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東京都中野区の臨床検査技師求人
臨床検査技師の求人で特に人気地域なのがやはり東京都です。東京都は、日本で最も人口が多い都市であり、経済の中心になっています。東京都には、渋谷、六本木、銀座、恵比寿、秋葉原など多くの都市があり、東京都で活躍している臨床検査技師の職場は、総合病院、一般病院、大学付属病院、予防医学センター、衛生検査所、保健所など多岐にわたっています。東京都には、月収300,000円以上(高額給与)の求人や駅から近い(駅近)の求人など、好条件の求人があります。東京都の希望の求人を探してみて下さい。
更新日:2023年02月13日 | |
医療法人財団健貢会 総合東京病院
の臨床検査技師求人
常勤
非常勤
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[増員の募集]大手グループ内の地域医療の中核を成す急性期病院でのお仕事です@新江古田 |
・中野区にあります、地域の中核を担う、救急医療体制を備えた、最新設備の整う2次救急の病院です。
・全国に病院や施設を運営する、大手グループが運営する、病院のため、福利厚生、休みなど充実しています。
更新日:2022年10月17日 | |
社会福祉法人浄風園 中野江古田病院
の臨床検査技師求人
常勤
非常勤
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【常勤・非常勤】エコー経験者歓迎。幅広い検査に携わるチャンスがあります! |
・沼袋駅から徒歩10分。 中野区と練馬区の境にある救急病院です。
・年間休日120日!残業も少なくオンオフメリハリをつけてお仕事できます!
更新日:2022年07月12日 | |
東京医療生活協同組合 新渡戸記念中野総合病院
の臨床検査技師求人
常勤
非常勤
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心臓超音波検査経験者歓迎。看護部も募集。アクセス抜群。地域に根差した歴史ある病院でのお仕事です@中野 |
・昭和7年設立80年以上の歴史ある総合病院です!
・中野駅から徒歩5分にありアクセスも抜群!
更新日:2022年07月04日 | |
医療法人社団 虹耀会 中野坂上米沢医院
の臨床検査技師求人
常勤
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【常勤】エコー経験者歓迎!駅近クリニックのでお仕事です |
【就業先情報】
・地域に根付いたクリニックでのお仕事です。
更新日:2023年02月27日 | |
社会医療法人社団 健友会 中野共立病院
の臨床検査技師求人
非常勤
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【非常勤募集】 採血・生理検査が活かせる病院でお仕事です@中野 |
・「いつでも誰でもが安心してかかれる医療」を追求し、地域に開かれた病院です!
・非常勤はエコー経験は不問で、採血や心電図のご経験を活かすことが出来ます!
更新日:2023年02月20日 | |
医療法人財団 圭友会 小原病院
の臨床検査技師求人
常勤
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【常勤】年間休日125日。給与水準高めの療養型病院でのお仕事@中野区 |
・昭和30年に開院し、長年にわたり患者様ファーストで多岐に渡るこだわりを持って医療を提供されている療養型の病院です。
・日勤のみの勤務で嬉しい土曜日・日曜日・祝日休み。
更新日:2022年03月23日 | |
東京都情報サービス産業健康保険組合 東中野保健センター
の臨床検査技師求人
常勤
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貴重な8:30~16:45の短時間勤務!年間休日120日!駅からアクセス良好の検診施設でのお仕事です@東中野駅 |
・JR東中野駅から徒歩約2分の好アクセス!高級感のあるきれいな施設の中でお仕事ができます。
・年間休日120日!検診施設では珍しく、土曜も丸1日休みとなります。
更新日:2020年06月09日 | |
医療法人社団 仁友会 仁友クリニック
の臨床検査技師求人
非常勤
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◯1年間産休代替◯呼吸機能検査経験者歓迎!クリニックでのお仕事です@中野坂上 |
・喘息治療50年以上の経験他、内科、呼吸器科、アレルギー科、小児科の診療も行っております。
・呼吸機能検査がメインの為、ご興味をおもちいただける方希望!
更新日:2022年10月03日 | |
医療法人社団省賢会 古藤クリニック
の臨床検査技師求人
非常勤
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※産休代替※【午前中のみの非常勤】時給1800円以上!健診や糖尿病・脂質代謝内科を仰望しているクリニックでのお仕事です@中野 |
・中野区の特定健診や企業健診、人間ドッグ、生活習慣病予防健診をメインに請け負っている健診のクリニックです。
・中野駅南口から徒歩約4分!駅からのアクセス良好です!
