【医療法人同愛会 小澤病院】【常勤】ワークライフバランス良好/地域の中核を担う救急病院でのお仕事です@小田原市

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求人 NO.inq-248882
小澤病院 外観

医療法人同愛会 小澤病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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【常勤】ワークライフバランス良好/地域の中核を担う救急病院でのお仕事です@小田原市

神奈川県 小田原市
最寄駅:小田原、緑町、箱根板橋

更新日:2025年11月13日

求人NO.inq-248882

この求人は 21人 が「気になる」を押しています

医療法人同愛会 小澤病院の特徴

【勤務先情報】
・昭和27年開院!長きにわたり地域を支える救急病院です。
・急病を主とした急性期医療に日々取り組んでいます。

【求人ポイント】
・日勤勤務のみ、日中帯に集中してご就業したい方にオススメです。
・透析経験者大歓迎。
・託児所&職員寮完備!小さなお子様がいる子育て世代の方や遠方からのお引越しもご検討中の方も是非ご相談下さい。

募集情報

職種

臨床工学技士

就業場所

神奈川県小田原市本町1-1-17 [地図]

(変更の範囲)

-

最寄駅

小田原、緑町、箱根板橋

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
309万円~ ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】204,000円- ※専門学校3年課程卒業の新卒給与
    205,600円- ※大学卒業の新卒給与
[内訳]
 基本給
 ・184,000円-(専門学校3年) 
 ・185,600円-(大学卒業)
 資格手当:20,000円 ※3年目から30,000円
[その他手当]
 住宅手当:20,000円 ※入職7年目までの単身者を対象とし支給

前年度賞与実績

年2回 3.5ヶ月分 ※2年目以降

昇給

-

退職金有無

-

募集人数

1名

仕事内容

透析 手術室・ICU 内視鏡 その他 医療機器管理
院内における臨床工学技士業務
・透析業務
・手術室業務
・内視鏡業務
・機器管理業務

(変更の範囲)

-

試用期間

-

求める経験

透析経験者
透析

休日休暇

【休日】
4週8休制
【休暇】
夏季休暇:5日
年末年始休暇:2日-3日
有給休暇
特別休暇

勤務時間

[1]08:30-17:00

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

日勤

こだわり条件

当直・オンコールなし 託児所あり 寮・社宅あり 社会保険完備 大病院(200床以上)

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

規定により支給

働く環境

残業時間

あり(15時間以内)

部門人数

5

当直

オンコール

年間休日

111

産休・育休取得実績

-

車通勤

不可

駐輪・駐車場有無

-

準夜勤

屋内の受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策の特記事項

-

職場の雰囲気

お問合せください

休みの取りやすさ

お問合せください

評価制度

お問合せください
※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

事業所名

医療法人同愛会 小澤病院

フリガナ

オザワビョウイン

施設形態

病院

法人名

医療法人同愛会

法人名カナ

イリョウホウジンドウアイカイ

診療項目

内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科・婦人科・眼科・皮膚科・泌尿器科・麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科・歯科口腔外科・その他・透析

診療時間

月~土 8:30~11:30(受付時間/科目毎曜日あり) 月~金 13:15~16:00(受付時間/科目毎曜日あり)

休診日

日・祝

病床数

202

一般病棟

202

住所

神奈川県小田原市本町1-1-17 [地図]

最寄り駅1

小田原

最寄り駅2

緑町

最寄り駅3

箱根板橋

ホームページ

https://www.ozawa-hospital.com/

近隣のおすすめ求人

更新日:2025年10月03日
事業所名 医療法人小林病院
おすすめコメント 【常勤】日勤のみ!アクセス抜群な場所に位置する病院でのお仕事です@小田原市
雇用形態 常勤
給与 【給与】214,300円-249,100円 [内訳] 基本給 167,000円-201,800円 技能手当 23,000円 調整手当 24,300円 [その他手当] 住宅手当 単身者6,000円/世帯者8,000円 ※賃貸契約者のみ支給 扶養手当 1人目10,000円、2人目以降3,000円/人
仕事内容 院内の透析室・病棟での臨床工学技士業務
・院内の医療機器管理
・透析室業務全般(透析装置の操作、プライミングや穿刺、コンソール監視、透析液の水質管理に限らず、保守点検、患者ケア業務等)
・その他血液浄化(CHDF等)
・PTA及び内シャント造影の直接介助業務
・人工呼吸管理業務

