【医療法人社団藤﨑病院】【常勤】年間休日119.5日・乳腺エコー経験者歓迎!東京都指定二次救急病院でのお仕事です@江東区

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求人 NO.inq-144384
藤﨑病院 外観
藤﨑病院 外観2

【勤務先情報】
・1970年開院、地域の急性期医療・救急医療を担う中核病院。
・合計145床を有し、東京都指定二次救急、東京都脳卒中急性期医療機関にもなっております。
・都営バス「境川」停留所下車徒歩3分。

【求人ポイント】
・乳腺エコー経験者歓迎!経験を活かしてご勤務頂けます。
・検体から生理検査まで幅広く業務に携われます!
・年間休日119.5日!お休みも充実しております。

キャリアパートナーから一言

【常勤】年間休日119.5日・乳腺エコー経験者歓迎!東京都指定二次救急病院でのお仕事です@江東区

医療法人社団藤﨑病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -

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【常勤】年間休日119.5日・乳腺エコー経験者歓迎!東京都指定二次救急病院でのお仕事です@江東区

東京都 江東区
最寄駅:南砂町、東陽町、西大島

更新日:2025年05月19日

求人NO.inq-144384

この求人は 32人 が「気になる」を押しています

医療法人社団藤﨑病院の特徴

【勤務先情報】
・1970年開院、地域の急性期医療・救急医療を担う中核病院。
・合計145床を有し、東京都指定二次救急、東京都脳卒中急性期医療機関にもなっております。
・都営バス「境川」停留所下車徒歩3分。

【求人ポイント】
・乳腺エコー経験者歓迎!経験を活かしてご勤務頂けます。
・検体から生理検査まで幅広く業務に携われます!
・年間休日119.5日!お休みも充実しております。

募集情報

職種

臨床検査技師

就業場所

東京都江東区南砂1-25-11 [地図]

(変更の範囲)

-

最寄駅

南砂町、東陽町、西大島

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
- ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】218,000円-
※年齢・経験考慮

[その他手当]
住宅手当 25,000円

前年度賞与実績

年2回 合計4.00ヶ月分(前年度実績)

昇給

-

退職金有無

募集人数

1名

仕事内容

腹部エコー 心臓エコー 乳腺エコー 頸動脈エコー 下肢エコー 心電図 脳波 血液学 生化学 輸血・臓器移植関連 採血
院内における臨床検査技師業務
心電図・脳波・トレッドミル・採血・エコー(腹部・乳腺・心臓・頸動脈・下肢)
生化学・血算・輸血・尿沈査

(変更の範囲)

-

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

求める経験

乳腺エコーのご経験 オンコール対応が可能な方 管理職のご経験または管理職を目指したい方
乳腺エコー   管理職

休日休暇

【休日】
土曜午後、日曜・祝日、月に1-2回指定休日あり
【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
【年間休日】
119.5日(2023年度)

勤務時間

[1]9:00-17:00(日勤)
[2]9:00-13:00(土曜)
[3]8:30-16:30(早番 ※健診期間6/20-2/20)
[4]8:00-16:00(早番2 ※年2-3回)

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

日勤、オンコール

こだわり条件

残業10時間以内 日祝休み 退職金あり 社会保険完備 交通費支給

キャリアパートナーから一言

【常勤】年間休日119.5日・乳腺エコー経験者歓迎!東京都指定二次救急病院でのお仕事です@江東区

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

支給有(月上限:50,000円)

働く環境

残業時間

あり(5時間以内)

部門人数

6名

当直

オンコール

年間休日

119

産休・育休取得実績

-

車通勤

不可

駐輪・駐車場有無

-

屋内の受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策の特記事項

敷地内全面禁煙

職場の雰囲気

お問合せください

休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

お問合せください
※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名

医療法人社団藤﨑病院

フリガナ

フジサキビョウイン

施設形態

病院

法人名

医療法人社団藤﨑病院

診療項目

内科・呼吸器科・胃腸科・循環器科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・肛門科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科

診療時間

月~土 9:00~13:00(科目毎時間・曜日あり) 月~金 14:00~17:00(科目毎時間・曜日あり)