更新日:2020年12月28日 | |
ケアプロ株式会社 ケアプロ株式会社 予防医療事業 中野本店
の臨床検査技師求人
非常勤
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出張健康チェックイベントで、生活習慣病の早期発見をお手伝い!未経験でもお問い合わせください! |
・セルフ健康チェックの直営店・出張イベントや訪問看護ステーションの運営を行っている会社です。
・店舗内や出張での健康チェックイベント運営スタッフをおまかせいたします★
東京都は最も人口が多く、臨床検査技師の求人件数も多いエリアとなっています。東京都には、渋谷、六本木、銀座、恵比寿、秋葉原など多くの都市があり、経済の中心となっていることから病院や診療所、クリニックの件数も多くあります。
臨床検査技師が主に活躍できる場は、総合病院、一般病院、大学付属病院、予防医学センター、衛生検査所、保健所など多岐にわたっています。
さらに臨床検査技師としてのキャリア形成や、ワークライフバランスに応じて職場を選択しやすいという特徴もメリットのひとつです。
また求人数が多いことから、未経験者の採用やブランクのある方の採用も積極的に行っている病院やクリニックなども多数あります。これから目指したい方や、また仕事に復帰したい方にもチャンスが多くあります。
他にも東京都は商業施設、福祉施設、教育施設なども関東平均件数を全体的に上回る地区が多いので、生活のサポートを受けながら経済の中心で活躍できる場を選択できます。
港区は東京メトロや都営地下鉄など、数多くの路線が走っていることからアクセスが良く、駅チカの病院やクリニックなどが数多くあります。また商業施設や住宅街が多く、住みやすい地区となっているのも特徴です。大企業や外資系企業の本社が多い区の一つでもあるので、ビジネス街になっていることから日本経済の中心を健康の側面から支えているエリアとも言えます。
様々な希望条件に合わせて、数多くの求人から自分に合った職場にめぐり合える非常に環境の整ったエリアなので、多くの方々が臨床検査技師として多く活躍されています。
東京都は日本の47都道府県のうち最も人口も多く、求人件数も多いエリアとなっています。その中でも最も求人が多い市区町村は港区です。港区には病院・クリニックなどの医療施設の他にも検診センターなどの施設も多数あり、日本経済の中心を健康の側面から支えているエリアです。また港区は一般診療所の施設数が人口10万人あたり252.52件で、全国平均の68.42と比べると約3.7倍と非常に医療施設が多いことがわかります。特に全国平均との差が大きい診療科目は産婦人科系、精神科系、皮膚科系となっており、特に産婦人科系は8倍を超える人口に対する施設数となっています。こういった施設の特徴はそのまま求人情報の特徴にもつながってきます。
東京は全国的にも平均給与は高い水準にあるといえます。また一番の特徴としては高額な求人が多数存在しており、役職レベルの求人も概ね一定数あるエリアです。他のエリアでは見ない年収700万超えなど、東京ならではの求人や条件といえます。それ以外にももちろん未経験からの募集もあり、幅広い年齢層やキャリアの方でも対応し得る求人があり、実力に見合った給料や勤務条件を得やすいエリアです。ただし同時に物価や家賃も高いエリアになるため、寮などの施設や家賃補助などの福利厚生面でもしっかり確認した上で決定しないと、額面だけは多いものの、実際に手元に残るものとしては少ないといった場合もありえるため、条件の確認はしっかりとしましょう。
他のエリアでは病院の求人情報が最も多い都道府県が多い中、診療所・クリニックの件数が多い東京では施設数に比例して求人件数が増えており、最も多い施設タイプは診療所で、半数以上を占めています。ついで病院が3割以上と医療施設にかなり偏っていますが、一般企業からの求人もあり、東京ならではの様々な活躍の場があると言えるでしょう
当社の登録者のうち最も人数が多いのは荻窪や高円寺などの駅がある住宅地の多い杉並区です。次いで多いのが練馬や豊島園、光が丘などがある練馬区となります。都心の病院などへ通う方にとって生活の利便性が高いこの2つの地域に集中している傾向があります。3位の八王子市は医療施設数も東京都のうち2位と多く、医療従事者が職場の近くに住むケースが多いようです。
有効求人倍率 | 希望賃金 | 求人賃金 | |
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東京都全域 | 1.14 | 234,314円 | 210,906円~287,818円 |
医療技術者 | 3.28 | 240,918円 | 242,351円~304,977円 |
東京都の有効求人倍率は1.14と求人が多い状態ですが、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、理学療法士などの資格職を含む医療技術者の有効求人倍率は3.28と売り手市場の状態と言えます。また希望賃金と求人賃金についても他の都道府県に比べて乖離が少なく、給与面での条件は比較的希望が叶いやすいとも言えるでしょう。ただキャリアを積んだ方にとってはよりよい条件を求めると、求人の母数は少なくなり、いかに求人情報を仕入れるかということが重要になります。(平成28年3月)
他県にお住まいの方で、東京都下にあるご実家へと戻られるご予定でした。すでに退職の意思を伝えている状態からの転職活動です。外せないご希望の条件はエコー未経験可という人気の高い求人でした。エコー未経験からエコー業務ができる求人は人気が高いものの募集が少なく、転職活動は難航することが予想されていました。求人情報を探すも、やはり合致する条件のところはなく、即戦力を求める事業所では、面接も断られる状況でした。
そこで条件に合う求人を新たに創り出すため、私がかつて看護師の求人を担当していた頃の事業所に連絡を取り、この方の紹介も合わせてお話をしました。その事業所は実際に訪問をして過去に内定が出たこともあり、良く知っていたため安心感を持って求人をご提案することができました。精神科の病院で当直なし、オンコールなし、残業なし、余裕があるからエコーも教えられるという全てのご希望条件に合致することとなりました。また事業所側も地元の人を迎え入れることができて喜んで頂くことができました。こういった看護師や理学療法士など他の資格で取引のある事業所から新たな求人を掘り起こせる所は当社の強みだと感じられるようなケースでした。
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