透析ベッド数:25床
コンソールのメーカー:日機装/東レ
休日休暇 【休日】
日曜固定の月平均8日休みのシフト制
※土曜・祝日出勤の可能性有、出勤の際は振休取得
【休暇】
夏季休暇4日
年末年始休暇5日
有給休暇10日
勤務時間 [1]7:00-15:30
[2]8:00-16:30
[3]8:30-17:00

【特記事項】
シフト制
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・当院は急性期をはじめ、リハビリテーション医療にも力を入れています。

・小田原駅から徒歩5分と駅からアクセス良い場所に位置しています。
更新日:2025年12月12日
事業所名 医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院
おすすめコメント 【常勤】日勤のみ・ワークライフバランスが叶いやすいリハビリテーション病院でのお仕事です@厚木市
雇用形態 常勤
給与 【月給】198,200円-296,200円 [内訳] 基本給 178,200円-276,200円 職務手当 20,000円 [その他手当] 皆勤手当 10,000円
仕事内容 回復期リハビリテーション病院での臨床工学技士業務
・血液浄化業務(日機装DBB-100NX)
・医療機器の保守・点検
休日休暇 [休日]
・シフト制
[休暇]
・有給休暇(入職半年後に10日付与)
勤務時間 [1]8:30-17:30
[2]7:15-16:15
[3]7:45-16:45
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・回復期病院として脳血管疾患や運動器疾患の患者様の身体機能の回復や日常生活能力の向上を目的としたリハビリテーションを集中的に行っています。

・日勤のみの勤務で残業は殆どありません。ご家庭との両立を図りたい方や自分の時間をしっかり確保しながら働きたい方にオススメです。
更新日:2025年12月02日
事業所名 医療法人ユーカリ さがみ林間病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日110日以上!駅チカの病院でのお仕事です@相模原市
雇用形態 常勤
給与 【月給】195,000円- [内訳] 基本給 161,500円- 職能給 33,500円 [その他手当] 皆勤手当 5,000円 家族手当 1人目5,000円 2人目以降2,500円/人
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・手術室業務(内視鏡手術装置等)
・医療機器管理業務
・血液浄化業務
・循環器業務(心臓カテーテル・アブレーション・ペースメーカー等)
・内視鏡
※今回はオペ室配属想定です。
詳細は人材紹介担当者へお問い合わせください。
休日休暇 【休日】
土曜日、日曜日、祝日(第1・3土曜日出勤日)
【休暇】
年末年始休暇:12/31-1/3
勤務時間 08:00-16:15(早出)
08:30-16:45(日勤)
13:45-21:45(遅出/夜間透析)
08:00-12:00(第1・第3土曜日/早出)
08:30-12:30(第1・第3土曜日/日勤)
08:00(若しくは08:30)-15:00頃(第1・第3土曜日/透析残業)

【特記事項】
循環器オンコール:1回/月
手術室オンコール:1-2回/月
休憩時間
休憩時間
45分
おすすめ
ポイント
・年間休日111日!基本土日祝お休みとなります。(土曜日は月2回程度出勤の可能性がございます。)
・小田急江ノ島線:東林間駅から徒歩2分と駅から近い場所に位置しています。またマイカー通勤もご相談可能です。

