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医療法人社団 爽和会 お茶の水駿河台クリニック 診療放射線技師の求人・募集・転職情報
0120-95-2076
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【医療法人社団 爽和会 お茶の水駿河台クリニック】【常勤】放射線科医常駐！CT・MRIの経験を活かしたい方歓迎！精密検査を行うクリニックでのお仕事です＠御茶ノ水
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医療法人社団 爽和会 お茶の水駿河台クリニック - 診療放射線技師の求人・募集・転職情報 - 
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【常勤】放射線科医常駐！CT・MRIの経験を活かしたい方歓迎！精密検査を行うクリニックでのお仕事です＠御茶ノ水 求人NO.inq-197848 この求人は 34人 が「気になる」を押しています
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2026/01/05 診療放射線技師の募集を開始
2026/03/10 診療放射線技師の募集を終了
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更新日：2026年03月11日
気になる
更新日：2025年12月10日
更新日：2026年03月16日
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【事業所情報】
・施設の特徴
1996年に東京初の独立型画像診断センターとして開設された、MRI・CT・内視鏡の精密検査・診断専門クリニックです。「受診者にとって何がベストか」を追求し、機器数に対して多めの専門医師・技師を配置した手厚い体制を維持しています。
・想い
「しっかり“診て”欲しい」に誠実に応える。画一的ではない、患者様一人ひとりの病態に応じた「カスタムメイドな検査」を提供することをモットーとしています。
・地域とのつながり
設立から25年以上の歴史を持ち、千代田区御茶ノ水エリアの地域医療機関と密接に連携しています。また、年間7,000件以上の内視鏡実績を誇ります。
【キャリア/業務ポイント】
・どんな業務に携わるか
MRI・CTを中心とした画像診断業務を担当します。
単純撮影は勿論、造影検査も実施しています。
・応募にあたって必要な経験は
MRIとCTの経験が必要となります。これまでの経験を生かしていきたい方はぜひともご検討ください。
【働きやすさ/ワークライフバランス】
・残業について
月平均10時間以内と残業少なめな環境です。
・お休みについて
年間休日120日を確保しています。4週8休のシフト制となります。
・通勤しやすい立地
御茶ノ水駅から徒歩4分、複数路線利用可能で通勤に大変便利な好立地です。
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募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
診療放射線技師 |
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就業場所 |
東京都千代田区神田駿河台2-1-47 廣瀬お茶の水ビル2F [地図] |
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(変更の範囲) |
変更なし |
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最寄駅 |
御茶ノ水、新御茶ノ水、神保町 |
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雇用形態 |
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
390万円～
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】280,000円-350,000円 [内訳] 基本給 資格手当 29,000円 臨床手当 30,000円 危険手当 20,000円 [その他手当] 残業手当支給 休日出勤手当（土曜日、日曜出勤した場合支給） 1,000円/回 認定資格手当 |
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前年度賞与実績 |
年2回 2ヶ月分 |
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昇給 |
年1回 |
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退職金有無 |
有 |
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募集人数 |
1名 |
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仕事内容 |
CT
MRI
クリニックにおける診療放射線技師業務全般・1.5TMRIと3TMRI（フィリップス） ・80列CT（キャノン） ・画像管理等 |
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(変更の範囲) |
変更なし |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[試用期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
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求める経験 |
・実務経験2年以上
・現在も業務においてCT、MRIにいずれかに携わっていること
CT MRI |
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休日休暇 |
【休日】 シフト制（4週8休） ※希望休は最大限考慮可 【休暇】 年末年始休暇5日 有給休暇(初年度):10日※2年目14日、3年目17日、4年目以降最大20日 慶弔休暇 |
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勤務時間 |
8:30-17:30 |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤 |
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こだわり条件 |
月給30万円以上 残業10時間以内 当直・オンコールなし 年間休日120日以上 退職金あり 社会保険完備 交通費支給 昇給あり |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
有 実費支給 上限月額30,000円 |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり（10時間以内） |
