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東京都杉並区の診療放射線技師(RT)求人一覧 - 1｜診療放射線技師(RT)専門の転職・求人/募集情報
0120-992-133
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【常勤】高給与！マンモ、MRIの経験が活かせます！＠荻窪 |
・個人を尊重した質の高い医療をモットーにしています。
・マンモもしくはＭＲＩ経験ある方歓迎です！
非常勤★一般撮影ができれば応募可！整形外科クリニックでのお仕事です＠杉並 |
最新の医療機器（電子カルテシステム、骨密度測定装置や理学療法機器）フィルムを使わない コンピューターレントゲン撮影装置（デジタル）などを備え、より効果的な治療を心懸けています。
・一般撮影業務ができれば問題ございません！
★新卒OK★週休2日制・年間休日125日!脳外科メインのクリニックでのお仕事です@南阿佐ヶ谷駅 |
・平成26年6月にリニューアルしたため、院内は非常に清潔感があり、綺麗で落ち着いています。
・忙しさはありますが週休2日制、年間休日125日とお休みも多い職場です
非常勤★療養型病院でのお仕事です！＠杉並 |
医療療養型の病院です。ホテルロビーのように格調高い雰囲気のフロントが皆様を温かくお出迎えします。また病棟は長期療養に適した穏やかで落ち着いた環境をご提供させて頂いております。
・一般撮影とCTができる方は是非ご応募ください！
常勤★一般撮影ができれば問題ありません！老人医療を専門とする病院でのお仕事です。＠杉並 |
・老年医学・老人医療・老年心理学などに関する調査研究を進め、多大な成果をあげている病院です。
・一般撮影ができれば問題ありません！
日本で最も人口が多い東京都は人口と比例して求人件数が一番多いエリアです。日中の人口が多い港区は都心で働く労働者をターゲットとしたクリニックが多い特徴があり、港区の求人が最も多いです。2位の八王子市は医療施設数が東京都のうち2位となっており、その点が求人数に現れています。最寄り駅別で見る求人のうち、一番多い駅は大手町と京王八王子が同率となっています。
東京都の平均給与は他のエリアに比べて高く設定されているケースが多いです。給与の下限が20万円を超えている求人が多数あり、中には月収50万円という求人もあります。他県から年収を上げるために転居を伴う転職をお考えの方は、家賃や物価が高い事も考慮してご検討ください。額面上は給与が増えても、固定でかかる費用は他の地域と比べて非常に大きいため、自由に使える可処分所得で比較することをおすすめします。実家があるなど、家賃面の問題がクリアになる人にとってはメリットが大きくなるエリアとも言えます。
施設タイプ別1位は診療所で、約半数を占めています。2位の病院でも4割以上と病院と診療所の求人がかなりの割合を占めています。数は多くありませんが、一般企業や検診センターからの求人もあり、求人数が多い東京ならではの多様さも見受けられます。
当社の登録者のうち最も人数が多いのは三軒茶屋や二子玉川、下北沢などの駅があり住みたい街ランキング1位にも輝いている住宅地の多い世田谷区です。次いで多いのは田園調布や蒲田、大森などがある大田区となります。勤務先への交通の便もよく、住宅地とあって落ち着いた生活ができる人気のエリアです。登録者の分布から見ると都心エリアでの職場を探している方が多い傾向が見受けられます。
| 有効求人倍率 | 希望賃金 | 求人賃金 | |
|---|---|---|---|
| 東京都全域 | 1.14 | 234,314円 | 210,906円～287,818円 |
| 医療技術者 | 3.28 | 240,918円 | 242,351円～304,977円 |
東京都の有効求人倍率は1.14と求人が多い状態ですが、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、理学療法士などの資格職を含む医療技術者の有効求人倍率は3.28と売り手市場の状態と言えます。また希望賃金と求人賃金についても他の都道府県に比べて乖離が少なく、給与面での条件は比較的希望が叶いやすいとも言えるでしょう。ただキャリアを積んだ方にとってはよりよい条件を求めると、求人の母数は少なくなり、いかに求人情報を仕入れるかということが重要になります。（平成28年3月）
この方が転職された病院は山の中と言えるくらいのどかな場所にある事業所でした。募集の背景には放射線技師が1名しかいない状態で体調不良から入院になり放射線技師が一人もいなくなるといった緊急性のある状態でした。 病院の立地がかなりネックになり、ご紹介できる方が中々いらっしゃらず、面接のご紹介すらできずにいました。この方は隣の市に転居され、地元医療に貢献したいというお気持ちからご登録を頂きました。隣の市と言えども車で20分程の距離でしたので、すぐオファーを出し、面接からスピード決定で、2週間後には入職されました。 ご本人も困っている地域医療に貢献できる機会があって喜んで頂けました。特に人口が少ないエリアではご紹介をしたくてもそもそも働き手がいないという事態に直面します。テレビでも地域医療について取り上げられる機会が増えていますが、我々も肌で感じる機会があります。 今回のケースのように地域医療の中で困った声を吸い上げ、少しでも問題解決に触れる場所にいることに責任感とやりがいを強く感じています。
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