に開院したスポーツ専門の整形外科クリニックです。@大宮
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 産休・育休実績あり
TOP5
人気求人ランキング埼玉県
一般撮影、胃透視、CT(80列)、マンモグラフィ、骨密度検査
- こだわり条件
- 月給30万円以上
- 当直・オンコールなし
- 日祝休み
- 退職金あり
- 社会保険完備
【常勤】月10時間以内の残業で年間休日117日、1.5TのMRIを備える専門的な整形外科@さいたま市
一般撮影、MRI(1.5T)、骨密度検査
※大和田整形外科・東整形外科の兼務となります。
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 当直・オンコールなし
- 車通勤OK
- 社会保険完備
【常勤】マンモグラフィ経験者必見!日勤のみ、184床のケアミックス病院@春日部
一般撮影、マンモグラフィ、CT(80列)、MRI(Canon)、骨密度検査など
- こだわり条件
- 当直・オンコールなし
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- 託児所あり
- 社会保険完備
・一般撮影
・CT
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・胃透視
- こだわり条件
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- 退職金あり
- 社会保険完備
- 年齢不問
【非常勤】週2日勤務・残業月5時間以下!マンモグラフィー経験を活かす!最新3.0T-MRI等複数のモダリティがあるクリニックです@さいたま市大宮区
・マンモグラフィー
・一般撮影
・MRI
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 当直・オンコールなし
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- 車通勤OK
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- こだわり条件
常勤★一般撮影、CT経験があれば問題ございません!精神科病院でのお仕事です!@大宮
- こだわり条件
- 残業なし
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- 社会保険完備
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- 大病院(200床以上)
- こだわり条件
- 月給30万円以上
- 残業10時間以内
- 車通勤OK
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- 退職金あり
- 社会保険完備
一般撮影
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 当直・オンコールなし
- 交通費支給
【常勤】年間休日125日の基本土曜、日曜、祝日休み!上場企業グループで充実の教育体制あり!セールスエンジニア職のお仕事です@さいたま市
・医療ガス設備や医療機器のメンテナンスサービス
・環境維持管理サービス
・機器販売
・教育サポート
- こだわり条件
- 高給与
- 月給30万円以上
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日以上
- 年間休日120日以上
【非常勤】一般撮影、骨密度検査経験活かせます!土曜午前勤務!車通勤可能な地域密着型クリニックでのお仕事です@ふじみ野市
・一般撮影(胸部)
・骨密度検査
・機器の点検
・マーゲン
等
- こだわり条件
- 当直・オンコールなし
- 日祝休み
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休実績あり
- 年齢不問
【常勤】年間休日121日!CTやMRIの経験を活かせる環境!福利厚生が充実したケアミックス病院でのお仕事です@川口市
・一般撮影
・CT
・MRI(1.5テスラ)
・ポータブル
- こだわり条件
- 月給30万円以上
- 年収500万円以上
- 残業10時間以内
- 年間休日120日以上
- 車通勤OK
- 駐輪・駐車場あり
・一般撮影
・CT撮影(16列CT)
・病棟ポ-タブル撮影
・透視撮影(胃透視、注腸造影)
・整形手術外科用イメージ撮影
・眼底検査
※業務上自宅待機、オンコール、日曜出勤あり。その場合は
別途手当があります。
- こだわり条件
- 月給30万円以上
- 週休2日以上
- 車通勤OK
- 駐輪・駐車場あり
- 託児所あり
- 退職金あり
【常勤】日勤のみ!一般撮影、CT、ポータブル経験活かせる療養型病院でのお仕事です@所沢市
・一般撮影
・CT
・ポータブル
・エコー
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 当直・オンコールなし
- 日祝休み
- 年間休日120日以上
- 車通勤OK
- 駐輪・駐車場あり
【非常勤】モダリティ豊富/ラグビーチームと提携のクリニックでのお仕事@上熊谷
- こだわり条件
- 当直・オンコールなし
- 車通勤OK
- こだわり条件
- 当直・オンコールなし
常勤★マンモ経験者必見!出来る事からお任せします!病院・クリニックのローテーション制です!
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 車通勤OK
- 大病院(200床以上)
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- 残業10時間以内
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- 寮・社宅あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 産休・育休実績あり
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・CT
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- 週休2日以上
常勤★CT経験がある若手の歓迎!性別不問!夜勤無し、週休2日制、精神科病院でのお仕事@戸田
・一般撮影
・MRI
・CT
・MRI
- こだわり条件
- 残業10時間以内
- 当直・オンコールなし
- 週休2日以上
- 産休・育休実績あり
- 大病院(200床以上)
医療法人社団大空会 花園整形外科内科 の放射線技師求人
【常勤/非常勤】新所沢駅通勤圏内!常勤、非常勤相談可能!整形外科クリニックで一般撮影の経験を活かす@埼玉県所沢市
・一般撮影
・骨密度
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- 当直・オンコールなし
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一般撮影、CT、MRI
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- 残業10時間以内
- 週休2日以上
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【常勤】技師長候補者の募集!幅広いモダリティに携わる地域密着型の病院。賞与は嬉しい4ヶ月@川口市
・一般撮影
・CT
・MRI
・X線TV
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・オペ撮影
・マンモグラフィー
・骨密度検査
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- 月給30万円以上
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TOP10
埼玉県の週間アクセスランキング
※過去7日のデータを集計しています
埼玉県の診療放射線技師の転職動向
平均応募数
埼玉県の放射線技師求人の特徴
○求人の分布

