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埼玉県の診療放射線技師(RT)求人一覧 - 1｜診療放射線技師(RT)専門の転職・求人/募集情報
0120-992-133
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★常勤★脳神経領域と救急に対応する病院でのお仕事です＠三芳町 |
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| 仕事内容 | 一般撮影・CT・MRI・アンギオ |
| 勤務地 | 埼玉県 入間郡三芳町 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 245,000円～325,000円 ［内訳］ 基本給 220,000円～300,000円 ※上限は15年目 住宅手当 10,000円 危険手当 10,000円 扶養手当 5,000円 |
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【勤務先情報】 |
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★常勤★病院で経験を積みたい方は是非ともご検討ください！地域の一般病院でのお仕事です＠朝霞 |
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| 仕事内容 | 院内における放射線技師業務 ・胸部撮影 ・胃透視 ・MRI ・CT ・骨密度 ・エコー 等 |
| 勤務地 | 埼玉県 朝霞市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 300,000円 ［内訳］ 基本給 230,000円 職務手当（資格手当・オンコール・時間外手当20時間含む）70,000円 ※経験10年モデル |
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【勤務先情報】 |
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★非常勤、午前のみ週3日！勤務曜日は応相談、マンモの経験が活かせる病院の健診部門でのお仕事＠東松山市 |
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| 仕事内容 | 一般撮影、マンモグラフィー、マーゲン、腹部エコー ※健診の部門への配属（外来、病棟無し） ※エコーはご経験がなくてもご応募可能（経験あれば尚可） |
| 勤務地 | 埼玉県 東松山市 |
| 雇用形態 | 非常勤（週3日以上） |
| 給与 | 【時給】1,700円～ ※経験に応じて相談可能 |
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【勤務先情報】 |
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★高給与★男性も活躍中！整形外科での撮影業務！！賞与4.0ヶ月＆お休みも非常に多い職場です！＠入間市 |
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| 仕事内容 | 一般撮影、MRI、CT、骨密度、ポータブル撮影 日当直（件事務当直）：医師1名、放射線技師1名体制：救急車・ウォークイン合わせて4～5件 |
| 勤務地 | 埼玉県 入間市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】198,000円～ ※上記は新卒給与 ※経験等により450万円以上も相談可 【時給】2000円～2200円 |
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【勤務先情報】 |
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★放射線治療経験者の募集！地域を代表する急性期病院でのお仕事です＠上尾 |
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| 仕事内容 | 一般撮影、マンモグラフィー、透視、CT、MRI、血管造影、核医学、リニアック等の業務、放射線治療 |
| 勤務地 | 埼玉県 上尾市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】206,600円～224,900円 ［内訳］ 基本給：191,600円～209,900円 住宅手当：15,000円 |
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【勤務先情報】 |
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マンモ経験のある方は是非ともご検討ください！総合病院でのお仕事です＠行田市 |
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| 仕事内容 | 一般撮影、ポータブル撮影、CT、MRI、心臓CT、アンギオ（心カテ）、消化管検査、マンモグラフィー |
| 勤務地 | 埼玉県 行田市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】191,900円（専門新卒） [内訳] 基本給 161,900円 当直手当 30,000円 【月給】240,500円（経験9年モデルケース） [内訳] 基本給 210,500円 当直手当 30,000円 [その他手当] 当直手当 10,000円/回 時間外手当 住宅手当（世帯主） 5,000円 家族手当 配偶者12,000円、子4,000円/人 【年収】390万（経験9年）/440万（経験12年） |
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【勤務先情報】 |
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★★常勤★★熊谷で唯一の3交代病院でのお仕事です＠熊谷 |
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| 仕事内容 | 一般撮影、透視検査、マンモ、骨密度、心臓カテーテル血管撮影、CT、MRI、RI、健診等 |
| 勤務地 | 埼玉県 熊谷市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【常勤】188,000～ 経験により優遇 【非常勤】経験により決定 |
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【勤務先情報】 |
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2021/8開院のオープニングスタッフ募集＠川越市駅 |
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| 仕事内容 | ・一般撮影 ・ＣＴキャノン製Aquilionn One 320列 ・アンギオ フィリップス Azurion 7 バイプレーン ・ポータブル ・X線TV透視 循環器内科、心臓血管外科、心臓血管内科、内科での放射線技師業務 |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】210,000円～320,000円 ［内訳］ 基本給 185,000円～250,000円 資格・職能手当 25,000円～70,000円 待機手当1回2,000円 |
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【勤務先情報】 |
