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東京都の臨床検査技師(MT)求人一覧 - 1｜臨床検査技師(MT)専門の転職・求人/募集情報
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東京都豊島区の臨床検査技師求人
臨床検査技師の求人で特に人気地域なのがやはり東京都です。東京都は、日本で最も人口が多い都市であり、経済の中心になっています。東京都には、渋谷、六本木、銀座、恵比寿、秋葉原など多くの都市があり、東京都で活躍している臨床検査技師の職場は、総合病院、一般病院、大学付属病院、予防医学センター、衛生検査所、保健所など多岐にわたっています。東京都には、月収300,000円以上（高額給与）の求人や駅から近い（駅近）の求人など、好条件の求人があります。東京都の希望の求人を探してみて下さい。
◯常勤◯治験コーディネーター経験ある方大歓迎のお仕事です＠池袋 |
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| 仕事内容 | ・治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談の対応 ・症例報告書作成の補助や治験スケジュール管理等の治験に係る業務全般 ・院内で治験にかかわるスタッフへの情報提供、サポート ・モニタリング、監査の対応等 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 194,400～251,110円 みなし残業代（30時間）45,600～58,890円 ※治験経験者は優遇されます。 |
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【勤務先情報】 |
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★常勤★当直・オンコールなしの完全週休二日制の都内の健診センターでのお仕事です@池袋 |
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| 仕事内容 | 【1】エコーを中心とした検診業務（腹部、心臓、頸動脈、甲状腺、乳房） 【2】生理検査業務（心電図・肺活量・身長体重・眼底眼圧等） |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【1】エコー経験者【月給】185,000～270,000円 ［内訳］ 住宅手当：8,000～20,000円 皆勤手当：5,000円 ［その他手当］ 超音波検査手当：5,000～42,000円（部位により加算） ※給与は面接後、エコースキルや経験年数に応じて正式に決定 【2】エコー未経験者【時給】1,500円～1,600円 ※経験による ※～12月末までの期間雇用（継続可能性あり） |
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【勤務先情報】 |
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エコースキルが活かせる職場です！健診業務中心のお仕事です＠大塚 |
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| 仕事内容 | 採血、心電図、ハイパーサーミア、腹部エコー、乳腺エコー、甲状腺エコー、頚動脈エコー、心エコー ※健診のお仕事がメインになります |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】205,000円～ ※経験に応じて支給 |
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【勤務先情報】 |
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★常勤・年齢不問★エコー未経験でも可！検体検査の経験のある方必見です。 |
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| 仕事内容 | 【検体検査】血液、輸血、尿、生化学 【生理検査】心電図、聴力、肺機能、ABI、PSD（MEのサポート）、オペ室業務（エコーPTA）、ホルター心電図、エコー（血管・心臓・腹部・乳腺・頚動脈） ※透析患者さんが多いため、エコーは血管が最も多く、ついで、心臓、腹部のスクリーニング検査も多い。 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】216,000円～248,000円 【特記事項】 諸手当込み |
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エコーの経験がなくても、検体検査の経験があれば、応募対象となります。透析患者様が多いため、エコーは血管が一番多く、腹部や心臓、頚動脈など様々な部位を学べます。現在お勤め中の技師さんで、認定をとられている方も多いです。研修も充実しており、スキルアップを望んでいる方には、ぴったりの環境です。 |
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駅徒歩4分の駅チカ★無呼吸症候群の検査を行うクリニックでのお仕事です 高田馬場 |
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| 仕事内容 | 【生理機能】心電図、肺機能、ホルター心電図、エコー検査（頸動脈,甲状腺,心臓,腹部,下肢静脈)、終夜睡眠検査、CRAP 【検体検査】生化学、尿一般、血液(外部委託に出すまでの簡単な検査) |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】240,000円～ [内訳] 基本給 190,000円 業務手当 20,000円※(役職リーダー以上から) 資格手当 40,000円 住宅手当10000円 [その他手当] 当直手当 5,000円/1回 【特記事項】 経験を考慮します。 |
