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医療法人財団立川中央病院附属健康クリニック 臨床検査技師の求人・募集・転職情報
0120-992-133
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【医療法人財団立川中央病院附属健康クリニック】【常勤】【健診部門・内視鏡部門】【駅チカ】残業ほとんどなし / 年間休日115日 / エコーが勉強できる環境あり＠立川
【事業所情報】 |
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医療法人財団立川中央病院附属健康クリニック - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 - 
気になる
【常勤】【健診部門・内視鏡部門】【駅チカ】残業ほとんどなし / 年間休日115日 / エコーが勉強できる環境あり＠立川 求人NO.inq-070123 この求人は 102人 が「気になる」を押しています
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2025/05/14 臨床検査技師の募集を開始
2025/11/12 臨床検査技師の募集を終了
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更新日：2026年01月13日
更新日：2026年02月02日
更新日：2025年11月25日
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【事業所情報】
・立川中央病院附属健康クリニックは、地域の方々の健康を支える健診専門クリニックです。立川中央病院を母体とし、安定した経営基盤のもと、質の高い医療サービスを提供しています
・読影や診断を行う医師の専門性によって大きく左右されますが、当クリニックでは日本医学放射線学会認定の放射線科専門医をはじめ、循環器、消化器、産婦人科、乳腺などの各分野の専門医・認定医が在籍し、精度の高い診断を提供しています
・JR「立川駅」南口から徒歩5分、多摩モノレール「立川南駅」から徒歩3分。
【キャリア/業務ポイント】
・今回はクリニック内における「健診部門」「内視鏡部門」のそれぞれでの募集を行っております
・【健診部門】では、エコー(腹部・乳腺・頸動脈),眼底,視力,聴力,心電図,肺機能,血圧脈波など幅広い検査業務を担当いただきます (採血業務は看護師が対応のためございません)
月に1～2回程度、立川中央病院への兼務があり、健診以外の領域の症例に触れる機会も得られます。エコー研修は入職後半年～1年程度でスタート可能（ルーチン業務習得状況による）で、意欲次第で早期のスキルアップが目指せます
・【内視鏡部門】では、内視鏡介助業務や入力作業に特化し、内視鏡技師としての専門性を深めることができます。内視鏡技師免許をお持ちの方には月15,000円の資格手当を支給しております
【働きやすさ/ワークライフバランス】
・当直オンコールはなく、年間休日115日/4週8休制 (日曜、祝日固定休み)で、プライベートの時間をしっかり確保できます
・健診部門の残業時間は月3-5時間未満とほとんどなく、日によっては定時退社も叶えられる環境です。内視鏡部門も8時～16時勤務のため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です
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募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床検査技師 |
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就業場所 |
東京都立川市柴崎町3-14-2 BOSENビル4F [地図] |
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(変更の範囲) |
無し |
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最寄駅 |
立川南、立川、立川北 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
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※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】211,900円-236,400円 ※内視鏡技師の場合、月15,000円の資格手当が加算になります。 |
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前年度賞与実績 |
年2回 3.5ヶ月分 |
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昇給 |
年1回 |
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退職金有無 |
有 |
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募集人数 |
【健診】1名／【内視鏡】1名 |
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仕事内容 |
腹部エコー
乳腺エコー
心電図
眼底写真
聴力
生理検査その他
採血
内視鏡
院内における臨床検査技師業務全般■健診配属 エコー（腹部・乳腺・頸動脈）、眼底、視力、聴力、心電図、肺機能、血圧脈波 ※採血業務は看護師が対応しているため無し ■内視鏡（看護部）配属 内視鏡介助業務、入力作業など |
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(変更の範囲) |
無し |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
■健診配属：心電図・眼底などの生理検査のご経験
■内視鏡配属：内視鏡技師免許をお持ちの方
心電図 眼底写真 内視鏡 |
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休日休暇 |
【休日】 4週8休制（日曜、祝日固定） |
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勤務時間 |
■健診配属 [1]8:30-16:30 [2]7:30-15:30（早出:週1～2回程度） ※残業時間目安:3時間未満（ほぼ無し） ■内視鏡配属 [1]8:00-16:00 |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
