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【医療法人社団光生会 平川病院】【常勤】エコー経験不問・16時50分定時の精神科病院でのお仕事です＠八王子
【勤務先情報】 |
医療法人社団光生会 平川病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 -
気になる
【常勤】エコー経験不問・16時50分定時の精神科病院でのお仕事です＠八王子 求人NO.inq-142418 この求人は 30人 が「気になる」を押しています
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2024/03/11 臨床検査技師の募集を開始
2024/06/07 臨床検査技師の募集を終了
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更新日：2026年10月22日
更新日：2026年10月23日
更新日：2026年10月20日
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【勤務先情報】
・精神科救急、精神科合併症リハビリテーション、認知症。地域支援の4つを柱にする八王子の精神科病院。
・教育委員会を中心とした、教育体制が確立しており、知識や技術が学べる環境です。
・「高尾駅」または「京王八王子駅」より職員バス有り、車通勤も可能。
【求人ポイント】
・当直オンコール無し。
・エコー経験不問、意欲がある方歓迎。
・16時50分定時、年間休日120日、基本土日祝休み。
募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床検査技師 |
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就業場所 |
東京都八王子市美山町1076 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
西八王子、八王子、山田(東京) |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
3,200,000円-3,500,000円
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【想定年収】3,200,000円-3,500,000円 基本給 経験より変動 職務手当 4,000円 精勤手当 10,000円 住宅手当(一律) 16,000円 |
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前年度賞与実績 |
年2回 合計5.00ヶ月分（前年度実績） |
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昇給 |
年1回 |
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退職金有無 |
有 |
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募集人数 |
1名 |
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仕事内容 |
腹部エコー
心臓エコー
下肢エコー
心電図
ホルター心電図
肺機能(呼吸機能／スパイロ)
脳波
一般
血液学
生化学
免疫血清
輸血・臓器移植関連
採血
内視鏡
院内における臨床検査技師業務検体:緊急検査（生化学・血液学）・尿一般・輸血・免疫 生理:心電図・ホルター・肺機能・脳波・内視鏡介助・採血 エコー:腹部・下肢静脈・表在・心臓 |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
臨床検査技師としての経験、生化学・血液検査経験
生化学 |
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休日休暇 |
【休日】 4週8休（土曜・日曜・祝日） 【休暇】 夏季休暇4日・年末年始休暇5日・有給休暇・その他（産前・産後休暇・育児休暇） ※土曜日勤務について 隔週勤務を3名で対応するため6週間に1回程度回ってくる。（振り替え休み有） 平日に祝日が入る場合、その週の土曜日は勤務となる。 |
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勤務時間 |
8:40-16:50（※所定労働時間7時間20分） 8:40-12:20（※土曜日勤務の場合、頻度は6週間に1回程度） |
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休憩時間 |
休憩時間
50分
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
残業10時間以内 当直・オンコールなし 土日祝休み 日祝休み 年間休日120日以上 車通勤OK 託児所あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給 大病院（200床以上） エコー未経験可 |
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キャリアパートナーから一言 【常勤】エコー経験不問・16時50分定時の精神科病院でのお仕事です＠八王子 |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
有 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
支給有（月上限:50,000円） |
働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり（10時間以内） |
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部門人数 |
3名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
120 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
可 |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
|
評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人社団光生会 平川病院 |