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医療機関との連帯で【外来・院内健診・巡回】と幅広いお仕事！！＠籠原駅 |
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| 仕事内容 | ・当院内における健康診断業務 ・巡回における健康診断業務 ・胸部撮影 胃部撮影 ・乳房撮影 ＣＴ撮影 骨密度等 |
| 勤務地 | 埼玉県 熊谷市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給 ※面接時判断 a 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～400,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円～20,000円 a + b 170,000円～420,000円 |
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【勤務先情報】 |
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地域に愛される病院での常勤求人です！＠春日部 |
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| 仕事内容 | ◎診療放射線技師業務 ・一般撮影 ・ＣＴ撮影（１６列ＣＴ） ・病棟ポ－タブル撮影 ・透視撮影（胃透視、注腸造影） ・整形手術外科用イメージ撮影 ※業務上自宅待機、オンコール、日曜出勤あり。その場合は 別途手当があります。 |
| 勤務地 | 埼玉県 春日部市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】203,000円～310,000円 ［内訳］ 基本給：180,000円～280,000円 職務手当：10,000円 調整手当：3,000円～10,000円 皆勤手当：10,000円 その他手当 夜間外来 3,000円/回 待機（平日） 2,000円/回 待機（土） 3,000円/回 オンコール出勤：2,000円～3,000円/回 日曜出勤（ＡＭ）出勤 10,000円～15,000円 |
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【勤務先情報】 |
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★非常勤・1回4時間★週２～３回 在宅医療でのポータブル撮影業務！ |
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| 仕事内容 | 患者宅を訪問し、医師の指示のもとX線ポータブル撮影の操作を行っていただきます。 簡単なパソコン操作（ワード・エクセル）が出来る方。 訪問地域は熊谷市の患者様宅です。 看護師が1名同行いたします。 |
| 勤務地 | 埼玉県 熊谷市 |
| 雇用形態 | 非常勤（週3日未満）、非常勤（週3日以上） |
| 給与 | 【時給】2,000円 |
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【勤務先情報】 |
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2016年6月現在のうち取り扱いがある診療放射線技師向けの求人で最も多いエリアはさいたま市です。またさいたま市の中で最も求人が多いエリアは緑区となります。埼玉県全体の医療施設数順では1位2位は同一でさいたま市と川口市ですが、川越市は4位となっています。医療施設数の3位は所沢市で、求人数だと4位となっています。政令指定都市がある都道府県の中では比較的県内全域に求人が広く存在しており、さいたま市一択になるといった状態ではないため、多くのエリアで求人を探す事が可能です。
ほぼ全ての施設タイプで全国平均を下回っており、医療施設数は相対的に少ないと言えます。特に一般診療所のうち内科系診療所は全国平均が40.13に対して30.02と大きく差があります。人口の割合に対して施設数が少ないということは、労働人口に対して職場が他の都道府県よりも少ないことにも繋がります。また診療科目による分類も、どういった系統の医療施設が多いまたは少ないのかという特徴に繋がります。埼玉県内に限った放射線技師の仕事は他県に比べて競争率が高くなりやすいですが、都内への通勤が可能なエリアでもあるため、数値ほどの競争率の高さはないと言えるでしょう。
参考：地域医療情報システム（日本医師会）http://jmap.jp/cities/detail/pref/11
病院のからの求人が多く、全体の6割を超えています。病院では様々な症例や新たな経験を積む機会に恵まれるため、キャリアアップがしやすい環境にあります。研鑽を積んで超音波検査士や磁気共鳴専門技術者、女性が望まれやすいマンモグラフィなど活躍の場を広げる事が可能です。
埼玉県の人口分布ではさいたま市が2位の川口市を大きく離して1位となっています。人口分布上の3位は川越市ですが、当社の登録者分布では所沢市がとなっています。3位～5位は大きく差がなく、ほぼ横並びに近い状態ですので、概ね人口分布通りの登録者分布となっているといえるでしょう。
| 有効求人倍率 | |
|---|---|
| 埼玉県全域 | 1.01 |
| 医療技術者、栄養士等 | 2.58 |
埼玉県全域での有効求人倍率が1.01に対して「医療技術者」の項目では2.58と2.5倍以上の大きな差があります。新たな仕事を探す中でRTが属する「医療技術者」カテゴリーの専門職の人は就職希望者に対して求人の方がかなり多い状態にあり、人手不足の状況と言えます。しかし人口の多い都市と比べると求人の絶対数は少なくなるため、希望の条件や新たなキャリアを求める選択肢が都市部と比較すると狭いと言えます。
学生時代に親元を離れ、卒業後は地元に帰って就職と考えていたものの、中心部から離れている地元ではいい求人がなかったためそのまま残って就職されていました。しかしご実家で介護の負担が高まっていたため、介護を手伝えるところで働きたいというきっかけでご相談を頂きました。当時は時期的に求人も少なく、都市部と同等の給与を得ることが難しい状況でした。求人が出ていない病院にも人柄の良さや介護という理由など、人物像としての良さをアピールしましたが、反応は芳しくありませんでした。 そこでまずは何を優先させたいのか、今後どうしていきたいのか、何を最も叶えたいのかということを話し合いました。選択肢として、放射線技師を諦めて一般企業へ就職する道もあるということも含めて、今後の人生の可能性をじっくりと話し、一緒に整理していきました。結果として、地元へ帰り両親を支えることは譲れないポイントで、その次が放射線技師としてのキャリアを続けることでした。上京して取得したこの資格を手放すことは親不孝になると考えたことがこの方の決断でした。そこから給与面、勤務時間など、どの条件を優先して、どこを妥協するのか決めました。 条件面での制約が緩和されたため、ご紹介できる求人の幅も広がりました。残念ながら給与面では下がることになりましたが、自宅から通える範囲で両親のサポートもでき、実家に戻ることで以前払っていた高い家賃もなくなったため、生活水準を変えることなく新たな職場へ進むことができました。
転職活動をスタートさせたタイミングでは条件面など理想を考えていらっしゃる方は多いですが、その後に現実とどう擦り合わせを行い、どういった選択をすることが自分自身にとってベストなのか、その点については悩む方がほとんどです。この多くの人がぶつかる壁を一緒に考えてご提案することに私達の介在価値があると私自身は思っています。考える事が多く、一人で整理していく事は非常に労力がかかります。是非、お気軽にご相談ください。人に話すことで考えが整理されることも多々あります。ご自身の人生をよりよくするためのサポートをする機会を頂ければ幸いです。
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