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【勤務先情報】 |
医療法人社団貴志会 菅原病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -【常勤/非常勤】ケアミックス病院でのお仕事です@茂原 求人NO.inq-145312 この求人は 5人 が「気になる」を押しています
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募集状況確認日:2026年10月13日 (23.000009230289日前)
臨床検査技師での募集履歴
2024/07/26 臨床検査技師の募集を開始
2024/10/24 臨床検査技師の募集を終了
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更新日:2026年10月23日
更新日:2026年09月16日
更新日:2026年10月29日
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医療法人社団貴志会 菅原病院の特徴
【勤務先情報】
・JR外房線 茂原駅より徒歩3分にあるケアミックス病院です。
・幅広い年齢層の職員が働いて追えり職員同士の仲も良く、定着率も良いそうです。
【求人ポイント】
・残業も月5時間以内で、有給消化率も80%以上と働きやすい環境です。
・エコー経験不問!
募集情報 |
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| 職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 就業場所 | 千葉県茂原市高師町2-2-1 [地図] |
| (変更の範囲) | 変更なし |
| 最寄駅 | 茂原、新茂原、八積 |
| 雇用形態 |
常勤
、
非常勤(週3日以上)
【期間の定め】有り
【非常勤】
雇用期間無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
-
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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| 給与 | <常勤> 【月給】法人規定により支給 ※経験考慮します <非常勤> 【時給】都度ご相談 ※経験考慮します |
| 前年度賞与実績 | 年2回 3.4ヶ月分 |
| 昇給 | - |
| 退職金有無 | - |
| 募集人数 | 1 |
| 仕事内容 |
腹部エコー
心臓エコー
心電図
一般(尿沈渣含む)
血液学
採血
院内検査、採血、心電図・エコー(腹部・心臓)等検査・検体検査・機器の管理など |
| (変更の範囲) | 変更なし |
| 試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 |
| 求める経験 |
心電図
採血
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| 休日休暇 | 【休日】 日祝(月9日・週休二日) <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 <非常勤> 上記就業時間内にて応相談 |
| 休憩時間 |
休憩時間
60分
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| 勤務形態 | - |
| こだわり条件 | 残業10時間以内 当直・オンコールなし 日祝休み 週休2日以上 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 社会保険完備 エコー未経験可 |
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キャリアパートナーから一言 【常勤/非常勤】ケアミックス病院でのお仕事です@茂原 |
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福利厚生 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定 |
|---|---|
| 託児所の有無 | - |
| 寮の有無 | - |
| 交通費 | 50,000円/月 |
働く環境 |
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| 残業時間 | あり(5時間以内) |
|---|---|
| 部門人数 | 2 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 年間休日 | - |
| 産休・育休取得実績 | - |
| 車通勤 | 可 |
| 駐輪・駐車場有無 | 駐車場あり(無料) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策の特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 職場の雰囲気 | お問合せください |
| 休みの取りやすさ | お問合せください |
| 評価制度 | お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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| 事業所名 | 医療法人社団貴志会 菅原病院 |
|---|---|
| フリガナ | スガハラビョゥィン |
| 施設形態 | 病院 |
| 法人名 | 医療法人社団貴志会 |
| 診療項目 | 内科・呼吸器科・消化器科・小児科・外科・整形外科・リハビリテーション科 |
| 診療時間 | 月火水金土 7:00~12:00 月火水金土 12:00~17:30 |
| 休診日 | 木・日・祝 |
| 病床数 | 62 |
| 一般病棟 | 36 |
| 療養病棟 | 26 |
| 住所 | 千葉県茂原市高師町2-2-1 [地図] |
| 最寄り駅1 | 茂原 |
| 最寄り駅2 | 新茂原 |
| 最寄り駅3 | 八積 |
| ホームページ | https://sugaharahp.jp/ |
千葉県で転職したご利用者様の声
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更新日:2026年10月26日
更新日:2026年10月22日
更新日:2026年03月11日
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採用の流れ |
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