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【勤務先情報】 |
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東京都は最も人口が多く、臨床検査技師の求人件数も多いエリアとなっています。東京都には、渋谷、六本木、銀座、恵比寿、秋葉原など多くの都市があり、経済の中心となっていることから病院や診療所、クリニックの件数も多くあります。
臨床検査技師が主に活躍できる場は、総合病院、一般病院、大学付属病院、予防医学センター、衛生検査所、保健所など多岐にわたっています。
さらに臨床検査技師としてのキャリア形成や、ワークライフバランスに応じて職場を選択しやすいという特徴もメリットのひとつです。
また求人数が多いことから、未経験者の採用やブランクのある方の採用も積極的に行っている病院やクリニックなども多数あります。これから目指したい方や、また仕事に復帰したい方にもチャンスが多くあります。
他にも東京都は商業施設、福祉施設、教育施設なども関東平均件数を全体的に上回る地区が多いので、生活のサポートを受けながら経済の中心で活躍できる場を選択できます。
港区は東京メトロや都営地下鉄など、数多くの路線が走っていることからアクセスが良く、駅チカの病院やクリニックなどが数多くあります。また商業施設や住宅街が多く、住みやすい地区となっているのも特徴です。大企業や外資系企業の本社が多い区の一つでもあるので、ビジネス街になっていることから日本経済の中心を健康の側面から支えているエリアとも言えます。
様々な希望条件に合わせて、数多くの求人から自分に合った職場にめぐり合える非常に環境の整ったエリアなので、多くの方々が臨床検査技師として多く活躍されています。
東京都は日本の47都道府県のうち最も人口も多く、求人件数も多いエリアとなっています。その中でも最も求人が多い市区町村は港区です。港区には病院・クリニックなどの医療施設の他にも検診センターなどの施設も多数あり、日本経済の中心を健康の側面から支えているエリアです。また港区は一般診療所の施設数が人口10万人あたり252.52件で、全国平均の68.42と比べると約3.7倍と非常に医療施設が多いことがわかります。特に全国平均との差が大きい診療科目は産婦人科系、精神科系、皮膚科系となっており、特に産婦人科系は8倍を超える人口に対する施設数となっています。こういった施設の特徴はそのまま求人情報の特徴にもつながってきます。
東京は全国的にも平均給与は高い水準にあるといえます。また一番の特徴としては高額な求人が多数存在しており、役職レベルの求人も概ね一定数あるエリアです。他のエリアでは見ない年収700万超えなど、東京ならではの求人や条件といえます。それ以外にももちろん未経験からの募集もあり、幅広い年齢層やキャリアの方でも対応し得る求人があり、実力に見合った給料や勤務条件を得やすいエリアです。ただし同時に物価や家賃も高いエリアになるため、寮などの施設や家賃補助などの福利厚生面でもしっかり確認した上で決定しないと、額面だけは多いものの、実際に手元に残るものとしては少ないといった場合もありえるため、条件の確認はしっかりとしましょう。
他のエリアでは病院の求人情報が最も多い都道府県が多い中、診療所・クリニックの件数が多い東京では施設数に比例して求人件数が増えており、最も多い施設タイプは診療所で、半数以上を占めています。ついで病院が3割以上と医療施設にかなり偏っていますが、一般企業からの求人もあり、東京ならではの様々な活躍の場があると言えるでしょう
当社の登録者のうち最も人数が多いのは荻窪や高円寺などの駅がある住宅地の多い杉並区です。次いで多いのが練馬や豊島園、光が丘などがある練馬区となります。都心の病院などへ通う方にとって生活の利便性が高いこの2つの地域に集中している傾向があります。3位の八王子市は医療施設数も東京都のうち2位と多く、医療従事者が職場の近くに住むケースが多いようです。
| 有効求人倍率 | 希望賃金 | 求人賃金 | |
|---|---|---|---|
| 東京都全域 | 1.14 | 234,314円 | 210,906円～287,818円 |
| 医療技術者 | 3.28 | 240,918円 | 242,351円～304,977円 |
東京都の有効求人倍率は1.14と求人が多い状態ですが、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、理学療法士などの資格職を含む医療技術者の有効求人倍率は3.28と売り手市場の状態と言えます。また希望賃金と求人賃金についても他の都道府県に比べて乖離が少なく、給与面での条件は比較的希望が叶いやすいとも言えるでしょう。ただキャリアを積んだ方にとってはよりよい条件を求めると、求人の母数は少なくなり、いかに求人情報を仕入れるかということが重要になります。（平成28年3月）
他県にお住まいの方で、東京都下にあるご実家へと戻られるご予定でした。すでに退職の意思を伝えている状態からの転職活動です。外せないご希望の条件はエコー未経験可という人気の高い求人でした。エコー未経験からエコー業務ができる求人は人気が高いものの募集が少なく、転職活動は難航することが予想されていました。求人情報を探すも、やはり合致する条件のところはなく、即戦力を求める事業所には面接も設定できない状態でした。
そこで条件に合う求人を新たに創り出すため、私がかつて看護師の求人を担当していた頃の事業所に連絡を取り、この方の紹介も合わせてお話をしました。その事業所は実際に訪問をして過去に成約した実績もあり、良く知っていたため安心感を持って求人をご提案することができました。精神科の病院で当直なし、オンコールなし、残業なし、余裕があるからエコーも教えられるという全てのご希望条件に合致することとなりました。また事業所側も地元の人を迎え入れることができて喜んで頂くことができました。こういった看護師や理学療法士など他の資格で取引のある事業所から新たな求人を掘り起こせる所は当社の強みだと感じられるようなケースでした。
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