残業10時間以内 当直・オンコールなし 日祝休み 退職金あり 社会保険完備 産休・育休実績あり エコー未経験可 |
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キャリアパートナーから一言 【常勤】【健診部門・内視鏡部門】【駅チカ】残業ほとんどなし / 年間休日115日 / エコーが勉強できる環境あり＠立川 |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
実費支給 上限50,000円/月 |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり（5時間以内） |
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部門人数 |
【健診】15名／【内視鏡】1名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
115 |
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産休・育休取得実績 |
有 |
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車通勤 |
不可 |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
敷地内全面禁煙 |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人財団立川中央病院附属健康クリニック |
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施設形態 |
診療所 |
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法人名 |
医療法人財団立川中央病院 |
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診療項目 |
内科・外科・脳神経外科・婦人科 |
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診療時間 |
一般外来なし |
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住所 |
東京都立川市柴崎町3-14-2 BOSENビル4F [地図] |
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最寄り駅1 |
立川南 |
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最寄り駅2 |
立川 |
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最寄り駅3 |
立川北 |
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ホームページ |
https://www.kenkou-clinic.jp/ |
おすすめ度 10点
いつも不安に思っている事や、細かい事柄についても話を聞いていただいて有り難く思っています。
とても安心するお声なので、お話しているととても落ち着きます。
おすすめ度 8点
とても親身に相談を聞いて頂きました。
新しいところでも頑張れそうです。
ありがとうございます。
おすすめ度 8点
確認などの連絡が早く、適切に説明をしてくれることで頼れる安心感がありました。
おすすめ度 6点
親身になって条件に合った良い就職先を斡旋していただいたこと
おすすめ度 9点
親身になってたくさん相談に乗ってくれ、自分の理想に近い職場をたくさん考えてくれた。
おすすめ度 8点
電話やLINEでのコミュニケーションでのお人柄がすごくよかったです。
小さい疑問にも真摯に対応していただき感謝しております。
おすすめ度 7点
私の希望条件に沿って事業所さまとお話しして頂き、雇用条件を提示していただけたところが、とてもありがたかったです。
おすすめ度 7点
履歴書、職務経歴書が簡単に作成できて、共有できたこと
おすすめ度 8点
就職先の選定や面接対策など多くの手助けをいただき、本当に助かりました。
おすすめ度 10点
丁寧にご対応いただけて安心して相談することができました。
おすすめ度 9点
とあるエージェントさんは対面で面談していただいたこともあり、安心感はそちらの業者の方があったかなと感じました。
【キャリアパートナーより】
検査技師人材バンクをご利用いただき、誠にありがとうございます。
面談方法につきまして、貴重なご意見をいただき感謝申し上げます。
当サービスでは、スピーディーな情報提供を優先し、初回のヒアリングはお電話等で承ることが多いのですが、ご希望や状況に合わせて面接対策などでは対面でのサポートも実施しております。
「対面ならではの安心感」についても重要な要素であると再認識いたしました。今後は、どのフェーズにおいてもより一層お一人おひとりに寄り添い、安心してお任せいただけるようサポートのあり方を検討してまいります。
おすすめ度 9点
未経験の分野での転職でしたが、初回面談時にその業界の話など聞くことができ、転職後のイメージがしやすくなった
おすすめ度 7点
9月ごろから約3ヶ月ほど、キャリアパートナーさんには非常にお世話になりました。初めは病院から、CRCに遺伝子関連の紹介を頂き実際に説明会にも参加したことで自分の将来像や改めてやりたいことを再確認することが出来ました。最終的には検査の分野でキャリアアップしていく方向性で、最初の目的を大きく叶える形で内定を頂くことが出来ました。これもキャリアパートナーさんのお力がなければ成し遂げられなかったと思っております。長く短い間ではありましたがありがとうございました。
おすすめ度 8点
抽象的な転職理由でも親身になって話を聞いていただけてありがたかったです。遅い時間にも対応いただきとても助かりました。
おすすめ度 10点
六十歳を超えた私にでも、とても親身になって相談に応じて頂きました。
有難うございました。
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更新日：2026年03月03日
更新日：2026年03月05日
更新日：2026年02月18日
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採用の流れ |
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