【事業所情報】 ・東京、千葉、埼玉を中心に全国に拠点がある医療機器の開発や輸入販売の企業です ・2030年に向けて信頼され選ばれ続ける次世代サービスプラットフォームを目指しております ・千葉エリア配属です (転勤の予定はございませんが、将来的に可能性あり) 【求人ポイント】 ・「フィールドサービス」と「医療機器営業」のそれぞれでの募集です！ ・経験者-第二新卒の方でも対象となり研修やOJTを取り入れております！ ・育休復帰率100%とライフイベント後でも働いやすい環境がございます キャリアパートナーから一言 【第2新卒-未経験OK！】高年収 / 研修あり！医療機器の開発/輸入販売の企業でのお仕事＠千葉市

アイ・エム・アイ株式会社　アイ・エム・アイ株式会社千葉顧客サービスセンター - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 - 検討中リストに追加 【第2新卒-未経験OK！】高年収 / 研修あり！医療機器の開発/輸入販売の企業でのお仕事＠千葉市 千葉県 千葉市中央区 最寄駅：県庁前(千葉)、千葉寺、葭川公園 更新日：2023年11月08日 求人NO.inq-1172088

募集情報
職種	臨床検査技師
勤務地	千葉県千葉市中央区都町3丁目29番1号 清水ビル1F [地図]
最寄駅	県庁前(千葉)、千葉寺、葭川公園
雇用形態	常勤
年収例 計算方法 年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。 月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。	【フィールドサービス、医療機器営業】350～450万 ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
給与	【フィールドサービス、医療機器営業】 【月給】210,000円 - 260,000円　 ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定 ・残業 / 休日出勤手当 : 実働支給 ・資格手当 (検査技師、看護師、薬剤師、臨床工学技士、ME1.2種などを所持の場合該当) ・借上社宅制度あり (自己負担3割 / 要件 / 地域別上限設定あり)
前年度賞与実績	年2回（6月・12月）※2020年実績4.8ヶ月
仕事内容	【フィールドサービス】 ・医療機器のメンテナンス提案・作業 ・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズヒアリング ・病院の医療機器管理課題に対するメンテナンスサービスや買い替えの提案 ・大学病院、国私病院ご使用の医療機器メンテナンス 【医療機器営業】 ・医療機器の販売およびレンタル営業 ・大学病院、国私病院へのルートセールス ・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズヒアリング ・病院課題に対する商品およびサービスのご提案 ・院内勉強会の実施
求める経験	【フィールドサービス】 ・第二新卒 (新卒不可) ・自動車運転免許の所持者 ・機器類のメンテナンス経験または興味がある方 【医療機器営業】 ・第二新卒 (新卒不可) ・自動車運転免許の所持者
休日休暇	[休日] ・完全週休2日制 (土日祝) ※休日出勤の際には手当が支給されます [休暇] ・GW、年末年始休暇 (12/29-1/4) ・有給休暇　有給初年度4-10日 (※入社月よって付与日数の変動あり) ※規定により最高20日（繰越を含め40日） ・特別休暇 (慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護)
勤務時間	9:00-17:30 所定労働時間 : 7時間30分 残業時間:30時間以内
休憩時間	お問合せください
勤務形態	日勤
こだわり条件	当直・オンコールなし 土日祝休み 日祝休み 週休2日以上 年間休日120日以上 寮あり 高給与
【事業所情報】 ・東京、千葉、埼玉を中心に全国に拠点がある医療機器の開発や輸入販売の企業です ・2030年に向けて信頼され選ばれ続ける次世代サービスプラットフォームを目指しております ・千葉エリア配属です (転勤の予定はございませんが、将来的に可能性あり) 【求人ポイント】 ・「フィールドサービス」と「医療機器営業」のそれぞれでの募集です！ ・経験者-第二新卒の方でも対象となり研修やOJTを取り入れております！ ・育休復帰率100%とライフイベント後でも働いやすい環境がございます キャリアパートナーから一言 【第2新卒-未経験OK！】高年収 / 研修あり！医療機器の開発/輸入販売の企業でのお仕事＠千葉市

事務所情報
病院名	アイ・エム・アイ株式会社　アイ・エム・アイ株式会社千葉顧客サービスセンター
病院名カナ	アイエムアイカブシキガイシャチバコキャクサービスセンター
施設形態	企業
法人名	アイ・エム・アイ株式会社
住所	千葉県千葉市中央区都町3丁目29番1号 清水ビル1F [地図]
最寄り駅1	県庁前(千葉)
最寄り駅2	千葉寺
最寄り駅3	葭川公園
ホームページ	https://www.imimed.co.jp/

※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

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採用の流れ
検査技師人材バンクを活用するメリット 【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です！！】 選考方法 面接 提出書類 履歴書、資格証明など 選考プロセス 検査技師人材バンクのご登録フォームから登録 ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。 お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。 面接 ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。 採用・内定 ※勤務開始日は、ご相談に応じます。 面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。