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埼玉県の診療放射線技師(RT)求人一覧 - 1｜診療放射線技師(RT)専門の転職・求人/募集情報
0120-992-133
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国内最大のSMO！教育制度抜群、未経験の方でもチャレンジのできるCRCのお仕事です♪ |
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| 仕事内容 | 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | |
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【勤務先情報】 |
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マンモ経験のある方は是非ともご検討ください！総合病院でのお仕事です＠行田市 |
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| 仕事内容 | 一般撮影、ポータブル撮影、CT、MRI、心臓CT、アンギオ（心カテ）、消化管検査、マンモグラフィー |
| 勤務地 | 埼玉県 行田市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】191,900円（専門新卒） [内訳] 基本給 161,900円 当直手当 30,000円 【月給】240,500円（経験9年モデルケース） [内訳] 基本給 210,500円 当直手当 30,000円 [その他手当] 当直手当 10,000円/回 時間外手当 住宅手当（世帯主） 5,000円 家族手当 配偶者12,000円、子4,000円/人 【年収】390万（経験9年）/440万（経験12年） |
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【勤務先情報】 |
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★常勤募集★有給消化率70％！ワークライフバランスがしっかりしている事業所でのお仕事です＠秩父 |
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| 仕事内容 | 一般撮影・透視（胃透視、胃瘻、血管拡張等）・CT（単純、大腸CT）、ポータブル等 |
| 勤務地 | 埼玉県 秩父市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 202,700円～222,700円 |
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【勤務先情報】 |
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医療機関との連帯で【外来・院内健診・巡回】と幅広いお仕事！！＠籠原駅 |
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| 仕事内容 | ・当院内における健康診断業務 ・巡回における健康診断業務 ・胸部撮影 胃部撮影 ・乳房撮影 ＣＴ撮影 骨密度等 |
| 勤務地 | 埼玉県 熊谷市 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給 ※面接時判断 a 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～400,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円～20,000円 a + b 170,000円～420,000円 |
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【勤務先情報】 |
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常勤★マンモ経験が活かせます！福利厚生も充実、当直無し完全週休二日制の病院でのお仕事＠西浦和駅 |
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| 仕事内容 | MRI（3.0T）、CT（320例）、一般撮影、透視、マンモグラフィー、血管造影 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市桜区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】220,000円～300,000円 ※経験に応じて支給 [内訳] 基本給 みなし残業手当(30.6時間/月分) 【特記事項】 ・経験に応じて支給 ・残業時間が30.6時間/月分を超えた分は別途支給あり |
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【勤務先情報】 |
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2016年6月現在のうち取り扱いがある診療放射線技師向けの求人で最も多いエリアはさいたま市です。またさいたま市の中で最も求人が多いエリアは緑区となります。埼玉県全体の医療施設数順では1位2位は同一でさいたま市と川口市ですが、川越市は4位となっています。医療施設数の3位は所沢市で、求人数だと4位となっています。政令指定都市がある都道府県の中では比較的県内全域に求人が広く存在しており、さいたま市一択になるといった状態ではないため、多くのエリアで求人を探す事が可能です。
ほぼ全ての施設タイプで全国平均を下回っており、医療施設数は相対的に少ないと言えます。特に一般診療所のうち内科系診療所は全国平均が40.13に対して30.02と大きく差があります。人口の割合に対して施設数が少ないということは、労働人口に対して職場が他の都道府県よりも少ないことにも繋がります。また診療科目による分類も、どういった系統の医療施設が多いまたは少ないのかという特徴に繋がります。埼玉県内に限った放射線技師の仕事は他県に比べて競争率が高くなりやすいですが、都内への通勤が可能なエリアでもあるため、数値ほどの競争率の高さはないと言えるでしょう。
参考：地域医療情報システム（日本医師会）http://jmap.jp/cities/detail/pref/11
病院のからの求人が多く、全体の6割を超えています。病院では様々な症例や新たな経験を積む機会に恵まれるため、キャリアアップがしやすい環境にあります。研鑽を積んで超音波検査士や磁気共鳴専門技術者、女性が望まれやすいマンモグラフィなど活躍の場を広げる事が可能です。
埼玉県の人口分布ではさいたま市が2位の川口市を大きく離して1位となっています。人口分布上の3位は川越市ですが、当社の登録者分布では所沢市がとなっています。3位～5位は大きく差がなく、ほぼ横並びに近い状態ですので、概ね人口分布通りの登録者分布となっているといえるでしょう。
| 有効求人倍率 | |
|---|---|
| 埼玉県全域 | 1.01 |
| 医療技術者、栄養士等 | 2.58 |
埼玉県全域での有効求人倍率が1.01に対して「医療技術者」の項目では2.58と2.5倍以上の大きな差があります。新たな仕事を探す中でRTが属する「医療技術者」カテゴリーの専門職の人は就職希望者に対して求人の方がかなり多い状態にあり、人手不足の状況と言えます。しかし人口の多い都市と比べると求人の絶対数は少なくなるため、希望の条件や新たなキャリアを求める選択肢が都市部と比較すると狭いと言えます。
学生時代に親元を離れ、卒業後は地元に帰って就職と考えていたものの、中心部から離れている地元ではいい求人がなかったためそのまま残って就職されていました。しかしご実家で介護の負担が高まっていたため、介護を手伝えるところで働きたいというきっかけでご相談を頂きました。当時は時期的に求人も少なく、都市部と同等の給与を得ることが難しい状況でした。求人が出ていない病院にも人柄の良さや介護という理由など、人物像としての良さをアピールしましたが、反応は芳しくありませんでした。 そこでまずは何を優先させたいのか、今後どうしていきたいのか、何を最も叶えたいのかということを話し合いました。選択肢として、放射線技師を諦めて一般企業へ就職する道もあるということも含めて、今後の人生の可能性をじっくりと話し、一緒に整理していきました。結果として、地元へ帰り両親を支えることは譲れないポイントで、その次が放射線技師としてのキャリアを続けることでした。上京して取得したこの資格を手放すことは親不孝になると考えたことがこの方の決断でした。そこから給与面、勤務時間など、どの条件を優先して、どこを妥協するのか決めました。 条件面での制約が緩和されたため、ご紹介できる求人の幅も広がりました。残念ながら給与面では下がることになりましたが、自宅から通える範囲で両親のサポートもでき、実家に戻ることで以前払っていた高い家賃もなくなったため、生活水準を変えることなく新たな職場へ進むことができました。
転職活動をスタートさせたタイミングでは条件面など理想を考えていらっしゃる方は多いですが、その後に現実とどう擦り合わせを行い、どういった選択をすることが自分自身にとってベストなのか、その点については悩む方がほとんどです。この多くの人がぶつかる壁を一緒に考えてご提案することに私達の介在価値があると私自身は思っています。考える事が多く、一人で整理していく事は非常に労力がかかります。是非、お気軽にご相談ください。人に話すことで考えが整理されることも多々あります。ご自身の人生をよりよくするためのサポートをする機会を頂ければ幸いです。
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埼玉県の診療放射線技師（RT）専門の求人・募集情報です。医療、介護に特化した仕事紹介サービスを提供している、株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しています。 埼玉県の診療放射線技師求人・募集を検索して、気になる求人があれば、問合せをすることが可能です。 転職をお考えの診療放射線技師（RT）の方は、【放射線技師人材バンク】に是非ご相談ください。
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