休診日

日・祝

病床数

145

一般病棟

145

住所

東京都江東区南砂1-25-11 [地図]

最寄り駅1

南砂町

最寄り駅2

東陽町

最寄り駅3

西大島

ホームページ

https://www.fujisaki-hp.com/

近隣のおすすめ求人

更新日:2025年09月17日
事業所名 一般財団法人近畿健康管理センター KKC 近畿健康管理センター東京事業部
おすすめコメント 【常勤 or 非常勤】【エコー経験不問】 入職後にエコー取得も可 / 賞与年3回 / 残業月5h以内 / 巡回健診を行う大手健診センター @江東区
雇用形態 常勤、 非常勤(週3日以上)
給与 <常勤> 【月給】225,170円- ※キャリアによって変動有り ※大卒22歳の場合 [その他手当] 住宅手当 家族手当 業務手当 特別勤務手当 残業手当 営業手当(営業職) <非常勤> 【時給】1,800円- ※経験考慮
仕事内容 出張健診での各種臨床検査技師業務全般
・エコー(腹部・乳腺・頸動脈)・心電図・眼底・眼圧・採血・視力・聴力・マーゲン介助等
休日休暇 【休日】
日曜・祝祭日
第2・4・5土曜日(12月、1月、2月、3月については全土曜日)
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする

【休暇】
夏季休暇(8/12-8/17)
年末年始休暇(12/28-1/5)
年次有給休暇(入社初年度 4月入社の場合12日、勤続により最高20日)
リフレッシュ休暇・慶弔休暇他
勤務時間 8:30-17:30
※一番早い場合センターに6:15集合で出発。場所によっては直行直帰もある。
※平均集合時間は7時
※集合が早い場合は、終業時間を早めることもある
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
【事業所情報】
・一般財団法人が運営する大手健診センターの東京事業部です。主に企業向けの巡回健康診断と首都圏の働く人々の健康をサポートしています。
更新日:2025年11月14日
事業所名 株式会社ビー・エム・エル 東京第六営業所 BML豊洲
おすすめコメント 【常勤】【年間休日120日以上】病院・検体検査のご経験が活かせる!大手検査会社が運営する自社ラボでのお仕事です@豊洲駅
雇用形態 常勤
給与 【月給】225,000円-310,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 [その他手当] 住宅手当 最大20,000円/月 家族手当 最大26,000円/月 検査外勤手当 当直手当 深夜・準夜手当 時間外手当
仕事内容 臨床検査技師としての検査業務全般
生化学、血液、血清、尿一般等の各種検体検査
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(曜日シフト制)
【休暇】
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(法定通り)
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
時差出勤制
<シフト例>
[1]7:30-16:00
[2]8:00-16:30
[3]11:30-20:00
[4]12:00-20:30

※当直の場合
・16:00-9:00
・17:00-10:00
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・1955年設立、国内に100拠点以上を運営、検査領域は4,000項目を超える大手検査会社。

・病院での就業経験、検体検査のご経験ある方歓迎です!
更新日:2025年11月05日
事業所名 木場たかはし耳鼻咽喉科
おすすめコメント 【常勤】年間休日120日以上・採血のご経験が活かせる!完全予約制の耳鼻科クリニックでのお仕事です@木場駅
雇用形態 常勤
給与 【月給】300,000円- [内訳] 基本給 260,000円- 固定残業代 15,000円(6時間15分相当分)※満たない場合も満額支給します 職務手当 10,000円 精勤手当 10,000円 その他手当 5,000円
仕事内容 院内における臨床検査技師業務
採血、聴力検査、平衡機能検査など
休日休暇 【休日】
土曜日午後・水曜日・日曜日・祝日
※年間休日120日以上
【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
勤務時間 [1]9:00-13:15/14:30-18:45(月曜/火曜/木曜/金曜)
[2]9:00-13:15(土曜)
※月6.25時間程度の固定残業あり
※完全予約制、ほとんどの日は固定残業時間より早く終了します
休憩時間
休憩時間
75分

備考
[1]75分/[2]なし
おすすめ
ポイント
・耳鼻咽喉科、アレルギー科に対応している完全予約制のクリニックです。

・採血のご経験者募集です!

