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【医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院】常勤・非常勤求人です!残業ほぼなし!働きやすい環境です♪@相武台駅前

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医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 - 常勤・非常勤求人です!残業ほぼなし!働きやすい環境です♪@相武台駅前 求人NO.inq-246765 この求人は 2人 が「気になる」を押しています
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2024/10/15 臨床工学技士の募集を開始
2024/11/22 臨床工学技士の募集を終了
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更新日:2025年09月19日
気になる
更新日:2025年10月03日
更新日:2025年11月12日
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【求人ポイント】
・みんなが「お互い様」「助け合い」の精神で働いていて、長く勤めやすい環境です!
・残業ほぼなし、日勤のためプライベートを大切にして働けます!
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募集情報 |
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|---|---|
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職種 |
臨床工学技士 |
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就業場所 |
神奈川県座間市相武台1-9-7 [地図] |
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(変更の範囲) |
- |
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最寄駅 |
相武台前、小田急相模原、相武台下 |
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雇用形態 |
常勤
、
非常勤(週3日以上)
【期間の定め】無し
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年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
317万円~412万円
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
<常勤> 【月給】225,000円-300,000円 基本給 180,000円-200,000円 <非常勤> 1,500円-1,600円 [その他手当] 住宅手当 15,000円 調整手当 15,000円-50,000円 危険手当 5,000円 手持時間外手当 10,000円-30,000円 |
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前年度賞与実績 |
年2回 計2.60ヶ月分 |
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昇給 |
- |
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退職金有無 |
- |
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募集人数 |
2名 |
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仕事内容 |
透析
病院における臨床工学技士業務全般穿刺含む透析業務、機器管理業務など |
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(変更の範囲) |
- |
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試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
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求める経験 |
透析業務2年程度
透析 |
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休日休暇 |
【休日】 日曜日(4週6日及び祝祭日) ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
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勤務時間 |
[1]08:30-17:00 [2]08:30-12:30 |
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休憩時間 |
休憩時間
60分
備考
[2]0分
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勤務形態 |
- |
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こだわり条件 |
月給30万円以上 残業10時間以内 当直・オンコールなし 日祝休み 社会保険完備 産休・育休実績あり 複数名募集 大病院(200床以上) |
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福利厚生 |
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|---|---|
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定 |
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託児所の有無 |
無 |
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寮の有無 |
無 |
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交通費 |
月上限26,000円 |
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働く環境 |
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|---|---|
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残業時間 |
あり(10時間以内) |
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部門人数 |
3名 |
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当直 |
無 |
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オンコール |
無 |
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年間休日 |
110 |
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産休・育休取得実績 |
有 |
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車通勤 |
- |
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駐輪・駐車場有無 |
- |
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準夜勤 |
無 |
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屋内の受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) |
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受動喫煙対策の特記事項 |
- |
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職場の雰囲気 |
お問合せください |
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休みの取りやすさ |
お問合せください |
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評価制度 |
お問合せください |
| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
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事務所情報 |
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|---|---|
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事業所名 |
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院 |
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フリガナ |
ソウブダイリハビリテーションビョウイン |
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施設形態 |
病院 |
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法人名 |
医療法人神奈川せいわ会 |
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診療項目 |
内科・胃腸科・小児科・外科・整形外科・脳神経外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・歯科口腔外科・その他・透析 |
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診療時間 |
月~土 9:00~12:30(科目毎時間・曜日あり) 月~金 14:00~17:00(科目毎時間・曜日あり) |
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休診日 |
日・祝 |
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病床数 |
243 |
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一般病棟 |
44 |
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療養病棟 |
199 |
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住所 |
神奈川県座間市相武台1-9-7 [地図] |
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最寄り駅1 |
相武台前 |
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最寄り駅2 |
小田急相模原 |
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最寄り駅3 |
相武台下 |
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ホームページ |
https://sobudai-rh.jp/ |
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更新日:2025年12月11日
更新日:2025年12月12日
更新日:2025年12月02日
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採用の流れ |
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