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フリガナ |
ヒラカワビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人社団光生会 |
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診療項目 |
内科・精神科・神経科・心療内科・歯科 |
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診療時間 |
月～土 10:00～12:00(科目毎時間・曜日あり) 月～金 13:15～14:30(科目毎時間・曜日あり) |
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休診日 |
第2.4.5土・日・祝 |
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病床数 |
343 |
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療養病棟 |
36 |
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住所 |
東京都八王子市美山町1076 [地図] |
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最寄り駅1 |
西八王子 |
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最寄り駅2 |
八王子 |
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最寄り駅3 |
山田(東京) |
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ホームページ |
https://hirakawa.or.jp/ |
おすすめ度 10点
かなり久しぶりの連絡にも関わらず、いろんな仕事の提案、気になる事はすぐに確認して下さりとても助けられました。
ありがとうございます。
おすすめ度 9点
すごく丁寧に対応して頂き、こちらのわがまま要望や希望に応えてくださった。また、何度も何度も履歴書確認や面接練習などに付き合って頂き、とても感謝しております。
おすすめ度 8点
書類の添削から面接対策までしっかり行っていただき、初めての転職でもできることはすべてできたと思うので、お願いして良かったと思っています。
連日の面接でしたが、その当日中にアドバイスをすぐにいただけて活かせてよかったです。
おすすめ度 10点
とても丁寧に面接対策や、私の話を聞いていただき、とても安心して就職活動が出来ました。また何か困ったことがあった時は、キャリアパートナーさんに相談したいです。
おすすめ度 5点
キャリアパートナーさんに 沢山アドバイスをいただきました
退職に関しての悩み事も聞いていただいたから今回のお話が上手くいったんだと思います
転職に関しても病院様に 私の意向を上手く伝えていただき 本当に感謝です
こんなに細やかにフォローしていただいたから決まったんです これからも相談させていただけると嬉しいです ありがとうございました
おすすめ度 5点
丁寧なサポートをいただき、希望条件を深く汲み取った求人提案や面接に向けた適切なアドバイスのおかげで、前向きに転職活動を進めることができました。
お忙しい状況の中でも、終始スピーディーかつ親身にご対応いただけたことに深く感謝申し上げます。
おすすめ度 10点
面接等、具体的に親身なアドバイスをいただけて、とても良かったです。
おすすめ度 10点
8月末の時点では年明け位に働き始められたらいいな、位しか考えていなかったのですが、気が付いたらあっという間に採用が決まりました。
希望はあってもブランクがあり、漠然とした不安があったはずなのですが、問題点・優先順位を一緒に解決して頂きました。相談の途中、何度か有料会員登録でもしてたかな？と思う事があった程、親切かつ手際よく話を進めて頂けたのでありがたかったです。一歩を踏み出す背中を押して頂き、ありがとうございます。
おすすめ度 7点
当方の終業後のリモート面談、お電話などのご対応をいただけて、ご負担とは思うのですが正直なところ大変助かりました。
他の転職エージェントサービス様も以前利用しましたが、終業後のご対応のない場合も多く、どうしてもお互いのレスポンスにラグが出てきてしまうので…
前回ご相談した時も含め、参考になるアドバイスを多くいただき感謝しています。
また、ご紹介いただいた転職先候補の事業所様についての質問なども丁寧にご説明いただき、当方の希望と事業所様の求める人材について双方にギャップが出ないように努めておられるように感じました。
おすすめ度 7点
頑張って調整していただいて感謝してます
おすすめ度 8点
ものすごく久しぶりの履歴書や職務経歴書の作成でしたので、とても不安がありましたが、丁寧に見てくださり、恥ずかしい記入ミスを丁寧に教えてくださり、大変に助かり、安心致しました。有難うございました。
おすすめ度 8点
とても親身になって、連絡もマメにしてくださりとても心強かったです。
長い期間ありがとうございました。
おすすめ度 7点
悩みや相談を親身になって聞いてくれた
おすすめ度 8点
親身になっていただきありがとうございました。
電話の時間もこちらに合わせていただき大変助かりました
おすすめ度 10点
凄く熱意が伝わってきてやる気のある方、またとても丁寧な方（事業所様も褒めておりました。）なのですが、それ故に返答を急かされているように感じてしまった部分があります。
また入院を少し前にされていたようなので、働きすぎではないかと心配になりました。（適度な休憩大事です。）
【キャリアパートナーより】
この度は検査技師人材バンクをご利用いただき誠にありがとうございました。
返答を急かすような対応となってしまい、大変申し訳ございませんでした。
いただいたご意見を真摯に受け止め、皆様のペースに合わせたご案内を徹底いたします。
担当者の体調へのご配慮に感謝し、適正な労務管理など体制改善に努めてまいります。
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更新日：2026年10月02日
更新日：2026年09月01日
更新日：2026年09月08日
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採用の流れ |
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