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更新日:2025年11月20日
事業所名 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
おすすめコメント 【常勤】福利厚生充実!急性期と地域包括ケア病棟からなる総合病院でのお仕事@川崎市
雇用形態 常勤
給与 【月給】200,600円-204,800円 ※新卒の給与情報になります/経験考慮 ※月給200,600円は専門卒 ※月給204,800円は大卒 [想定給与] 25歳例:212,700円(基準内給与) 30歳例:242,700円(基準内給与) 35歳例:290,300円(基準内給与) ※年齢・経験により考慮致します [その他手当] 時間外手当 オンコール手当:2,000円/回(平日) 7,000円/回(休日) 住宅手当:20,000円(35歳までまたは入職5年まで 自己賃貸契約要)
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・血液浄化
・呼吸療法
・機器管理
・手術室
・心臓カテーテル業務
・その他(消化器病センター(内視鏡)/アンギオ/脊椎外科術中モニタリング(MEP))
※ローテーション制
休日休暇 【休日】
出勤日以外の土曜日・日曜日・祝日
【休暇】
有給休暇(初年度20日 繰越し・積立て可)
慶弔休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 他
勤務時間 【月曜日-金曜日】
[1]7:45-16:10
[2]8:30-16:55
[3]10:00-18:25

【土曜日】※月1回程度
[4]7:45-13:10
休憩時間
休憩時間
45分

備考
[1]-[3]45分
[4]30分
おすすめ
ポイント
・1937年に創立、長年にわたって地域に根ざした病院として親しまれています。

・貴重な土日祝休み。お休みの制度も充実しています。(月に1回土曜出勤の可能性有)
更新日:2025年10月22日
事業所名 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第2病院
おすすめコメント 【常勤】職員寮&託児所有。スキルアップ出来る環境の病院でのお仕事@横浜市
雇用形態 常勤
給与 【月給】219,300円- [内訳] 基本給:184,000円- 住宅手当:15,000円 調整手当:5,000円 技師手当:7,000円 賃上対応手当:8,300円
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・血液浄化業務(入院透析・CRRT・血液吸着等)
・カテーテル業務(心臓・末梢・アブレーション・EVAR)
・ペースメーカー業務(埋め込み・外来・MRI撮像)
・ME機器管理業務(系列病院医療機器管理業務含む)
・人工心肺業務

※カテーテル業務内アブレーション、人工心肺業務の経験者歓迎
休日休暇 [休日]
日曜含む4週8休制(シフト制)
[休暇]
有給休暇
勤務時間 [1]8:30-17:00 ※平日
[2]8:30-13:00 ※土曜日・祝日

[特記事項]
透析のある場合は8:00からの早出勤務有(1-2名/日)
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・昭和37年開院し、長年にわたり患者様だけでなくそのご家族の健康も含めたケアも行える病院を目指して医療提供に努めております。

・職員寮や併設の保育室がございます。
更新日:2025年12月15日
事業所名 医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日110日以上!経験が浅い方もご相談可能な総合病院でのお仕事@横浜市緑区
雇用形態 常勤
給与 【月給】215,500円-243,380円 [内訳] 基本給:180,500円-208,380円 調整手当:25,000円 住宅手当:10,000円
仕事内容 病院内での臨床工学技士業務全般
・手術室業務(機器管理・スコープオペレーター)
・ME機器保守点検・管理
・内視鏡業務
・血管内治療業務(循環器・脳外科)
・術中モニタリング業務
・ペースメーカー外来・チェック
休日休暇 【休日】
4週8休制(日曜祝日+その他)
【休暇】
有給休暇(採用3ヶ月後より付与)
※一斉付与(毎年4月)のため1年目付与日数は当院規程により減ずる場合あり
夏季休暇:4日
年末年始休暇:12/30-1/3
勤務時間 8:30-17:00
休憩時間
休憩時間
60分
おすすめ
ポイント
・1991年開設、病床数236床有する急性期病院です。

・今回臨床工学科にてオペ件数の増加に伴う増員募集を行っております。

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 工学技士人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

安心して求人・転職サポートをご利用いただくために
プライバシーマーク 医療分野認定マーク 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
工学技士人材バンクでは、厚生労働省許可プライバシーマークキャリアコンサルタント在籍医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度など、第三者機関による認定を取得しています。

キャリアパートナーからのアドバイス

キャリアパートナーからのアドバイス
面接前には、施設ごとの傾向に合わせて“伝え方のチューニング”をすることが大切です。準備次第で印象は大きく変わります。
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