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更新日:2025年11月14日
事業所名 医療法人社団修世会 木場病院
おすすめコメント 【常勤】残業少なめ・エコー経験不問で相談可能!木場公園に隣接している地域に根差した病院でのお仕事です@木場駅
雇用形態 常勤
給与 【月給】200,000円-300,000円(調整手当含む) ※経験年数考慮
仕事内容 院内における臨床検査技師業務
【検体検査】採血、尿、糞便、血液検査など
【生理検査】心電図、エコー、聴力検査など
休日休暇 [休日]
・シフトによる週休2日制(日曜固定)

[休暇]
・冬季休暇5日
・リフレッシュ休暇(祝日日数分有り)
・有給休暇(初年度は入職半年後に10日付与)
勤務時間 8:45-17:30
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・1958年開院、木場公園に隣接している病床数76床の東京都二次救急病院です。

・エコー経験不問、経験年数2年以上の方募集です。
更新日:2025年10月29日
事業所名 医療法人社団桐光会 調布病院
おすすめコメント 【常勤】エコー経験者必見!幅広い診療科目を有した二次救急指定病院でのお仕事です@西調布駅
雇用形態 常勤
給与 【月給】187,500円-277,200円 [内訳] 基本給 187,500円-277,200円 [その他手当] 調整手当 10,000円-20,000円 資格手当 10,000円-20,000円 住宅手当 0円-10,000円 家族手当 0円-18,000円
仕事内容 病院における臨床検査技師業務全般
・腹部エコー、心臓エコー、乳腺エコー
・婦人科系検査業務及び生理検査・検体検査全般
休日休暇 [休日]
・土曜日午後、日曜日、祝日、その他
※週休2日制
勤務時間 [1]08:45-17:15(平日)
[2]08:45-13:00(土曜日)
休憩時間
休憩時間
45分
おすすめ
ポイント
・昭和28年に開院。急性期から慢性期、在宅医療ケアまで医療提供を行っています。

・診療科目も広いため、エコー経験を活かしたい方へオススメです!
更新日:2025年10月09日
事業所名 医療法人社団KNI 北原国際病院
おすすめコメント 【常勤】幅広い検査経験が学べます!病院でのお仕事です@八王子市
雇用形態 常勤
給与 <常勤> 【月給】197,700円-
仕事内容 病院における検査技師業務
・採血、血液検査【生化学、血算8種(血液像)、凝固、HbA1C、血沈、感染症、血液型】、尿定性、沈渣検査、髄液中細胞数算定、交差適合試験
生理機能検査【脳波、心電図(ホルター取り付け及び解析、マスター負荷、トレッドミル負荷を含む)、重心動揺検査、聴覚脳幹誘発電位、誘発筋電図、聴力検査、簡易呼吸機能検査、血圧脈波、頚動脈・心臓・下肢動静脈、腎動脈超音波検査 等】
休日休暇 [休日]
・週休2日制(日曜祝日固定・当直時は日曜祝日も出勤の可能性有)

[休暇]
・夏季休暇5日(通年任意で取得可能)
・年末年始休暇5日
・リフレッシュ休暇(勤続3年以上)
勤務時間 [1]8:30-17:00
[2]8:30-翌8:30 ※当直時
休憩時間
備考
[1]60分(日勤帯のみの勤務の場合)
[2]120分(当直時。昼に120分休憩を取り、当直時は業務状況による)
おすすめ
ポイント
・全て患者様の為に動いている病院での勤務となります!

・エコー領域1個所以上のご経験がある方大歓迎!技師の人数も多く学べる環境です!

採用の流れ

検査技師人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 検査技師人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
プライバシーマーク 医療分野認定マーク 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
検査技師人材バンクでは、厚生労働省許可プライバシーマークキャリアコンサルタント在籍医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度など、第三者機関による認定を取得しています。

キャリアパートナーからのアドバイス

キャリアパートナーからのアドバイス
初めから“無理かも”と妥協せず、まずは希望をしっかり伝えることが、結果的に満足度の高い転職に繋がります。
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