- さいたま市

- 川口市

- 川越市
2016年6月現在のうち取り扱いがある診療放射線技師向けの求人で最も多いエリアはさいたま市です。またさいたま市の中で最も求人が多いエリアは緑区となります。埼玉県全体の医療施設数順では1位2位は同一でさいたま市と川口市ですが、川越市は4位となっています。医療施設数の3位は所沢市で、求人数だと4位となっています。政令指定都市がある都道府県の中では比較的県内全域に求人が広く存在しており、さいたま市一択になるといった状態ではないため、多くのエリアで求人を探す事が可能です。
○医療施設の比較(人口10万人あたりの施設数)
ほぼ全ての施設タイプで全国平均を下回っており、医療施設数は相対的に少ないと言えます。特に一般診療所のうち内科系診療所は全国平均が40.13に対して30.02と大きく差があります。人口の割合に対して施設数が少ないということは、労働人口に対して職場が他の都道府県よりも少ないことにも繋がります。また診療科目による分類も、どういった系統の医療施設が多いまたは少ないのかという特徴に繋がります。埼玉県内に限った放射線技師の仕事は他県に比べて競争率が高くなりやすいですが、都内への通勤が可能なエリアでもあるため、数値ほどの競争率の高さはないと言えるでしょう。
参考:地域医療情報システム(日本医師会)https://jmap.jp/cities/detail/pref/11
○特徴

- 病院

- 診療所

- 検診センター
病院からの求人が多く、全体の6割を超えています。病院では様々な症例や新たな経験を積む機会に恵まれるため、キャリアアップがしやすい環境にあります。研鑽を積んで超音波検査士や磁気共鳴専門技術者、女性が望まれやすいマンモグラフィーなど活躍の場を広げる事が可能です。
○登録者数の分布

- さいたま市

- 川口市

- 所沢市
埼玉県の人口分布ではさいたま市が2位の川口市を大きく離して1位となっています。人口分布上の3位は川越市ですが、当社の登録者分布では所沢市がとなっています。3位~5位は大きく差がなく、ほぼ横並びに近い状態ですので、概ね人口分布通りの登録者分布となっているといえるでしょう。
埼玉県の有効求人倍率(埼玉県労働局)
| 有効求人倍率 | |
|---|---|
| 埼玉県全域 | 1.01 |
| 医療技術者、栄養士等 | 2.58 |
埼玉県全域での有効求人倍率が1.01に対して「医療技術者」の項目では2.58と2.5倍以上の大きな差があります。新たな仕事を探す中でRTが属する「医療技術者」カテゴリーの専門職の人は就職希望者に対して求人の方がかなり多い状態にあり、人手不足の状況と言えます。しかし人口の多い都市と比べると求人の絶対数は少なくなるため、希望の条件や新たなキャリアを求める選択肢が都市部と比較すると狭いと言えます。
過去の転職成功事例
- 20代男性
- 横浜 → 地元へUターン
学生時代に親元を離れ、卒業後は地元に帰って就職と考えていたものの、中心部から離れている地元ではいい求人がなかったためそのまま残って就職されていました。しかしご実家で介護の負担が高まっていたため、介護を手伝えるところで働きたいというきっかけでご相談を頂きました。当時は時期的に求人も少なく、都市部と同等の給与を得ることが難しい状況でした。求人が出ていない病院にも人柄の良さや介護という理由など、人物像としての良さをアピールさせていただきましたが、反応は芳しくありませんでした。そこでまずは何を優先させたいのか、今後どうしていきたいのか、何を最も叶えたいのかということを話し合いました。選択肢として、放射線技師を諦めて一般企業へ就職する道もあるということも含めて、今後の人生の可能性をじっくりと話し、一緒に整理させていただきました。結果として、地元へ帰り両親を支えることは譲れないポイントで、その次が放射線技師としてのキャリアを続けることでした。上京して取得したこの資格を手放すことは親不孝になると考えたことがこの方の決断でした。そこから給与面、勤務時間など、どの条件を優先して、どこを妥協するのか決めました。条件面での制約が緩和されたため、ご紹介できる求人の幅も広がりました。残念ながら給与面では下がることになりましたが、自宅から通える範囲で両親のサポートもでき、実家に戻ることで以前払っていた高い家賃もなくなったため、生活水準を変えることなく新たな職場へと進まれることになりました。
転職活動をスタートさせたタイミングでは条件面など理想を考えていらっしゃる方は多いですが、その後に現実とどう擦り合わせを行い、どういった選択をすることが自分自身にとってベストなのか、その点については悩む方がほとんどです。この多くの人がぶつかる壁を一緒に考えてご提案することに私達の介在価値があると私自身は思っています。考える事が多く、一人で整理していく事は非常に労力がかかります。是非、お気軽にご相談ください。人に話すことで考えが整理されることも多々あります。ご自身の人生をよりよくするためのサポートをする機会を頂ければ幸いです。







年間休日120日!駅チカの病院でのお仕事です@草加市