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部門人数 |
6名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
120 |
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産休・育休取得実績 |
- |
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車通勤 |
不可 |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
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受動喫煙対策の特記事項 |
クリニック内禁煙、館内禁煙 |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人社団 爽和会 お茶の水駿河台クリニック |
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フリガナ |
オチャノミズスルガダイクリニック |
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施設形態 |
診療所 |
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法人名 |
医療法人社団 爽和会 |
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法人名カナ |
ソウワカイ |
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診療項目 |
内科・消化器科・放射線科 |
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診療時間 |
月火水 9:00～12:00(完全予約制/科目毎時間・曜日あり) 月～土 16:00～17:00(完全予約制/科目毎時間・曜日あり) |
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休診日 |
日・祝 |
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住所 |
東京都千代田区神田駿河台2-1-47 廣瀬お茶の水ビル2F [地図] |
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最寄り駅1 |
御茶ノ水 |
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最寄り駅2 |
新御茶ノ水 |
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最寄り駅3 |
神保町 |
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ホームページ |
http://www.gazo.or.jp/ |
おすすめ度 10点
ていねいに対応していただきました。返答も速くとても頼りになりました。
もし次回もあればキャリアパートナー様にお願いしたいと思います。
おすすめ度 10点
初めてこのようなサービスを利用したが、面接の日程調整や内定後のやり取りをやっていただけるのは非常に助かった。1人でやっていたら、こんなにスムーズには進まなかったと思う。
なんとなく1人じゃない感じがして非常に心強かった。また機会があればお願いしたい。
おすすめ度 10点
自身の転職軸が登録した時からコロコロ変わっていた中で、
都度それに合わせて求人の紹介をしていただけて非常に感謝しております。
おすすめ度 8点
希望の条件に合うところを沢山探していただき、すぐに情報を提供していただき、大変助かりました。
おすすめ度 9点
たくさんの病院を紹介してくださり、希望も色々と踏まえて探していただけました。お話ししやすい方でした。
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こちらの状況に合わせて対応して下さり、とてもよかったです。
おすすめ度 8点
とても優しく、私自身の意思を尊重した上で一緒に悩んでいただけた。具体的に言葉にすることによって何をしたいか明確にすることができました。ありがとうございます。
おすすめ度 10点
担当の方が最初のヒアリングから求人のご提案、面接対策、書類の確認に至るまで一貫して丁寧に対応してくださり、とても心強く感じました。
こちらの希望や不安をしっかり聞いたうえで無理のないペースで進めていただけたことが印象的で、転職活動に対する不安が軽減されました。
特に面接前のアドバイスや、細かな質問にも迅速かつ誠実に対応していただけた点が良かったです。
おすすめ度 8点
いつも親身になってお話聞いていただいて、こちらの要望も聞いていただきとても助かっていますし、キャリアパートナーさんの後押しもあって今回の求人に挑戦してみようと思いました。とても良いパートナーさんに出会えたなと思っております。いつもありがとうございます。今後ともぜひよろしくお願いいたします。
おすすめ度 7点
時間が空いてしまったにもかかわらず丁寧に対応して頂き本当にありがとうございました。
おすすめ度 10点
連絡応答もスムーズで、親身になって下さり、大変ありがたく思っております。
おすすめ度 8点
極めて早い対応でありがとうございました。キャリアパートナー様には大変お世話になりありがとうございました。
おすすめ度 8点
とても丁寧に対応して頂きありがとうございました。本当に助かりました。
おすすめ度 5点
年収面や希望面から色々とご考慮頂き感謝しております。一点申し上げるとしたら、時短勤務との事でしたので中々コンタクト取りづらい時がありました。他の方に一時的にでも引き継ぐ等のご対応をして頂けるとやり取りがスムーズだったかなと感じました。在職していると中々堂々と昼に電話は難しいです。
【キャリアパートナーより】
この度は放射線技師人材バンクをご利用いただき誠にありがとうございます。
ご希望に副った就職先をご紹介が出来たこととても嬉しく思っております。
一方で勤務時間により、ご連絡の面でご不便をおかけしてしまったこと大変申し訳ございませんでした。
担当者不在時のフォロー体制についてはいただいたご意見を参考によりスムーズなサポートができるよう、サービスの質向上に努めてまいります。
おすすめ度 9点
本来なら自分で就職先に問い合わせ等をしなければならないところを全て代行して頂いたので良かった。
ホームページで募集中止の場合で施設名を表示しているが非表示に出来ませんか。
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更新日：2026年03月04日
更新日：2026年02月19日
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採用の流れ |
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